新形勢(shì)下強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效策略

鐘瑩

中圖分類號(hào)：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-096-01

摘 要 本文對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性以及當(dāng)前工作中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了分析和討論，并針對(duì)這些問(wèn)題對(duì)如何在新形勢(shì)下做好相關(guān)工作進(jìn)行了探究，提出了幾點(diǎn)對(duì)策和建議，希望能夠?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展起到一些促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 新形勢(shì)

自黨的十九大以來(lái)，我國(guó)不斷提高對(duì)廉政反腐建設(shè)工作的重視和支持，尤其是對(duì)于我國(guó)的國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，其作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于我國(guó)在新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展有著非常重要的意義。不過(guò)在當(dāng)前的實(shí)際工作的開(kāi)展中還存在著一定的問(wèn)題，對(duì)于相關(guān)工作的成效造成了一定的阻礙，需要企業(yè)積極采取措施進(jìn)行解決。

一、新形勢(shì)下強(qiáng)化國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是我國(guó)反腐斗爭(zhēng)的重要途徑之一，企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)等一系列工作，對(duì)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)厲懲處，不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理起到規(guī)范的效果，同時(shí)也能夠增強(qiáng)企業(yè)職工的工作態(tài)度、凝聚力和對(duì)企業(yè)的人通關(guān)。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

（一）對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察重視程度不足

當(dāng)前在部分國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展中，由于企業(yè)管理層以及企業(yè)員工對(duì)于相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不足，導(dǎo)致相關(guān)工作的開(kāi)展存在著一定的阻礙和問(wèn)題。尤其是在部分原本存在腐敗問(wèn)題的企業(yè)中，腐敗分子為了保證自身的利益和安全，往往會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行干預(yù)或者設(shè)置障礙，進(jìn)一步增加了相關(guān)工作開(kāi)展的難度。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制不完善

在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨的新的發(fā)展形勢(shì)下，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作也提出了新的要求。然而在部分國(guó)有企業(yè)的相關(guān)工作開(kāi)展中存在著制度、機(jī)制不夠完善的情況，實(shí)際工作的開(kāi)展主要依靠過(guò)去的工作方法。但以往的紀(jì)檢監(jiān)察制度和機(jī)制已經(jīng)無(wú)法良好的滿足當(dāng)前的工作需要，導(dǎo)致了企業(yè)中出現(xiàn)了監(jiān)督機(jī)制不健全、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)流于形式等現(xiàn)象，存在著較多的工作漏洞。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察覆蓋范圍有限

紀(jì)檢監(jiān)察工作能否有效的開(kāi)展最重要的就是保證其具有足夠的權(quán)益以及最廣泛的覆蓋范圍，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?qū)ζ髽I(yè)中所有的人員進(jìn)行監(jiān)督，包括管理層干部以及普通職工群眾。不過(guò)，在部分國(guó)有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作并不能夠?qū)崿F(xiàn)全面的覆蓋，由于受到人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力等因素的影響，導(dǎo)致紀(jì)檢人員在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)無(wú)法下定決心對(duì)存在問(wèn)題的人員進(jìn)行懲處，進(jìn)而導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式。

三、新形勢(shì)下強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效策略

（一）創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作觀念

在國(guó)有企業(yè)新的發(fā)展形勢(shì)下，為了更好的適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，首先就要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢人員、領(lǐng)導(dǎo)層以及普通職工都要重復(fù)對(duì)相關(guān)工作的重要性進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí)，使企業(yè)全體員工的思想凝聚到為企業(yè)發(fā)展、自身進(jìn)步而奮斗上來(lái)。此外，在紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展上還要具有大局觀念，要以保證企業(yè)的整體發(fā)展為重，堅(jiān)決與各種阻礙企業(yè)前進(jìn)的腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

（二）提高紀(jì)檢人員工作能力

紀(jì)檢人員的能力素質(zhì)水平很大程度上決定了國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能否有效的開(kāi)展。因此，企業(yè)、黨組織必須要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育工作，建議其一支高素質(zhì)的紀(jì)檢工作隊(duì)伍。其次，紀(jì)檢人員自身也要樹(shù)立起良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，除了紀(jì)檢工作的相關(guān)知識(shí)以外，還要對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)等方面的知識(shí)進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，從而使自身的綜合素質(zhì)得到有效的提升，以更加全面的能力來(lái)面對(duì)新時(shí)期的復(fù)雜工作形勢(shì)。此外，紀(jì)檢人員還應(yīng)始終堅(jiān)持提高自身的思想政治素養(yǎng)，認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任，從而為紀(jì)檢監(jiān)察工作的提高奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（三）完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制和方法

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與黨組織要針對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度進(jìn)行完善，保證其符合企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，建立起紀(jì)檢工作長(zhǎng)效機(jī)制，使相關(guān)工作的開(kāi)展有章可依、有規(guī)可循。其次，企業(yè)要對(duì)紀(jì)檢隊(duì)伍的權(quán)限、覆蓋范圍等進(jìn)行拓展，保證其能夠在企業(yè)中順利的行使監(jiān)督權(quán)力，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督、執(zhí)法、問(wèn)責(zé)三項(xiàng)主要責(zé)任，讓廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督，公開(kāi)透明執(zhí)法，絕不放過(guò)任何存在腐敗問(wèn)題的角落。此外，企業(yè)還要積極運(yùn)用和借鑒新時(shí)代的技術(shù)或理念，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式方法進(jìn)行創(chuàng)新，例如，利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)展開(kāi)廉政宣傳教育、通過(guò)多種形式的活動(dòng)使企業(yè)職工群眾構(gòu)建拒腐防變的思想防線、樹(shù)立黨員干部在反腐倡廉工作中的模范帶頭作用。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)在新形勢(shì)下的健康發(fā)展有著非常重要的意義。隨著我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國(guó)有企業(yè)正面臨著改革、轉(zhuǎn)型帶來(lái)的新的要求，企業(yè)要與腐敗問(wèn)題進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，從而為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境。

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