999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

軍隊(duì)離休老干部用藥情況及保健工作對(duì)策

2020-01-03 10:04:06顧軍明
錦繡·下旬刊 2020年12期
關(guān)鍵詞:效果

顧軍明

摘要:目的:了解軍隊(duì)離休老干部的用藥情況,擬定保健對(duì)策并分析其實(shí)施效果。方法?選擇2018年3月至2019年3月在本所接受健康體檢的軍隊(duì)離休老干部80例作為研究對(duì)象,將全部離休老干部劃分成兩個(gè)組別,命名為觀察組、對(duì)照組,各包含40例。給予對(duì)照組實(shí)施常規(guī)保健,觀察組在進(jìn)行用藥特點(diǎn)分析后制定針對(duì)性的保健對(duì)策并實(shí)施。對(duì)比分析1年后兩組老干部的健康狀況、生活質(zhì)量評(píng)分,并且對(duì)兩組疾病改善率、新增病例占比進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果?在以上指標(biāo)方面,觀察組均優(yōu)于對(duì)照組,對(duì)比組間結(jié)果存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。結(jié)論?根據(jù)軍隊(duì)離休老干部的用藥情況,制定并實(shí)施針對(duì)性的保健對(duì)策,能夠有效改善老干部的健康狀況及生活質(zhì)量,且使其原有的病情得到改善,減少其他疾病的發(fā)生。

關(guān)鍵詞:離休老干部;用藥情況;保健對(duì)策;效果

軍隊(duì)離休老干部數(shù)量比較多,長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作可能使其身體受到各種疾病的困擾,需要藥物進(jìn)行治療。然而,由于各方面因素的影響,在離休老干部中存在不配合用藥或者用藥不合理的情況,對(duì)于疾病的恢復(fù)不利,進(jìn)而嚴(yán)重影響其生活質(zhì)量。本次研究中,針對(duì)離休老干部的用藥情況,制定出保健工作的對(duì)策,取得了較好的效果,不僅能有效控制老干部的病情,改善其健康狀況,還能不斷提高其生活質(zhì)量。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選擇2018年3月至2019年3月在本所接受健康體檢的軍隊(duì)離休老干部80例,對(duì)其實(shí)施分組,兩個(gè)組別分別命名為觀察組、對(duì)照組,各包含40例。觀察組中,包括34例男性,6例女性,年齡最小62歲,最大70歲,平均(65.7±1.3)歲。對(duì)照組中,包括36例男性,4例女性,年齡最小62歲,最大71歲,平均(65.8±1.5)歲。在性別、年齡等一般資料方面,兩組差異均衡(P>0.05),可進(jìn)行對(duì)比研究。

1.2方法

給予對(duì)照組實(shí)施常規(guī)保健,觀察組在進(jìn)行用藥特點(diǎn)分析后制定針對(duì)性的保健對(duì)策并實(shí)施,具體內(nèi)容如下:

