劉興姝
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)10-023-02
摘 要 如今房地產行業穩步發展,促進了經濟的繁榮。受到多種因素的影響,導致極有可能在日常經營管理的過程中出現一些貪污腐敗問題。嚴重影響到了房地產企業的正常經營狀態,甚至構成了違法犯罪行為,降低了產品質量以及房地產企業的社會形象。在新的時代背景下,有必要針對房地產企業現階段的發展狀況構建起相應的廉潔風險防控體系,并根據實際執行的狀況來不斷地進行優化完善,提高其可行性。
關鍵詞 房地產企業 廉潔風險防控體系 構建 完善
在推進房地產企業廉潔風險防控體系建設的過程中,需要綜合考慮多方因素,要結合房地產企業發展的狀況來進行深入研究。加強教育力度,使得房地產企業每一位工作人員都認識到貪污腐敗可能帶來的嚴重后果,從內心深處自覺抵制相關行為的產生。加強監管機制的建設,使得每一例可能存在的違法犯罪行為都能夠及時被挖掘出來,予以打擊。廉潔風險防控體系的建設直接將會影響到房地產企業發展的核心競爭力,需要投入更多的資源。
一、關于企業廉潔風險防控體系建設的概述
反腐倡廉工作是一項系統性工程,需要持續不斷的努力。要將該項工作深入到房地產企業經營管理過程中的每一個細節中去,加強教育力度,營造出更加優質的廉潔環境。在構建廉潔風險防控體系時,需要綜合考慮多方因素,結合企業現階段的發展狀況以及未來發展趨勢進行綜合考量,使得建立起的防控體系更具可行性以及科學性。
在已經建立起了房地產企業廉潔風險防控體系之后,還需要根據實際執行的情況來進行不斷的優化和完善。這是因為房地產企業正處于高速發展時期,企業面臨的內外環境都在持續變化。那么已經制定好的廉潔風險防控體系,很有可能在實際應用中存在一些缺陷。那么就應當利用好多個途徑來收集該防控體系執行的實際效果,以便有針對性地改進相關策略。
二、加強監管力度,完善責任體系
(一)落實具體工作責任
目前負責房地產企業反腐倡廉工作的直接主體為紀檢監察部門,他們直接對該項工作的效果負責。那么房地產企業在建設廉潔風險防控體系時,首先就應當做好責任劃分,加強紀檢監察部門和黨建宣傳部門之間的溝通合作,建立起系統性的工作制度。紀檢監察部門的所有工作人員都應當保持對工作的高度責任心,主動參與到提高工作成效的進程中去。對于一些重要的工作需要投入更多的資源,對于難以解決的問題需要進行反復斟酌,最終確定可行性比較高的工作方案。要發揮紀檢監察部門的教育作用,在日常工作中加強對房地產企業全體工作人員的教育力度,使得他們都能夠意識到腐敗能夠帶來的不利后果,自覺抵制腐敗行為,并成為反腐敗工作的堅定支持者和宣傳者,建立起企業內部正確的政治生態,促進企業生產經營活動效率的提升。定期組織企業黨委和紀檢監察部門之間的研討會議,交換意見。
(二)形成定期監管機制
腐敗行為的出現一般都比較隱蔽,從表面上看來很難察覺。因此必須要對傳統的紀檢監察工作進行改進和創新,要采取多樣化的途徑來深入挖掘可能存在的各類腐敗行為。對于房地產企業重要的工作崗位以及權限比較大的管理人員應當要投入更多的監督資源。采取定期核查以及不定期抽查的方式,來對企業經營管理過程中的各種財務數據進行調查,利用先進的大數據技術來對數據背后蘊含的真實信息進行深入挖掘,盡最大的努力將可能存在的腐敗情況調查出來,并進行堅決整治。積極響應國家的反腐倡廉號召,定期向相關政府單位匯報本企業的反腐倡廉工作取得的效果以及現階段反腐倡廉工作面臨的難題,以便爭取更多的資源進行協助。
(三)凈化政治生態
凈化政治生態對于現代企業發展是必不可少的,如果這項工作達不到預期的效果,就會極大地限制房地產企業發展的動力。那么紀律監察部門就必須要不斷地對存在的政治生態問題進行改進,近期和企業各個管理部門的負責人進行溝通和交流,了解他們的真實思想動態,并且向其普及國家的相關法律法規政策,使得各管理部門的負責人成為凈化政治生態的堅實力量。促使房地產企業所有工作人員都能夠定期展開批評與自我批評,對思想動態不端正的地方需要進行改進,學習國家相關指導思想,這將為房地產企業所有工作人員未來的發展帶來眾多優勢。要敢于思想交鋒,用好現成的問責利器,積極收集線索,堅守政治立場,嚴厲打擊腐敗行為,形成強烈的威懾力量。
三、做好思想教育,提前規避問題
(一)堅持黨的全面領導
