賴冠常
(信宜市職業技術學校 廣東信宜 525300)
針對傳統家長會的弊端,出現了形式新穎的家長會。其可以分為以下兩個大類:一是形式創新。把家長會的開會場所從學校直接搬到社區(文化禮堂),能夠拉近家校距離,方便家長參與;各校(班級)利用微信群視頻等方式召開視頻家長會,突破空間限制;老師與家長圍坐在一起,形成圓桌討論式家長會;根據科目分區討論,家長可以參加任意一個科目區,科任教師在固定區域進行解答。二是內容創新。例如,在家長會中邀請學生家長代表發言,能夠分享優秀家庭的教育故事;將德育表演融入家長會;教育熱點問題成為家長會辯論環節;家長在會上給同學發獎狀;班長總結全班同學半個學期來的表現;合作學習小組長介紹本組的優點和努力方向。這些新型家長會針對傳統家長會弊端提出解決方案,為建立有效家校聯系提供新方法新參考;增加校領導解答環節,讓家長能對學校辦學理念和政策有更深理解。新型家長會針對傳統家長會弊端進行了有效探索,為我們網絡微家長會研究提供有力的參考。
在需求上,學校學生大多是00后,他們具有活躍的思維和張揚的個性,同時也是中考落榜者,需要得到家長和老師更多支持和指導。家長平時忙于工作,希望通過家長會能更多了解自己孩子學習和生活情況,增進和孩子之間感情。教師已經了解學生在學校的情況,希望通過家長會了解學生家庭情況,能夠更好幫助學生學習和生活。根據分析,家長、學生和教師都迫切需要通過家長會加深三者之間了解。家長會的開展有了內需動力。在技術上,微信已經成為大多數手機必備的APP,同時微信群也帶有視頻聊天功能,為家長會的開展提供了體術保障。在時間上,由于學生綜合素質水平普遍比較低,受教育水平低和年齡存在很大差異等特點,班主任工作壓力大,召開網絡微家長會相對來說能降低其工作量,使家長會順利進行。在空間上,我校地處粵西山區,屬于欠發達地區。由于學校留守兒童占比較高,班主任和家長溝通主要靠電話和微信群。偶爾需要家長來校處理學生事務都十分困難,集中召開現場家長會更是無法實現。
通過分析傳統家長會和新型家長會,同時結合我校實際情況,筆者提出一種網絡微家長會。網絡微家長會主要依靠微信群召開以家庭為單位召開家長會(參會人員只有一名學生、學生家長、班主任和科任老師)。分三個階段,第一階段為前期準備,第二階段為召開家長會,第三階段為后續跟蹤反饋。具體步驟如下:
網絡微家長會以微信群為載體,聯合家長、學生、教師三方會談的形式進行。首先,教師通過問卷星發放調查問卷(調查家長們關心的問題);然后,通過分析調查問卷,班主任和科任老師制定會議內容和《致家長一封信》(內容包含對學生針對性的學情分析及綜合表現評價);接著,教師通過電子郵件分發《致家長一封信》到每個家長,并通過手機短信、QQ、微信等工具邀請家長在周一、周三、周五下午4:30選擇一個合適的時間預約會議時間;最后,教師和家長共同制定會議內容,根據預約情況,確定每個家庭的家長會時間,并通知家長。[1]
在內容上,會議內容要打破成績壁壘,需要包括學生德智體全方位,突出每個學生的特長。幫助家長們發現孩子獨特的閃光點,而不僅僅局限于學習成績的提高。同時準備一個議題供大家討論,在討論的同時增加投票互動功能。在形式上,借鑒圓桌會議形式增加線上主持人,主持人主要邀請其它班班主任來擔任,這樣改變傳統班主任主持方式,使得家長、學生和教師擁有同等話語權。會議分為老師介紹、學生發言、老師家長共同討論三大模塊。家長會以學生作為參與者之一,給學生留出一部分時間表達自己的想法,這樣可以使得老師和家長能夠了解學生內心想法,會對學生有更全面的了解。
在家長會過程中,由專門老師記錄流程、討論要點。教師要積極發掘學生的閃光點,提出學生的不足之處。重點是改進方法和目標,需要家長、學生和教師共同探討制定。目標的制定注意合理性和階段性,并且能夠有量化指標,最后還需要確定完成目標的時間,同時填寫改進效果,為下次家長會提供有效參考。以此來對學生的情況做出定量反饋。這也可以從側面來激勵學生、督促學生進步。最后,教師將數據錄入學校學生信息管理系統,作為學生德育檔案的一部分,這樣便于數據保存,同時使學生信息更加完整。[2]
首先,針對中職學校特點,采用網絡微家長會能夠不受空間限制,得到家長的支持,教師開展工作比較順利。其次,采用成熟微信群開會形式,能夠降低陌生感。再次,開會采取家庭為單位開展,能將焦點聚集在一個學生,實現精準評價。最后,增加反饋機制,實現評價有時間有改進有效果。
但在實施的過程中,筆者也發現如下幾個問題:一是文字表情的交流方式缺失人文關懷,將來考慮采用視頻會議的形式進行;二是開會形式過于生硬,將來考慮增加背景音樂等,打造輕松愉快的開會氛圍;三是家長會時間過短,將來考慮和家長保持長期溝通,將班上一些重大決策和學生、家長三方共同討論決定,給家長參與班級事務的機會。