舉辦九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能創新活動方案

松江把握面向長三角一體化的先發示范優勢，以更加開放的視野、全面創新的思維，建設以滬蘇湖合高鐵建設為契機深化拓展高鐵時代的G60 科創走廊建設3.0 版本。松江區與浙江省嘉興、杭州、江蘇省蘇州市、安徽省宣城市等九城市本著互利共贏、資源共享、協同發展的原則，共同簽訂《G60 科創走廊戰略合作協議》。根據上海市總工會《推進中國長三角地區職工勞動技能創新戰略合作協議》《中共上海市松江區委關于推進與G60 科創走廊相適應的松江產業工人隊伍建設改革的實施意見》,松江區總工會邀請其他八個城市總工會在2019 年共同舉辦九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能創新活動。

一鍵直達！

松江區總工會

★競賽主題

圍繞“一廊一核九城”的總體空間布局，推進面向長三角的G60 科創走廊建設，以“當好主人翁、建功新時代”為主題，建設知識型、技能型、創新型職工隊伍為重點，舉辦高端制造類的職工勞動技能競賽，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

★組織機構

本次九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能競賽由市總工會為指導單位，松江區、嘉興市、杭州市、金華市、蘇州市、湖州市、宣城市、蕪湖市、合肥市九個城市總工會聯合舉辦，G60 科創走廊聯席會議辦公室上海工程技術大學共同協辦。

成立九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能競賽組織委員會（以下簡稱“競賽組委會”），負責競賽活動的總體策劃、宣傳推廣和統籌管理。下設競賽組委會辦公室（松江區總工會基層工作部），承擔區競賽組委會日常工作和賽事的綜合協調工作。

★競賽項目及設置標準

圍繞G60 科創走廊實現更高質量一體化發展，打造先進制造新高地，擬在九城市開展數控機床、機器人兩個項目勞動技能競賽，具體的競賽方案由上海工程技術大學負責擬定。

★競賽時間安排

(一)賽前宣傳階段：

2019 年1 月—2 月，根據2018年12 月召開的中國長三角地區職工勞動技能創新工作首次聯席會議精神，松江區總工會與G60 科創走廊聯席會議辦公室對接，商討G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能創新活動初步方案，并《關于邀請共同舉辦G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能創新活動的函》發至其他八城市總工會，建立九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能創新活動工作專班，共同推動九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能創新活動戰略合作。

（二）競賽啟動階段：

2019 年3 月，松江區總工會與嘉興市、杭州市、金華市、蘇州市、湖州市、宣城市、蕪湖市、合肥市八個城市總工會共同商定《舉辦九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能創新活動的方案》。上海市總工會在3 月舉辦長三角職工勞動競賽聯盟啟動儀式，簽約《長三角職工勞動競賽聯盟合作協議》。在啟動儀式上，同步簽約九城市總工會戰略合作協議、發布九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能競賽方案并啟動職工勞動競賽活動。

（三）競賽推動階段：

2019 年4 月—5 月，松江區總工會與嘉興市、杭州市、金華市、蘇州市、湖州市、宣城市、蕪湖市、合肥市八個城市總工會廣泛組織開展多種形式的技術培訓、崗位練兵活動，以實踐促進職工提升業務能力和技能水平，在此基礎上，充分發動本地區職工參加數控機床勞動競賽和機器人競賽。

（四）競賽選拔階段：

2019 年7 月—8 月，九城市分別組織數控機床、機器人勞動技能競賽，選拔參加在松江舉辦的決賽人員。

（五）競賽決賽階段：

2018 年9 月下旬，為獻禮建國70 周年，在松江舉辦九城市總工會助推G60 科創走廊高質量發展職工勞動技能競賽決賽，各城市經過競賽選拔報送選手參賽。

★競賽獎勵

將職工勞動技能競賽與激勵機制相結合，典型引路、營造氛圍、激發活力，設置團體獎、個人獎若干。

1.團體獎：以參賽城市為單位，按參賽總成績，設優秀組織獎。

2.個人獎：對競賽獲勝選手，分別設置一、二、三等獎若干，其中一等獎獲得者同步授予各省市五一勞動獎章榮譽稱號，其他等第獎授予其他榮譽，相關市總工會可依照有關規定對競賽獲勝選手給予相應的物質獎勵。

★參賽方式

通過松江、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖、合肥九城市總工會宣傳動員，發動廣大職工報名參賽。

★經費保障

競賽推動階段、選拔階段由相關城市總工會落實，參加決賽活動的選手所發生的培訓、食宿和交通費等由所在單位承擔。