(1)健康教育。很多軍隊(duì)離休老干部對(duì)自身所患疾病相關(guān)知識(shí)缺乏認(rèn)識(shí),不了解合理用藥對(duì)于疾病恢復(fù)的重要意義以及用藥的具體方式。因此,可以通過(guò)疾病知識(shí)的宣教,增加離休老干部及其家屬對(duì)疾病及用藥情況的認(rèn)識(shí),提高其用藥依從性。比如,針對(duì)患有甲狀腺功能亢進(jìn)的老干部,由于疾病根治起來(lái)存在較大困難,因而現(xiàn)階段主要的應(yīng)對(duì)方法為通過(guò)藥物來(lái)控制內(nèi)分泌,如果不科學(xué)、不合理用藥很可能出現(xiàn)失眠、反應(yīng)遲鈍等不良情況,使病情惡化。(2)遠(yuǎn)程指導(dǎo)。一些慢性疾病出現(xiàn)惡化的可能性非常高,還有一些慢性疾病會(huì)導(dǎo)致全身癥狀,對(duì)老干部的生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。因此,可以通過(guò)遠(yuǎn)程指導(dǎo),對(duì)老干部的病情做到及時(shí)了解與掌握,并能夠隨時(shí)調(diào)整其用藥方案。比如,針對(duì)患有高血壓的老干部,考慮其可能過(guò)會(huì)出現(xiàn)眩暈、心率異常等不良情況,在遠(yuǎn)程指導(dǎo)中,要告知其多休息,并按時(shí)對(duì)血壓進(jìn)行測(cè)量,指導(dǎo)其降壓藥的服用方法,并要求其盡快到醫(yī)院進(jìn)行更加準(zhǔn)確的診斷。(3)綜合干預(yù)。具體包括飲食指導(dǎo)、心理和行為干預(yù)等方面。在飲食方面,建議老干部減少高糖、高脂肪等食物的攝入,多進(jìn)食富含蛋白質(zhì)和維生素的食物。心理方面,加強(qiáng)對(duì)老干部心理狀態(tài)的了解,對(duì)存在不良心理和情緒的老干部進(jìn)行耐心安撫和疏導(dǎo),盡可能消除不良情緒的困擾,鼓勵(lì)其正確看待疾病,并密切配合用藥治療。行為方面,要求其戒煙酒,改變熬夜等不良習(xí)慣,每天進(jìn)行適當(dāng)?shù)腻憻?,放松身心?/p>

1.3觀察指標(biāo)

1年后,使用問(wèn)卷調(diào)查兩組老干部的健康狀況,滿(mǎn)分100分,分?jǐn)?shù)越高代表越健康;使用SF-36量表評(píng)估兩組老干部生活質(zhì)量,分?jǐn)?shù)越高代表生活質(zhì)量越好;對(duì)比原發(fā)疾病的改善率及新增病例占比。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS19.0軟件對(duì)研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到的計(jì)量資料和計(jì)數(shù)資料的表示方法分別為()、(%),并分別行t檢驗(yàn)、χ2檢驗(yàn),P<0.05代表數(shù)據(jù)差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組老干部健康狀況、生活質(zhì)量評(píng)分對(duì)比

1年后,觀察組老干部在健康狀況及生活質(zhì)量評(píng)分上相較于對(duì)照組均明顯更高,對(duì)比組間結(jié)果存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。

2.2兩組疾病改善率、新增病例占比對(duì)比

1年后,觀察組老干部原發(fā)疾病的改善率相較于對(duì)照組明顯更高,新增病例占比明顯更低,對(duì)比組間結(jié)果存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。

3討論

軍隊(duì)離休老干部由于長(zhǎng)年高強(qiáng)度工作,身體會(huì)出現(xiàn)各種不同類(lèi)型的問(wèn)題。有研究指出,在離休老干部中,能夠較好的遵醫(yī)囑用藥的僅占一半左右。還有研究證實(shí),通過(guò)有效的保健工作能夠改善這一狀況,提高老干部的用藥依從性,更好地對(duì)其病情進(jìn)行控制。而本次研究也證實(shí)了這一點(diǎn)。通過(guò)健康教育、遠(yuǎn)程指導(dǎo)、綜合干預(yù)等措施的實(shí)施改善了保健工作。健康教育的實(shí)施使離休老干部及其家屬對(duì)用藥的重要性有了初步了解,并掌握了規(guī)范用藥的方法;遠(yuǎn)程指導(dǎo)能夠及時(shí)了解老干部病情變化,并據(jù)此調(diào)整用藥方案,指導(dǎo)患者合理用藥,從而促進(jìn)其病情的改善。綜合干預(yù)涉及的方面較多,通過(guò)飲食指導(dǎo)、心理和行為干預(yù)能夠確保老干部營(yíng)養(yǎng)攝入均衡,改變其不良的生活習(xí)慣,改善其心理狀態(tài),從而優(yōu)化用藥治療效果。本次研究結(jié)果顯示,采用以上措施的老干部在健康狀況、生活質(zhì)量、疾病改善率及新增病例占比上均優(yōu)于使用常規(guī)保健措施的老干部。

綜上所述,根據(jù)軍隊(duì)離休老干部的用藥情況,制定并實(shí)施針對(duì)性的保健對(duì)策,能夠有效改善老干部的健康狀況及生活質(zhì)量,且使其原有的病情得到改善,減少其他疾病的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

[1]李軍玲,尹少紅.某軍隊(duì)干休所離退休老干部合理用藥對(duì)策及護(hù)理[J].心理醫(yī)生,2016,22(6):138-139.

