服務長三角一體化示范區建設職工勞動技能創新戰略合作協議

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青浦區總工會 吳江區總工會 嘉善縣總工會

★合作背景

為認真貫徹落實中國工會十七大精神，進一步加強新時期產業工人隊伍建設改革，進一步推動“當好主人翁，建功新時代”主題競賽深入開展，發揮工會在推動長三角一體化示范區建設中的重要作用，三方在自愿、平等、誠信的基礎上，一致同意簽署本《職工勞動技能創新戰略合作協議》。

★合作宗旨

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于工人階級和工會工作的重要論述精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結凝聚廣大職工建功立業，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍，為推動長三角更高質量一體化發展作出貢獻。

★合作目標

堅持黨建引領，圍繞長三角更高質量一體化發展，推進長三角一體化示范區建設，整合各方資源，開展廣泛合作，動員組織職工廣泛開展多種形式的勞動和技能競賽活動，在促進創新驅動發展、推動重大項目建設、提升職工技能水平等方面發揮積極作用。

★合作內容

1.每年輪流舉辦區域工建共建研討交流活動，就區域合作的重大事項、重點問題等進行磋商，確定當年合作重點事項。

2.發揮黨建引領作用，探索試點建立毗鄰地區工會聯合會等，深度拓展區域合作空間。

3.圍繞服務職工勞動技能創新發展等主題，開展中心組學習交流，聯合舉辦工會系統干部、高技能人才培訓交流活動等。

4.開展區域各種創新型和技能型勞動競賽，不斷提高職工技能大賽的規范化和辦賽水平。

5.推動區域產業園區創新聯動，建立區域職工技能交流創新聯盟，舉辦職工科技成果展，推動成果轉化。

6.推動建立區域勞模工匠人才創新工作室聯盟，發揮先進典型的示范引領作用，助推區域以及各行業的重點科研項目、創新項目和技改項目。

7.開展區域職業技能培訓合作，推動區域技能人才數據庫互聯互通，為人才交流、提升、合理流動和各類資源共享創造條件。

8.推動職工技能培訓基地、療休養資源的整合、共享。

★合作機制

1.建立區域間定期交流機制，共同研討、協調面臨的共性和關鍵問題，并及時將相關成果上報，爭取所在地黨政組織及上級工會的支持和幫助。

2.建立實體化工作機制。以三地工建共建聯席會議為主要載體，實施輪值主席制度，建立三方聯絡員制度，負責日常聯系、協調和工作推進，及時匯總、上報、解決合作中遇到的各類問題。

3.建立信息共享機制。共建信息交流平臺，聯合成立服務長三角一體化示范區建設基層工建研究中心，實行互聯機制，共同促進區域職工隊伍建設。

★其他事項

1.本協議未盡事宜，由三方協商確定。

2.本協議經三方簽字蓋章后生效，期限至2023年12 月31 日。

3.本協議一式陸份，各方各執貳份。