要抓“牛鼻子”，別纏“牛蹄子”

張豪昌 王曉吾 王孝堃

基層管理重在走心

基層管理要接地氣。指導基層工作要注重因地制宜，檢查督導要考慮當地實際，制定貼合實際的規定，切實為基層松綁減負。要聚人氣。堅持人民至上，把人民群眾滿意不滿意作為評判工作重要標準，堅決摒棄短視政績觀，切勿盲目追求“短平快”，要用實績贏得群眾支持。要有底氣。努力提升自身本領，創造性開展工作，敢于突破慣性思維，大力弘揚求真務實作風，堅決制止求“虛功”“假負責”、無實效的新形式主義。? ? ? ? ? ? ? ? （仙桃 張豪昌）

要抓“牛鼻子”，別纏“牛蹄子”

過度強調規范化標準化，機械地對基層工作績效進行考核，這是形式主義的典型表現。可從以下幾個方面著手整治：在制定規范和標準時，要多一些實事求是的調查研究，少一些心血來潮的“拍腦門”決策;制定的標準和規范要抓住“牛鼻子”，不能纏住“牛蹄子”，既要對基層有約束，也要讓基層有創新的空間。在績效考核上，不能機械地以標準和規范衡量基層工作成效，要結合實際，把群眾認不認可、滿不滿意作為重要標準，綜合多方評價，使規范和標準有“形”更有“心”。

（陽新 王曉吾）

堅持結果導向破“虛功”

基層工作，關鍵是要引好“上面千條線”，當好“下面一根針”，推動各項工作落細落實落地。基層工作不能過度規范化和標準化，不能把時間和精力浪費在拍照留痕、填表報數的“虛功”上。包子好吃不在褶上，工作好壞要看結果，基層工作要樹立鮮明的結果導向。一方面，上級部門要經常深入基層、深入實際，堅持重“實”不重“形”、重“績”不重“痕”，既要關注標準化規范化，又不能只看標準化規范化。另一方面，基層單位要謀實事、務實績，不搞花架子和“材料政績”。要以群眾滿不滿意、高不高興、贊不贊成，作為工作成敗得失的最高標準。? ? ? ? ? ? ? （鐘祥 王孝堃）