推進幼兒園青年教師閱讀路徑的探究

□江蘇省張家港市萬紅幼兒園 張小亮

一所幼兒園的高品質發展離不開教師隊伍的發展。近年來，我園規模不斷擴張，隨著青年教師占比逐年攀升，教師的整體發展迫在眉睫。青年教師個人發展關鍵要找準“窗口期”，錯過風景將不在。為此園部幫助青年教師不斷調整心中“山的高度”，針對35周歲以下青年教師成立了“閱讀群落”，通過共建“閱讀群”、營造“閱讀場”、喚醒“閱讀鏈”三大路徑助推青年教師閱讀，催生一股向上的生長力量。

一、共建“閱讀群”——聚焦閱讀樣態，朝暮皆風景

（一）多元并進，創新閱讀氣候

為加速人才培養，推進閱讀質量，園部針對教師的年齡特點與骨干級別，共建分層“閱讀群”：1～3年新教師閱讀群；3～8年青年教師閱讀群；35周歲以下骨干教師閱讀群。分層閱讀形式更能聚焦同等需求的閱讀群體，讓閱讀共性與個性同生長。同時創新閱讀形式，如“線上+線下”閱讀形式，按照頁數規劃閱讀，閱讀打卡、閱讀漂流等；再如每周線上閱讀一小時、每月閱讀夜話、每學期共讀一本書等，通過多元并進的閱讀形式和閱讀群落，培養閱讀習慣、激發閱讀情意、豐富閱讀體驗。為青年教師創造處處能讀的閱讀群、人人在讀的交流圈。

（二）推薦書單，構建閱讀地圖

園部通過構建“閱讀地圖”，為青年教師推薦系列書單，從而解決了青年教師選書無從下手的困惑。“閱讀地圖”指導青年教師分類閱讀。一是幼教專業書籍：這是加強教師專業素養、提升專業水平非常重要的閱讀。這類書籍提倡教師“精”讀、“啃”讀，要下功夫讀懂、讀透。二是幼教專業報刊：園部為青年教師專門訂購了此類專業報刊，引領青年教師掌握課改新動向、新動態，了解幼教領域研究最前沿的理念與成果，有利于提升自身教學和研究。三是幼教綱領性文件：幼教綱領性文件是學前教育的“司令”與“法寶”，引領青年教師熟知綱領性文件，經過閱讀、消化與理解，最終到實踐可以少走很多彎路。四是教育類名著：閱讀經典是從事教育事業的根本。五是綜合性著作：閱讀不能局限于自身專業范圍。

二、營造“閱讀場”——綻放閱讀姿態，冬景似春華

（一）關注閱讀與表達，創造閱讀儀式場

閱讀需要儀式感，我們要關注閱讀的表現與表達，為青年教師創造有儀式感的閱讀場：一場閱讀分享、一場閱讀對話、一場閱讀咖啡、一場閱讀明星演說、一場閱讀筆記展覽等形式，激起她們拿起書、打開書、走進書的愿望，這無疑是一次閱讀與教育的美好相遇。閱讀儀式場變成了一方蘊含思想之美的閱讀空間，它打開了青年教師的閱讀方式。

（二）關注閱讀與思辨，創生閱讀沙龍場

青年教師是一個好學、善思、能言、善辯的群體，要善于抓住這個群體的特質，為她們提供關于閱讀的研討場域，提升她們讀與思，思與辨的能力。可結合園部教科研培訓，為青年教師打造專屬的“閱讀沙龍場”。可通過聚焦一本書組織沙龍研討，分享、交流、剖析，理論與實際相互交織，臺上臺下相互融合，綻放閱讀姿態。閱讀沙龍場好似一場讀書會，更是一場有品質的研討會，能多維度地激活青年教師的閱讀愿望、見證青年教師的閱讀態度、催生青年教師的閱讀蛻變。

三、喚醒“閱讀鏈”——激活閱讀常態，蕊春涌思潮

（一）無縫對接——閱讀鏈接專業

教師專業成長是一個由小變大、由淺入深的過程。青年教師沒有更高的目標與追求，難免會故步自封，不斷陷入個人專業發展的瓶頸期。閱讀，正構建著教師的專業精神。為此，我們依托閱讀，結合青年教師需要，成就一種專業智慧，它體現在智慧的教育教學實踐與教師對教育教學的智慧理解。閱讀與專業實現無縫對接，提倡閱讀真正為教育教學實踐服務，促使青年教師真正成為一個學習型、反思型、研究型的教師，通過閱讀不斷完善專業知識、生成專業智慧、構建專業精神，喚醒青年教師把閱讀轉化為專業的常態。青年教師的行色流露出從容優雅，綻放出專業自信。

（二）有效鏈接——閱讀鏈接兒童

青年教師與老教師相比，雖然經驗相對缺乏，但接受新理念、投身于課程改革的熱情非常高漲，可以鼓勵青年教師把從閱讀中的體悟鏈接到課題實踐研究中。在省十三五課題研究中，我園圖書館建設成為幼兒學習和生活的重要媒介，閱讀成了師幼成長的有效路徑，青年教師自發組建了“專屬圖書館員”，和幼兒一起探究閱讀的方法、策略和傳遞批判思維，立志成為一個對幼兒發展“有協助能力的大人”，在萬幼“圖書館”中從閱讀出發走向思考、表達、分享與創造。青年教師通過閱讀做充滿游戲精神的“大兒童”，基于閱讀向度的儀式創意與空間設計，讓所有的閱讀時空都釋放出教育價值。

（三）縱橫交接——閱讀鏈接生活

讀書，是一種智慧的活法，能夠幫助新教師樹立一種理念：無論在日常的教育教學中有多么忙，最好有自己的精神家園，為自己騰出一塊閱讀的“自留地”。園部從共建“閱讀群”到營造“閱讀場”最終到喚醒“閱讀鏈”系列路徑，激勵她們能把讀書與自己當前的需要結合起來，促進青年教師將閱讀內化為自己的行動。使廣大青年教師的閱讀狀態從被動到主動，從定制到自覺，不斷引發青年教師群體深度地思考：思考兒童的游戲精神、思考專業的力量、思考閱讀的收獲、思考人生的價值。在保持著每每讀書時不斷被激起的沖動、想象、思考和希冀，閱讀慢慢地、漸漸地便會縱橫交織，在教師的精神和人格上留下越來越深、難以磨滅的印記。

閱讀催生每一個青年教師一股向上生長的力量。著名作家劉墉說過：“一個人可以一輩子不登山，但心中必須時時有一座山。”對于一名青年教師來說，她們也要有屬于心中的那座山。閱讀，無疑是一種最快、最優的捷徑，作為一所幼兒園有責任和使命推進青年教師的“閱讀圖景”。