[2]常清青,劉友華.離退休老干部用藥誤區(qū)與對(duì)策[J].健康養(yǎng)生,2019(6):218.

猜你喜歡
效果
按摩效果確有理論依據(jù)
保濕噴霧大測(cè)評(píng)!效果最驚艷的才20塊!
好日子(2021年8期)2021-11-04 09:02:46
笑吧
迅速制造慢門(mén)虛化效果
創(chuàng)造逼真的長(zhǎng)曝光虛化效果
四種去色效果超越傳統(tǒng)黑白照
抓住“瞬間性”效果
期末怎樣復(fù)習(xí)效果好
模擬百種唇妝效果
Coco薇(2016年8期)2016-10-09 02:11:50
3D—DSA與3D—CTA成像在顱內(nèi)動(dòng)脈瘤早期診斷中的應(yīng)用效果比較
主站蜘蛛池模板: 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧美 亚洲 日韩 国产| 国产www网站| 人妻丰满熟妇AV无码区| 在线视频97| 在线视频一区二区三区不卡| 亚洲精品黄| 欧美人在线一区二区三区| 国产精鲁鲁网在线视频| 色视频久久| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 亚洲全网成人资源在线观看| 亚洲天堂视频网站| 亚洲精品爱草草视频在线| 国产91熟女高潮一区二区| 久草中文网| 91成人在线观看视频| 精品一区二区三区四区五区| 怡红院美国分院一区二区| 国产丝袜啪啪| 一级黄色欧美| 99久久精品免费看国产免费软件| 成人永久免费A∨一级在线播放| 国产人人乐人人爱| 国产真实乱人视频| 久久黄色小视频| 亚洲男人的天堂久久精品| 国产高清不卡| 一级做a爰片久久免费| 欧美精品aⅴ在线视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产精品99r8在线观看| 欧美精品黑人粗大| 亚洲91精品视频| 日韩av无码精品专区| 中文纯内无码H| 无码人妻免费| 亚洲精品成人7777在线观看| 日本黄色a视频| 青青操视频免费观看| 亚洲成人动漫在线| 欧洲在线免费视频| 亚洲日本韩在线观看| 伊人久久大香线蕉影院| 尤物亚洲最大AV无码网站| 欧美亚洲国产精品第一页| 欧美19综合中文字幕| 亚洲精品动漫| julia中文字幕久久亚洲| 国产成人午夜福利免费无码r| 综合色在线| 国产在线观看91精品亚瑟| 精品国产91爱| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 国产精品伦视频观看免费| 亚洲另类国产欧美一区二区| 亚洲国产av无码综合原创国产| 亚洲av成人无码网站在线观看| 九九热精品在线视频| 试看120秒男女啪啪免费| 欧美激情视频二区三区| 中文天堂在线视频| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区 | 狠狠综合久久久久综| 丁香综合在线| 67194亚洲无码| 97久久免费视频| 亚洲精品无码抽插日韩| 青青久在线视频免费观看| 国产乱人伦精品一区二区| 精品国产成人a在线观看| 伊人国产无码高清视频| 亚洲va欧美va国产综合下载| 国产性生交xxxxx免费| 2048国产精品原创综合在线| 亚洲中文字幕手机在线第一页| 国产91无码福利在线| 久久久久无码国产精品不卡| 色久综合在线| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产精品视频观看裸模| 国产精品专区第1页|