“技能金牌”引領社會新風尚

當地時間2019年8月27日，第45屆世界技能大賽在俄羅斯喀山閉幕。在此次大賽中，中國代表團表現出色，共獲得16枚金牌、14枚銀牌、5枚銅牌和17個優勝獎，再次榮登金牌榜、獎牌榜，并獲團體總分第一名的好成績。

長期以來，重學歷、輕技能的現象在我國很多地方非常突出，有志于學技術當工人的人口基數偏小，技能人才金字塔的“塔基”不夠大。中國人力資源和社會保障部的數據顯示，我國就業人口7.76億人次，其中技術工人約為1.65億人次，占就業人員總量的20%，其中高技能人才4700萬，僅占就業人口的6%左右。其中，制造業人才總量短缺、結構不合理、高級技師領軍人才匱乏等，成為制約我國向制造強國邁進的瓶頸。

如今，世界各國對技能人才求賢若渴。近年來，很多國家特別是制造業強國高度重視技能人才，普遍出臺了相關的政策和措施，從世界技能組織不斷擴容也可見一斑。

多維解讀

角度一：“技能金牌”引領社會風尚

焊接工也能當“世界冠軍”，磚頭砌得好、木工做得棒，同樣可以出人頭地……一塊塊閃亮的“技能金牌”顯示著中國青年技術工人的頂尖實力，相信這一次大賽也會在國內蕩起漣漪，掀起一股技能熱的社會風尚，激發更多年輕人學技能、鉆研技能的熱情。

角度二：“技能金牌”增強社會認同感

沒有一流的技工，就沒有一流的產品。多年來，中國技能人才一直渴望在世界大賽中奪金，他們希望以此調動全社會更加尊重技能人才、更加重視技能人才的培養的熱情，讓更多的年輕人樂于學技能、鉆研技能。在世界技能大賽金牌榜上位居前列，是對中國技能人才的肯定，使他們擁有更多的社會認同感和職業榮譽感。

角度三：培養技能人才是初衷

參加世界大賽、拿金牌不是最終目的，引領、培養相關技能人才才是初心。中國想要成為制造業強國離不開技能青年，要實現智能制造更不能缺少青年工匠。我們期待“技能金牌”能夠發揮杠桿效應，撬動各方的重視和關注，營造尊重勞動、崇尚技能的良好社會氛圍，壯大技能人才隊伍，為社會發展提供充足的技能人才儲備。