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如何推動紀委監委機關黨建與業務工作融合發展?

2020-01-03 10:13:47榮容
黨員生活·下 2020年11期
關鍵詞:融合建設發展

榮容

近年來,荊州市紀委監委機關黨建工作緊扣“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,以黨的政治建設為統領,推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設與紀檢監察業務工作深度融合、相互促進,不斷提升機關黨的建設質量和水平。

一是增強政治意識,推進政治建設與業務工作融合發展。以學習先進、對標自查、研討交流、“三會一課”為載體,教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,錨定決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務,激勵紀檢監察干部在統籌做好常態化疫情防控和經濟社會發展監督保障中堅守初心使命,履職盡責擔當作為。

二是強化思想引領,推進思想建設與業務工作融合發展。采取個人精讀、專題研討、定期交流的方式,學習習近平總書記重要論述和指示批示精神,系統學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷,不斷強化理論武裝。圍繞推進紀檢監察工作高質量發展等課題,形成高質量調研報告,做好調研成果的轉化運用,探索推動紀檢監察工作高質量發展的新思路、新辦法。

三是建強戰斗堡壘,推進組織建設與業務工作融合發展。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,將6個黨支部調整優化為14個,優化黨支部班子結構,選優配強43名專兼職黨務干部,夯實機關黨建基層基礎工作。以“紅旗黨支部”創建為抓手,一月一主題、一月一研討,開展有主題、有主講、有討論、有收獲的主題黨日活動。

四是鍛造過硬作風,推進作風建設與業務工作融合發展。針對作風不嚴、不實、不硬、不優等問題,在全市開展紀檢監察干部作風和紀律建設整治活動,建立藍、黃、紅預警機制,強化整治監督,清零沉疴頑疾。組織召開“加強作風和紀律建設,淬煉忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍”專題組織生活會,引導黨員干部全面梳理自身存在的問題,認真開展批評與自我批評。

五是強化日常監督,推進紀律建設與業務工作融合發展。嚴格執行“鄂紀干監25條”“十五不準”“十一不得”規定,經常性開展內部作風和紀律建設檢查,立規矩、劃紅線,嚴防“燈下黑”。通過分層分級開展廉潔家訪、建立干部廉政檔案、發揮特邀監察員智囊團作用,構建立體化干部監督網,使紀檢監察干部受到全方位嚴格監督。

六是聚焦建章立制,推進制度建設與業務工作融合發展。建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的機關黨建制度體系,嚴格落實各項制度規定,提高組織生活質量,推進機關黨建科學化制度化規范化水平。精心設計并開展特色鮮明、務實管用的創建“三型機關”(學習型、實干型、創新型)活動和“立足崗位爭一流,建功立業當先鋒”主題黨日活動。

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