先飛電器營銷總經理 李銳亮
2019年的整個市場狀況是充滿挑戰的,實地到終端了解,因為受到大環境的影響,整個市場環境不容樂觀。
整體環境讓經銷商的信心不足,生意越淡,人越懶,不愿意去學習,不愿意去改革,不愿意去升級。所以需要廠家幫助經銷商提振信心,需要做引導。先飛做了引導與調整,幫助經銷商提升了業績,所以目前市場反應還是不錯的。
為了應對經銷商呈現出的信心不足的現狀,通過產品升級、營銷手段更新、團隊建設等方面的改革,讓經銷商銷量穩定回升,也讓其信心有了不同程度的提升。
現在終端面臨挑戰,自然的銷量下跌,經銷商信心受損成必然。很多經銷商糾結這樣一個問題:現在消費者到底去哪里了。所以“山不來就我,我去就山”,在顧客不上門的今天,一定要做到營銷前移。
所以我們將終端前移,前移到社區做社區店,經銷商本來在家電商圈有一家店,再加上社區店,兩店合一,就會離消費者越來越近。越來越近,產品的見面率就高,銷量就會上去。
現在消費者對產品的智能化、適用性,是有所要求的。從產品功能上去升級,還要從產品線寬度去升級。從原來的三件套五件套,到現在的十件套。
我們的許多經銷商,是夫妻店,他們的抗壓能力弱,轉型能力一般。一受到環境的影響,他們的信心是會很快垮掉的。
所以首先要將夫妻店,提高到團隊層面上。建立團隊,做小區活動,建立水電工群。團隊有競爭力了,自然就提升團隊的自信心,團隊的自信心起來了,經銷商信心自然就提升了。
這三方面的改革都是依托先飛來進行的。我們建立了商學院,以教育為出發點,讓我們的經銷商更專業化,用服務帶動銷售。
經銷商門店的升級是很關鍵的,讓門店的終端前移,移到社區。誰離消費者最近,誰就擁有未來。所以我們提倡的是:終端前移,移到社區去建店,這樣也消費者拉近了距離,然后再去用服務帶動銷售。這樣去做了以后,許多門店的經營狀況得到了提升。
首先在家電商圈建立的老門店要進行升級,從產品線到現場的布局,包括門頭的改造,體驗店的購物環境升級。然后在當地的新社區或者是老社區再建一個社區店,提升消費者的見面率。提供與消費者拉近距離的服務,比如親情關懷服務,上門維修服務,上門免檢服務等。再配合微信、網絡的宣傳,通過社區微信群廣告的推送,不斷向當地消費者展示我們經銷商的門店。
這就是我們稱為“三網合一”的創新,經過一段時間推動后,也是業績的提升也是驗證了這個創新的正確性。
當然,做好創新是需要一個優秀團隊推動。先飛的團隊是一個精氣神特別突出的團隊,雖然現在大環境不好,團隊的信心會受到一定的影響,但是我們打造鐵軍精神,鍛造強隊的靈魂,這樣團隊的戰斗力,執行力就比較強。
我們的團隊成員要求成為三能職業經理人,能培訓,能銷售,能服務。正是以人為本,教育掛帥。現在先飛整體銷量已經在好轉了,呈現上升的趨勢了。
我們一定先要正視目前的這個市場環境,正視了才能更好去面對、更好去出牌。