大學(xué)生寒暑假兼職面臨問(wèn)題及對(duì)策研究

摘 要：現(xiàn)階段，選擇在寒暑假兼職的大學(xué)生越來(lái)越多。兼職確實(shí)能給大學(xué)生帶來(lái)諸多益處，如增長(zhǎng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、提高適應(yīng)社會(huì)的能力、減輕家庭負(fù)擔(dān)等。政府、高校也都鼓勵(lì)大學(xué)生在寒暑假兼職。但是，目前我國(guó)還沒(méi)有形成系統(tǒng)而完善的兼職市場(chǎng)，大學(xué)生在兼職的過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，諸如安全、薪水得不到保障，易遇到網(wǎng)絡(luò)、中介兼職尋找渠道騙局等。如何解決目前大學(xué)生兼職所面臨的問(wèn)題，促進(jìn)大學(xué)生寒暑假兼職行為的健康發(fā)展是本項(xiàng)目研究的重點(diǎn)。具體調(diào)查研究安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生兼職中所遇到的一些問(wèn)題以及產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，并且根據(jù)每個(gè)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案，更好地促進(jìn)安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生在寒暑假兼職的健康發(fā)展。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，本團(tuán)隊(duì)相信可以給安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生甚至當(dāng)代大學(xué)生如何更好進(jìn)行寒暑假兼職和就業(yè)帶來(lái)積極的影響，進(jìn)一步促進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生;寒暑假兼職;問(wèn)題;解決方案

中圖分類號(hào)：F24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.18.031

1 現(xiàn)狀及原因

本團(tuán)隊(duì)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法和訪談法所得數(shù)據(jù)顯示：安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)在校大學(xué)生中有過(guò)寒暑假兼職經(jīng)歷的達(dá)到了百分之28%;在校兼職大學(xué)生中農(nóng)村家庭學(xué)生所占比重達(dá)到了百分之82%，原因在于農(nóng)村學(xué)生面臨更大的經(jīng)濟(jì)壓力，為了減輕家庭負(fù)擔(dān)和滿足額外的消費(fèi)需求而選擇寒暑假兼職;女生數(shù)量在兼職人群中比重為68%，原因在于相對(duì)于同齡男生，女生心理更加成熟，更能明白兼職的意義所在;在不同的年級(jí)占比中，大二大三的學(xué)生所占比重較大，占到了百分之85%，原因在于大一學(xué)生剛進(jìn)校園還比較陌生和稚嫩，而大四學(xué)生忙著考研、找工作、寫畢業(yè)論文，沒(méi)有多余時(shí)間進(jìn)行寒暑假兼職。總的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，大學(xué)生寒暑假兼職越來(lái)越多的原因有以下幾點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)需求為大學(xué)生提供了更多的兼職崗位，再者就業(yè)壓力過(guò)大競(jìng)爭(zhēng)激烈促使大學(xué)生選擇寒暑假兼職來(lái)提前適應(yīng)社會(huì)、鍛煉提高自身能力，除此之外寒暑假兼職可以減輕家庭負(fù)擔(dān)，滿足自己額外的消費(fèi)需求。

2 大學(xué)生兼職中存在的問(wèn)題

2.1 兼職類型與所學(xué)專業(yè)聯(lián)系不大

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，71%的學(xué)生在寒暑假兼職中所從事的工作類型與自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)。51%的學(xué)生所選擇的兼職是去江浙滬或者珠三角一帶的

電子廠、服裝廠、玩具廠等從事最基礎(chǔ)的體力工作。在校大學(xué)生選擇寒暑假兼職很大一部分原因是希望可以將大學(xué)所學(xué)專業(yè)提前與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，提高自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但是如果只是從事與專業(yè)無(wú)關(guān)的純體力勞動(dòng)就在一定程度上喪失了此類大學(xué)生選擇寒暑假的意義。而且當(dāng)代社會(huì)對(duì)專業(yè)知識(shí)要求越來(lái)越高，大學(xué)生只是在校期間學(xué)習(xí)、假期忽略專業(yè)知識(shí)而去選擇兼職的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

