新形勢下電力企業基層黨建工作的有效新措施

楊浴

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-036-02

摘 要 黨建工作，是最能反映出國有企業凝聚力的，也是最能提升國有企業凝聚力的。在我們國家的發展形勢下，作為電力企業，更是百姓、政府、乃至國家都尤為關注的行業。所以，完善電力企業的黨建工作就更顯得舉足輕重了。加強電力企業的黨建工作，是電力企業提升企業凝聚力的強有力措施，也是我國的電力企業邁向世界一流企業的必要手段，更是保障我們國家、百姓安居樂業的終極武器。

關鍵詞 電力企業 基層黨建 有效新措施

國有企業想要長遠發展，凝聚力是關鍵，而提升企業凝聚力的有力武器就是基層的黨建工作。近年來，我們國家高速發展，國有企業也隨之高速發展。在應對快節奏的發展和企業迅速的擴張工作中，一定要做好、做足黨建工作。電力企業想要發展長遠，自是要確保國家方針、政策得以全面開展和實施，才能有條不紊的發展，從而更好的為我國的電力事業貢獻一份力量。

一、電力企業進行基層黨建工作的重大意義

電力企業作為國有企業，當然要為其他企業作出表率作用，積極響應黨的號召，落實黨的政策，為國家持續發展貢獻力量，所以對電力企業進行黨建基礎工作的意義可謂十分重大。

（一）貫徹落實黨的方針政策的需要

電力企業作為國有企業，自是要起到帶頭作用，積極響應國家號召，跟隨黨的步伐，打造一個團結、積極向上的團隊。

（二）實現企業持續穩定發展的需要

電力企業想要可持續發展、長遠發展，企業凝聚力是關鍵，企業員工的信仰是關鍵。所以，在國家發展的新形勢下，黨的發展方針和政策就完全切合電力企業打造凝聚力和員工信仰的需求。換句話說，也就是電力企業想要長遠發展就要把黨的方針政策與自身未來發展的方向相結合，協同作戰才能滿足經濟效益的迫切需求。

（三）企業轉型發展的需要

電力市場正由計劃性用電轉向導向性用電，即用戶需求性用電，電力企業也在隨之不斷的深化改革。在經濟發展的新趨勢下，只有通過加深、加強黨建工作，帶領黨員、帶領群眾，深化黨的教育、黨的思想，企業才能更長遠的發展。加強電力企業的黨建工作，不僅能使電力企業更好的發展，也可以使領導、干部、工人隊伍們更好的適應企業轉型發展的需要，也使得員工們更有凝聚力。

二、電力企業基層黨建工作在新形勢下的現狀

（一）缺少多樣化的黨建活動開展形式

提起黨建活動，大家聚在一起聽黨課、觀看黨課視頻這樣一副畫面就會出現在我們眼前。但是現如今，經濟快速發展科技也如此發達，黨建活動的形式不應該再是我們印象中的模樣了。可在這樣的新形勢下，黨建活動的形式卻并沒有新的突破，電力企業更是如此，最終導致黨建活動的效果并不理想。黨建工作缺乏靈活性、積極性，這是幾乎每個企業黨建活動中都存在的弊端。所以說，要把新思想、新思路、新方法引進到電力企業的黨建活動中，從根本上改變這個問題，使黨建工作更加豐富多彩、更加多元化，也更好的把黨的精神、民主的精神注入到企業中，注入到新時代下的青年心中。所以總的說來，電力企業目前的黨建工作缺乏創新，不夠多樣化，這也是電力企業黨建工作首要解決的問題。

（二）黨員干部思想覺悟水平還有差距

加強黨建工作，不僅要從企業自身下手，更要從基層干部、基層黨員入手。作為中國共產黨的一員，他們有責任，也有義務為廣大人民群眾起良好的帶頭作用。也只有這樣，他們才沒有辜負黨、沒有辜負人民對他們的信任，才能夠更好的組織基層的黨建工作。但是就現在的情況來看，個別黨員缺乏這種意識，其思想覺悟水平仍有待提高。作為黨員更是應該時時刻刻提醒自己，謹言慎行，方能為國為民效力。正所謂“一屋不掃何以掃天下”，只有黨員干部的思想覺悟水平提升，才能夠改變企業內黨建活動的現狀，電力企業的基層黨建工作才得以更好的實施。總的來說，黨員干部思想覺悟水平的提高，是目前最迫切需要解決的問題。

