燃燒你的卡路里

雷 燕

當校長首要工作是做管理。然而，學校不同于企業，我們學校也不同于其他學校，125 個班級，6000 多名師生員工，管理不僅僅是靠剛性的制度就能做得好。怎樣管出高效？怎樣管人心？怎樣管出信心、管出積極性？筆者一直思考著、實踐著。

迎新聯歡活動是學校的傳統活動，每年學校都會安排專人負責，早早策劃、多番商討、組織排練，主要負責的同志和部門會耗費大量的心血和汗水，這些都還不是工作中最大的難點，而每一年怎么做到推陳出新、創意迭出，這才是我們所面臨的最大的難題。因此，筆者有了個大膽的想法，把聯歡活動的承辦權分到每個年級部，演什么、誰來演、怎么演，把節目的主動權交給教師們，讓每位教師成為元旦晚會上真正的主角。

不得不說，教師們真的令人感動。2019 年元旦聯歡晚會，我收獲了大大的驚喜。最火爆的當屬三年級部團隊合力創編拍攝的教師版《卡路里》。晚會現場，音樂一起，視頻一出，尖叫聲、歡呼聲、笑聲、掌聲，一浪高過一浪，這熱度是歷年晚會我從沒見過的。晚會結束，《卡路里》在朋友圈、微博、學校公眾號等網絡平臺同步上線，短短的幾天里，網絡總點擊量高達50 萬，一時間，視頻中的場景片段已深入人心、圈粉無數。

這就是作品的力量，這就是創造的力量。聚沙成塔，一整臺的晚會從構思創意、拍攝制作、排練磨合、服裝道具，都離不開團隊的力量，團隊中的每一個人都甘當細沙，為了巨塔的建成默默貢獻著自己的力量。思想碰撞摩擦的靈感，終于在這里匯聚成一片璀璨的火花。

活動結束了，熱度仍未減。筆者知道在元旦晚會籌備的一個多月里，一定有許多的辛苦與不易，精彩節目的背后也一定會有我們不知道的故事。那就讓教師們暢所欲言、一吐為快。隨后，我們舉行了“臺前幕后的那些事兒”元旦聯歡花絮分享會，果然，在8 位部主任或幽默或溫情的敘述中，團隊的凝聚力再創新高。何為管理？如何管理？上善若水，善管無形，高度尊重每一個生命，在信任中放手，在嘗試中肯定，教師們自會抱成團，擰成繩，朝著目標奔跑。