2.2 兼職渠道比較狹窄

尋找兼職和找工作有明顯的不同。找工作會(huì)有社會(huì)招聘和校園招聘兩條路徑，學(xué)校也會(huì)提供很多公司的招聘信息、眾多的尋找渠道。而學(xué)校并不會(huì)為在校大學(xué)生提供專門的找兼職渠道。調(diào)查顯示，28%學(xué)生通過(guò)中介機(jī)構(gòu)找兼職、25%的學(xué)生是通過(guò)校園內(nèi)的小廣告信息。30%的學(xué)生是通過(guò)同學(xué)或者朋友介紹兼職機(jī)會(huì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者其他途徑尋找兼職的也只占到了17%。因?yàn)閷ふ壹媛毜那辣容^少，中介機(jī)構(gòu)又存在很多虛假信息，很多想去兼職的同學(xué)找不到兼職，不敢去兼職，而很多同學(xué)找到的兼職也不是很合適很滿意。

2.3 缺乏制度管理的兼職市場(chǎng)

兼職類型眾多，社會(huì)提供的兼職崗位數(shù)量也越來(lái)越多，這使得兼職市場(chǎng)越來(lái)越復(fù)雜。而政府并沒(méi)有一套針對(duì)兼職市場(chǎng)的嚴(yán)格的管理體系，這使得一些不法分子鉆孔子，通過(guò)不法手段發(fā)布虛假欺騙信息，而缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的在校大學(xué)生很容易上當(dāng)受騙。

2.4 大學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)弱，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)自身的教育體制決定了中國(guó)學(xué)生從小到大并沒(méi)有太多機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，無(wú)法積累足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而高校里也缺乏對(duì)大學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)教育，中國(guó)的大學(xué)生缺乏相應(yīng)的自我保護(hù)意識(shí)，不懂得利用相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)保障自身的勞動(dòng)利益。而且大學(xué)生基本沒(méi)有什么社會(huì)閱歷，針對(duì)兼職缺乏相應(yīng)的分辨能力。社會(huì)復(fù)雜，各行各業(yè)都存在人心險(xiǎn)惡的人，單純的大學(xué)生面對(duì)看似豐厚的利益誘惑很容易上當(dāng)受騙，人身和財(cái)產(chǎn)遭受一定的損失。

3 針對(duì)以上問(wèn)題的對(duì)策

3.1 樹立正確的兼職觀念，合理選擇兼職

寒暑假時(shí)間較長(zhǎng)，在校大學(xué)生如果能找到合適的兼職機(jī)會(huì)在社會(huì)工作和親身實(shí)踐中歷練一番，對(duì)未來(lái)有一定的幫助。因?yàn)樯鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，對(duì)畢業(yè)生的要求也越來(lái)越高，中國(guó)大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，但是缺乏較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。而社會(huì)需要的是專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都比較強(qiáng)的人才，所以利用寒暑假的較長(zhǎng)時(shí)間來(lái)提高自己的實(shí)踐動(dòng)手能力是一個(gè)很好的選擇。面對(duì)各種各樣的兼職，作為在校大學(xué)生的我們一定得樹立正確的兼職觀念，我們選擇兼職時(shí)要時(shí)刻牢記一個(gè)原則，一定要尋找和自己大學(xué)專業(yè)知識(shí)相關(guān)的兼職，不能單純?yōu)榱双@得工資滿足自己的消費(fèi)需求而去選擇跟自己專業(yè)毫無(wú)相關(guān)的兼職。如果沒(méi)有合適的兼職，不如利用好假期時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并且可以學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的內(nèi)容，進(jìn)一步豐富提高自己。

