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芻議家長(zhǎng)在高職院校教育中的作用

2020-01-07 22:11:21蒙文艷
人物畫(huà)報(bào) 2020年1期
關(guān)鍵詞:高職院校教育

蒙文艷

摘 要:現(xiàn)階段,高職院校學(xué)生在生源、學(xué)生素質(zhì)等方面比本科院校存在一定的弱勢(shì),存在的問(wèn)題越來(lái)越突出,比如心理壓力、就業(yè)壓力、精神壓力、社會(huì)適應(yīng)能力等,在高職院校發(fā)展過(guò)程中,具有一定發(fā)展規(guī)律,在前進(jìn)發(fā)展過(guò)程中也存在著曲折,這需要學(xué)校、家長(zhǎng)及學(xué)生共同成長(zhǎng)。解決學(xué)生自信力不高、自制力差、不善于學(xué)習(xí)現(xiàn)象,讓家長(zhǎng)積極、主動(dòng)得參與到教育當(dāng)中。

關(guān)鍵詞:家長(zhǎng);高職院校;教育

在目前高職院校的教育管理過(guò)程中,家長(zhǎng)參與學(xué)生的教育管理方面存在想著很多問(wèn)題,家長(zhǎng)與學(xué)校、學(xué)生的聯(lián)系不暢,學(xué)生各方面的情況得不到很好發(fā)聵,歸結(jié)家長(zhǎng)在教育中存在的問(wèn)題,種類各異。

一、家長(zhǎng)在高職院校教育中存在的問(wèn)題類型

(一)家長(zhǎng)放手型。家長(zhǎng)認(rèn)為孩子到學(xué)校讀書(shū)上學(xué),繳納了學(xué)費(fèi),認(rèn)為就應(yīng)該放手,孩子的一切交給老師,老師是萬(wàn)能的,能教會(huì)孩子學(xué)生、生活、工作等方方面面。一旦出現(xiàn)了問(wèn)題就會(huì)把責(zé)任都推給學(xué)校、推給老師。

(二)家長(zhǎng)自信型。一直以為都以自己的孩子為傲,孩子在家中是乖乖女、乖乖仔,特別是高校的學(xué)生,孩子年滿18歲,成年了,理應(yīng)什么都會(huì),在學(xué)校有老師看著,不會(huì)出差池。

(三)家長(zhǎng)放任型。家長(zhǎng)比較了解自己的孩子,特別是在家,父母管教不了或者無(wú)法管教的情況下,把孩子交給學(xué)校,由學(xué)校管,到學(xué)校只要不出問(wèn)題,能管幾年是幾年。

(四)家長(zhǎng)盲目型。特別對(duì)于家庭貧困、單親家庭、留守兒童家庭情況下,父母工作的目的是為了孩子,但是為了工作沒(méi)有更多的時(shí)間陪孩子成長(zhǎng),在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中一味滿足物質(zhì)需求,缺乏精神供給,甚至孩子提出任何要求,即使自己認(rèn)為不合理,也沒(méi)有過(guò)問(wèn)過(guò)為什么。孩子上學(xué)期間,沒(méi)有任何意識(shí)主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校、聯(lián)系老師了解孩子在學(xué)校的各方面情況,甚至連老師的名字、號(hào)碼都不知道。

(五)家長(zhǎng)袒護(hù)型。學(xué)校聯(lián)系家長(zhǎng)的時(shí)候,告知學(xué)生曠課、夜不歸宿、請(qǐng)霸王假甚至請(qǐng)假需要家長(zhǎng)核實(shí)的情況下,家長(zhǎng)不但沒(méi)有理解老師的做法,不認(rèn)為自己的孩子有問(wèn)題,幫助孩子找各種各樣的理由搪塞老師,比如上課曠課,不但不認(rèn)為孩子曠課是不對(duì)的,反而幫助孩子找理由,認(rèn)為孩子休息不好所以沒(méi)上課等。

二、在高職院校教育中與家長(zhǎng)溝通上存在的問(wèn)題

(一)精力不予許。大部分高校實(shí)行輔導(dǎo)員管理制。高校輔導(dǎo)員是管理學(xué)生日常行為最直接的人,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、思想、生活等方面最了解,目前輔導(dǎo)員與學(xué)生的比例,也就是師生比1:250,輔導(dǎo)員除了日常的檢查學(xué)風(fēng)、宿舍管理及活動(dòng)組織外,還有應(yīng)對(duì)很多的行政工作,不能也沒(méi)有足夠的精力經(jīng)常聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)。

(二)普遍存在現(xiàn)象。高校往往很少主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,很少把學(xué)生在學(xué)校的思想、學(xué)習(xí)生活動(dòng)態(tài)主動(dòng)匯報(bào)給家長(zhǎng),聯(lián)系家長(zhǎng)一般實(shí)在學(xué)生違紀(jì)的情況下,通報(bào)情況并協(xié)商解決方法,對(duì)于大部分學(xué)生的家長(zhǎng)的聯(lián)系想對(duì)比較少,甚至出現(xiàn)沒(méi)有聯(lián)系過(guò)的現(xiàn)象。另外,存在語(yǔ)言溝通障礙問(wèn)題,有些家長(zhǎng)認(rèn)為不會(huì)說(shuō)普通話或者說(shuō)不好,所以也不愿主動(dòng)聯(lián)系老師。