在現代市場競爭越來越激烈的背景下,原來越多的房地產企業將主要的精力放在拓展市場,提高產品競爭力方面。但是對于企業內部管理方面投入的精力卻比較少,使得現階段一些房地產企業時常出現管理問題。一部分企業不注重學習黨的先進思想,紀律檢查部門的作用不明顯,使得企業內部資源調動很容易出現問題。因此在未來的發展中,房地產企業紀檢監察部門就應當著重協助黨建部門做好黨建工作,堅持黨的全面領導。發揮黨的積極引領作用,端正企業所有工作人員的思想。
(二)著重做好思想教育工作
紀檢監察部門不僅承擔著挖掘線索,發現貪腐行為的責任,而且還需要做好思想教育工作。要向每一位工作人員普及廉潔風險防控體系建設的重要性,要爭取每一位工作人員的支持,這樣將有利于該管控體系更好更快的建設。并且全體工作人員都屬于被教育的對象,必須要在紀檢監察部門的組織下定期學習國家在反腐倡廉工作方面的指導性思想以及相關政策法規,并對一些案例進行宣傳。這樣能夠引起全體工作人員的足夠警覺,不敢越雷池一步。要使得全體工作人員都得知企業堅決打擊貪腐行為的決心和力度,并且這項工作不因為任何工作權限的高低而發生變化。在紀檢監察部門的倡導下,許多全體工作人員都能夠堅守底線思維,主動對身邊可能存在的貪腐線索進行積極舉報,共同營造一個廉政清潔的房地產企業文化氛圍。
(三)做好制度建設
僅僅依靠紀檢監察部門的努力是遠遠不夠的,在廉潔風險防控體系建設中還需要擁有完善內部制度的支持。房地產企業應當結合現階段各項生產經營活動的實際情況以及貪腐行為出現的狀況進行深入分析,確定出下一階段廉潔風險防控體系建設的工作重點,制定出科學合理的監管制度。為紀檢監察部門提供更多的工作權限和便利,使得他們能夠更加得心應手的開展工作。紀檢監察部門也應當加強自身學習,對國家相關法律法規進行深入研究,向企業內部正確傳達黨中央堅決打擊貪腐行為的決心,避免各種形式主義、官僚主義的出現。解放思想,建立起企業內部評審機制。從管理部門入手,逐級向下,將廉潔風險防控體系建設有效地嵌入到日常工作中去。并且定期舉辦民主會議,鼓勵全體員工展開匿名投訴和舉報,重視各種接收到的貪腐信息,并進行逐一甄別。在紀檢監察部門的組織下,企業其他各個業務部門定期開展內部巡查以及自糾自查,最終將工作的結果整理成冊,提交到紀檢監察部門進行進一步核查。
(四)做好經驗借鑒
新時期背景下,越來越多的房地產企業已經在反腐工作斗爭中取得了優質的效果。這對于現代企業構建廉潔風險防控體系具有積極的推動作用,這些房地產企業能夠從一些優質的案例中吸收借鑒經驗,學習一些先進的反腐工作模式。但是一切必須牢牢建立在企業真實情況的基礎上,否則就有可能造成適得其反的狀況。對于一些大型房地產企業來說,企業人事結構錯綜復雜,管理權限也不盡一致。這樣就給紀檢監察部門開展反腐工作帶來了一定的難題,因此就必須要摸清整個企業的人事架構,了解各個部門之間以及部門內部的人事關系結構。使得各個部門之間能夠形成權力交叉,相互監督的狀態,這也是廉潔風險防控體系建設的重點。對于一些思想動態不正確的工作人員,紀檢監察部門應當積極加強教育和引導,使得他們能夠端正思想,從思想層面上杜絕貪腐的觀念。
(五)做好新興科技的應用
由于互聯網技術的飛速發展,如今各種貪腐行為也顯得越來越隱蔽。一些傳統的線下貪腐模式已經逐漸開始朝著線上轉變,給紀檢監察工作來了不便。在此背景下紀檢監察部門就應當更新思維,主動學習新的互聯網技術,利用好大數據技術來對收集到的各種數據信息進行分析和整理,特別是要著重加強對財務數據信息的調研。利用好互聯網渠道來形成對全體工作人員的完善監管網絡,一旦發現異常情況,就應當立即通過線上和線下共同推進的方式來查找線索,搜集證據。一旦核實存在貪腐行為,應當立即向上級部門以及相關政府監管單位匯報,降低企業的經濟損失,并形成一種堅決打擊腐敗行為的態勢,全面推行反腐敗工作。
四、結語
新時期下,房地產企業構建廉潔風險防控體系是符合時代意義的。在此進程中,需要著重發揮出紀檢監察部門的作用,加強教育和引導,使得全體工作人員都能夠認識到貪腐行為的弊端,自覺從思想上抵制貪腐行為。并加強對各類貪腐行為的打擊力度,形成強烈的威懾作用,使得不敢腐成為現實。并且從多個角度出發,加強對權力的監管,彌補可能存在的漏洞。不斷地優化體系,確保房地產企業廉潔風險防控體系的執行效果。
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