3.2 高校加強(qiáng)與事業(yè)單位、企業(yè)合作，為本校學(xué)生提供實(shí)習(xí)兼職基地

高校作為培養(yǎng)人才的基地，注重學(xué)生專業(yè)知識(shí)教育的同時(shí)，更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)。通過(guò)與事業(yè)單位和高校所在地的知名企業(yè)合作，為相關(guān)專業(yè)的學(xué)生提供兼職和實(shí)習(xí)渠道。另外可以設(shè)立專門的社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本校學(xué)生的兼職實(shí)習(xí)，解決學(xué)生在尋找兼職中的問(wèn)題和迷茫。同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)本校學(xué)生的兼職教育和心理健康教育，避免本校學(xué)生盲目參加沒(méi)有意義的寒暑假兼職和防止上當(dāng)受騙。

3.3 政府完善關(guān)于兼職市場(chǎng)的法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督管理

法律法規(guī)是每一個(gè)人保護(hù)自己、維護(hù)自己切身利益最有效的手段，政府監(jiān)管是我們?cè)谛４髮W(xué)生最有效最強(qiáng)有力的依靠。但是因?yàn)檎畬?duì)兼職市場(chǎng)的監(jiān)管還不夠完善，同時(shí)也沒(méi)有針對(duì)兼職市場(chǎng)制定完善的法律法規(guī)，導(dǎo)致現(xiàn)有的兼職市場(chǎng)比較混亂。所以從政府角度，政府一定得出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范兼職市場(chǎng)，嚴(yán)懲現(xiàn)有兼職市場(chǎng)中的不法分子，加強(qiáng)監(jiān)督管理、杜絕不法行為。除此之外，政府應(yīng)在相關(guān)新聞媒介上加強(qiáng)關(guān)于兼職市場(chǎng)法律法規(guī)的宣傳力度。

3.4 大學(xué)生加強(qiáng)相應(yīng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)

在校大學(xué)生在兼職中易受到人身和財(cái)產(chǎn)損害，除了政府、高校等外部原因外，主要原因還在于自己自我保護(hù)意識(shí)弱，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在校大學(xué)生要想在以后的兼職生活中不受到傷害，維護(hù)好自己的切身利益，一定得從自身做起。在校大學(xué)生要懂得運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)維護(hù)我們的利益，所以一定得加強(qiáng)關(guān)于兼職市場(chǎng)和勞動(dòng)就業(yè)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的法制意識(shí)。社會(huì)復(fù)雜多變，還是在校學(xué)生的我們一定要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在尋找兼職時(shí)一定要深入了解公司的可靠性、真實(shí)性，不能被眼前的利益所誘惑，在遇到迷茫時(shí)可以去咨詢學(xué)校、老師和征求父母的意見。如果不幸在尋找兼職或者兼職過(guò)程中受到了人身和財(cái)產(chǎn)損失，一定要尋求家長(zhǎng)、學(xué)校和政府的幫助。

4 研究總結(jié)

本團(tuán)隊(duì)通過(guò)這次的調(diào)查研究對(duì)安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)在校大學(xué)生寒暑假兼職情況有了一定的了解，通過(guò)具體的數(shù)據(jù)了解到了本校學(xué)生寒暑假兼職的現(xiàn)狀和選擇去兼職的具體的不同原因。同時(shí)在研究中發(fā)現(xiàn)了本校大學(xué)生在寒暑假兼職中所存在問(wèn)題。在進(jìn)一步的研究總結(jié)后，采納多方意見建議針對(duì)不同問(wèn)題提出了相應(yīng)的可行性建議。相信我們提出的建議意見可以給安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)甚至全國(guó)在校大學(xué)生如何更好的進(jìn)行寒暑假兼職上提供一定幫助。總而言之，我們鼓勵(lì)在校大學(xué)生在寒暑假去兼職，但是我們也希望在校大學(xué)生不要把兼職的關(guān)注點(diǎn)放在掙多少錢、學(xué)多少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)上，更重要的是通過(guò)社會(huì)兼職培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、社交能力，發(fā)現(xiàn)自身不足，尋找到未來(lái)努力的方向，創(chuàng)造美好的未來(lái)。

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