（三）黨建工作管理力度及資源投入不足

電力企業是為整個中國的百姓服務的，工作壓力自然很重，面對的經濟形式也是十分嚴峻。在如此大的壓力下，電力企業的重心自然是更多的放在了電力生產以及電力營銷上。這是不可避免的，但卻為電力企業基層黨建工作的開展帶來了不利的影響。所以說，在這樣繁忙的工作中，很難做到全員出席黨建活動。電力企業的黨建工作無論從管理力度，還是資源投入上都是不足的，這也是電力企業黨建工作面臨的問題。

三、新形勢下電力企業加強基層黨建工作的有效新措施

（一）拓展黨建工作形式

既然基層黨建工作的開展，面臨的首要問題是黨建工作的形式單一、不新穎，那么想要在基層更好的開展黨建工作，自然是要先拓展黨建工作的形式。單一的形式下，勢必產生與新形勢下電力企業綜合發展總體需求不匹配的問題。因此，黨建工作要跟得上時代發展的腳步，要跟得上科技發展的腳步。對于這個問題，電力企業可以借用互聯網手段，實現資源共享、信息快速傳遞，從而更好的為黨建工作服務。因此，想要更好的開展黨建活動，就要拓展黨建活動的形式，利用互聯網科技，使其更多元化的發展，才能真正的實現基層黨建活動的目的。

（二）注重黨建文化建設

環境對一個人、一個企業來說，都是十分重要的。也就是說，只有良好的黨建活動環境，才能鑄就企業更好的開展黨建工作。電力企業作為國有企業中的一員，作為民生行業最重要的企業之一，一定是要營造良好的黨建文化環境的。在這樣文化環境的熏陶下，黨建工作自是如沐春風。那么如何營造良好的黨建文化氛圍呢？舉一個簡單的例子，若黨內人員有做好人、做好事的，企業可以把其作為范例，以學習榜樣為主題，開展深層次的探討交流，從而營造更加新穎、也更佳濃厚的黨建文化環境。讓黨員們、群眾們在這種傳承的基礎上，形成更有特色的黨建文化，把電力企業自身的文化與黨建文化相結合，才會更好的推動企業的黨建活動開展。

（三）健全黨建考核機制

正所謂“無規矩不成方圓”，想要更好的建設黨建活動，一定要有組織、有紀律的規劃和開展。那么，健全企業內黨建考核機制就成為了眼下最重要的任務。企業雖然是從大方向制定方針，但更是要落到實處，讓制度切實可行，真正解決黨建活動缺乏考核機制的問題。

具體可以從兩方面下手：第一，自然是要加強企業內部黨建工作責任制以及與之相對應的績效考核機制建設。只有把責任落實到個人，把工作落到實處，才能確保工作順利開展。第二，就是要建立激勵制度。有獎有懲，才是公平的，才是我們國家、才是中國共產黨所倡導的民主。激勵制度下，可以把黨建工作與工人的個人績效關聯。為黨建工作效力、提出好的改進建議，自然是要獎勵，這樣才能更好的激勵大家開展黨建活動。有錯誤，有不利于黨建活動開展的，也要給予懲罰，讓大家意識到黨建工作的重要性。

四、結語

中國是一個有著五千年歷史的文明古國，悠悠大國能夠發展到現在，能夠有了今天的繁榮昌盛，是離不開中國共產黨的。中國夢，不只是你的夢，不只是我的夢，而是我們整個中國的夢，我們背負著時代的使命，要把國家建設的更美、更好。黨是引領國家、引領人民、引領企業走向富強的人。所以，更好的發展基層黨建活動工作自然是眼下我們需要解決的最大問題。只有堅持中國共產黨的領導，加強國有企業黨的文化建設，堅定中國特色社會主義道路的方向，我們的國家、我們的國有企業才能更好、更快的發展。因此，電力企業的基層黨建工作更要起到帶頭作用。要對過去的黨建工作做出總結，吸取經驗教訓，對將來的黨建工作做好規劃，緊跟時代的步伐。在新時代的背景下，對黨建工作不斷的分析、不斷的改進、不斷的完善，電力企業才能真正的黨建工作，企業才能真正的與時代齊頭并進。

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