(三)學(xué)生日常與家長(zhǎng)聯(lián)系,一般局限在于問(wèn)好或者要錢(qián)和物上,很少向家長(zhǎng)主動(dòng)匯報(bào)自己在學(xué)校的具體情況,甚至有學(xué)生認(rèn)為,自己已經(jīng)長(zhǎng)大了,出現(xiàn)問(wèn)題不需要父母知道,更沒(méi)必要跟家長(zhǎng)溝通,自己能解決。問(wèn)題學(xué)生甚至故意不告知父母,老師的電話,害怕老師把其在學(xué)校不好的表現(xiàn)告知父母。

三、家長(zhǎng)在學(xué)校教育中的重要性

(一)在人際關(guān)系上,體現(xiàn)在于親情更濃,與學(xué)校、老師關(guān)系更密切。家長(zhǎng)主動(dòng)的參與到學(xué)校管理,與老師多了解孩子在學(xué)校的一切,與老師多探討孩子的教育問(wèn)題,能更走入孩子的世界,成為孩子的傾聽(tīng)者和更信任的人,有利于改善親子關(guān)系。參與教育,更好的理解學(xué)校的相關(guān)政策和理解輔導(dǎo)員工作的情況,更體味到老師工作性質(zhì)和艱辛,能理解老師,從老師的角度考慮孩子的教育問(wèn)題。

(二)從學(xué)習(xí)角度看,家長(zhǎng)雖然作為孩子的第一啟蒙老師,對(duì)孩子有教育的義務(wù),但是家長(zhǎng)的教育水平參差不齊,需要在日常生活中不斷的學(xué)習(xí),孩子進(jìn)入高校后,每年回家的次數(shù)有限,通過(guò)與老師溝通,家長(zhǎng)對(duì)孩子的發(fā)展和在不同階段的特點(diǎn)更加了解,甚至可以從老師處尋求管理孩子的方式方法。

(三)從家長(zhǎng)參與角色看,家長(zhǎng)通過(guò)對(duì)學(xué)校的了解,更能站在學(xué)校、老師的角度,希望家長(zhǎng)積極參與的必要性和意義,更好的從教育管理過(guò)程中受到鼓舞,建立對(duì)學(xué)校、老師的信任,當(dāng)需要家長(zhǎng)參與配合時(shí),能夠更積極主動(dòng),家長(zhǎng)更意識(shí)到并積極關(guān)注政策對(duì)孩子的影響。

四、家長(zhǎng)在高職院校教育中應(yīng)該如何協(xié)調(diào)

(一)社會(huì)方面:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的宣傳,提高家長(zhǎng)在學(xué)校教育中的重要性, 增強(qiáng)全社會(huì)的認(rèn)識(shí),讓家長(zhǎng)更明確,孩子的教育不是送進(jìn)學(xué)校后就戛然而止,而是需要家長(zhǎng)共同教育。

(二)學(xué)校方面:

1.建立健全學(xué)校、老師、家長(zhǎng)、學(xué)生聯(lián)系機(jī)制。以主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,尤其是節(jié)假日或者特殊情況,關(guān)注問(wèn)題學(xué)生,建立學(xué)生信息臺(tái)帳,長(zhǎng)期與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,但同時(shí),必須把輔導(dǎo)員真正的“解放”出來(lái),輔導(dǎo)員是高校學(xué)生管理當(dāng)中關(guān)鍵的一個(gè)崗位,要把輔導(dǎo)員雙手解放出來(lái),讓輔導(dǎo)員把更多的時(shí)間和精力用在學(xué)生管理上,同時(shí),輔導(dǎo)員與家長(zhǎng)聯(lián)系,一般情況下都是使用自己的手機(jī),在待遇上設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),以保證輔導(dǎo)員聯(lián)系家長(zhǎng)的物質(zhì)保障。建立輔導(dǎo)員聯(lián)系家長(zhǎng)臺(tái)帳和監(jiān)督管理體系。

2.建立長(zhǎng)效的機(jī)制。新生開(kāi)學(xué)必須完善家長(zhǎng)聯(lián)系方式信息,包括手機(jī)號(hào)、QQ號(hào)、微信號(hào)等,必要情況下建立家長(zhǎng)QQ群或者微信群,每次活動(dòng)或者學(xué)生的重大決策,包括學(xué)生的日常管理的相關(guān)制度,都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的方式告知家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)參與的學(xué)生的教育管理當(dāng)中,當(dāng)然也可以對(duì)學(xué)生管理提出意見(jiàn)和建議。

3.以學(xué)校的名義建立“家長(zhǎng)接待日”,讓家長(zhǎng)積極主動(dòng)參與到學(xué)生教育管理當(dāng)中。

4.建立應(yīng)急預(yù)案。每學(xué)期利用節(jié)假日和假期,通過(guò)“家長(zhǎng)一封信”等的方式,告知學(xué)生在校的情況,并讓家長(zhǎng)在信上給出意見(jiàn)及建議,讓學(xué)生帶回給輔導(dǎo)員。

參考文獻(xiàn):

[1]斳潤(rùn)奇,李虎斌,劉青琬.高職學(xué)生家長(zhǎng)在教育管理工作中的作用[J]石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,10(20):50-53.

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[3]姜繼紅.家長(zhǎng)在學(xué)校教育中的作用分析[J]科技信息,2011,3:227.

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