試論企業政工工作如何踐行黨的群眾路線

郝芳

摘 要：黨的基本路線是群眾路線，貫穿于我國發展的幾十年間，而且在此后的一段時間內也會繼續發揮作用。企業的政工工作是踐行黨的群眾路線的一個重要途徑，尤其是對于供電企業來講，開展政工工作必不可少，對企業的穩定發展有十分重要的作用。本文對企業政工工作現狀和對策進行分析與探討，旨在利用政工工作踐行黨的群眾路線。

關鍵詞：企業政工工作 群眾路線 問題 對策

中圖分類號：D252文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2019）12-0-01

隨著經濟不斷發展，企業對政工工作的重視程度也不斷提高，政工工作是提高企業發展水平以及企業軟實力的有效措施，也是踐行黨的群眾路線的一個重要途徑。對于供電企業來講，政工工作必不可少，政工工作能夠將企業員工凝聚和團結起來，發揮員工的積極性和主動性，從而為企業的發展做出更多貢獻。當前企業政工工作面臨的問題也比較多，極大地影響了企業的發展。對此，政工工作人員必須要明確自身責任，堅持使命，將政工工作與黨的群眾路線結合起來，提高政工工作人員的綜合能力水平，促進企業實現可持續發展。

一、企業政工工作現狀

1.員工的政治理想信念淡化

隨著市場經濟不斷發展，企業所面臨的環境也越來越復雜和多元化，在這種背景下，員工的思想觀念也發生改變，具有多樣性，加上社會轉型，各種理想信念之間的碰撞十分激烈，主流思想受到了挑戰。企業政工工作與企業的經濟發展比起來，比較滯后，加上企業政工工作沒有及時轉換觀念，導致一些職工對政工工作的重視程度不夠，不關心時事，不關心政治，不愿意學習黨和國家的一些政策方針，導致黨的群眾路線與政工工作脫節，久而久之，員工的政治理想信念變得比較淡薄[1]。

2.企業政工工作方法和手段落后

原來的政工工作主要以理論灌輸方式為主，這種方法手段已經落后，在信息化技術發展和應用的背景下，企業的政工工作方法也必須要及時創新，這就要求政工工作隊伍必須要運用現代化科技手段來開展政工工作，比如利用互聯網、多媒體、廣播電視等，利用多元化手段，增強政工工作的實效性。但是縱觀實際情況，一些企業的政工工作人員對新技術的掌握不到位，在政工工作內容上比較單一，比較組織演講、知識競賽、日常教育，在方法手段上還是沿用傳統的方法，如果員工不參與活動則扣除員工的獎金，這種方法雖然可以讓員工參與到政工活動中，但是員工的自主性不強，很多員工是怕被扣獎金采取參加政工活動的，缺乏積極性和主動性。

3.政工隊伍自身素質不過硬

政工隊伍是企業內部開展政工工作的主要力量，他們自身的能力水平對企業的發展有十分重要的作用，但是目前一部分政工隊伍自身的能力素質不過硬，在開展政工工作的時候對員工沒有影響力和說服力，久而久之導致政工工作實效性降低。

二、企業政工工作如何踐行黨的群眾路線

群眾路線是企業發展的核心，將企業的政工工作與群眾路線結合起來，堅持走群眾路線，堅持為人民服務，才能讓政工工作發揮出更大的作用。在政工工作過程中，政工隊伍不僅僅是組織者，更是政工工作的參與者，他們身上肩負的使命越來越繁重，政工隊伍必須要學會將政工工作與黨的群眾路線結合起來，自覺、自律地為人民服務，才能為企業的發展保駕護航。

1.創新企業政工工作理念

理念創新是行動創新的前提，只有在思想觀念上不斷創新，才能促進政工工作創新，才能走出一條新路子。在新形勢下企業的政工工作面臨的環境更復雜，需要一支知識型、復合型、觀念超前的人才，對政工工作進行重新部署。企業的政工工作隊伍必須要對自己的思想觀念進行創新，接受新思想、新文化，并且改變傳統的灌輸式教育方式，首先提高自身素質，其次以身作則，吸引員工，對企業員工產生積極、正面的引導，讓政工工作變得更有吸引力[2]。

2.在企業內部推行民主建設

民主建設指的是建立一個聽群眾心聲的系統，民主建設與管理就是要群眾的問題為先導，以解決群眾的問題為目標。企業的政工部門在民主建設與管理中發揮了重要作用，同時，還可以加強政工部門與工會部門的聯系，工會是代表工人階級的機構，與群眾的聯系更緊密，是踐行黨的群眾路線的重要載體，政工部門與工會保持緊密聯系與適當地合作，可以更多地為基層員工考慮，更深層次地了解員工所想，從而有效地化解員工和企業之間的矛盾，激發員工的活力和積極性，讓企業內部的氛圍更加寬松，為企業發展助力。

3.創新企業政工工作方法

毫無疑問，方法創新是政工工作取得實效的重要因素。在新的歷史條件下，政工工作方法創新并不意味著完全摒棄原來的方法，而是要吸取以前的工作方法中的精髓，并且結合信息化時代的技術，開展政工工作，讓政工隊伍深入到基層，了解基層員工所想，與基層員工保持粘度。比如在政工工作中，可以加強對微信、微博等媒介平臺的應用，利用這些新媒體傳播積極、正能量的信息，并且還能隨時與基層員工保持聯系，給他們提供暢所欲言的機會，表達心中所想所思，提高政工工作水平。再比如，可以創建一個專門用于群眾交流的平臺，可以是論壇、講堂或者網站、群組，而且這些新平臺也是年輕人所愛，可以吸引更多年輕人參與其中，為企業的發展創造更大的空間。

4.提高政工干部素質

政工干部隊伍是組織、實施企業政工工作的主要力量，加強政工隊伍培訓教育，是提高政工干部隊伍水平的有效途徑。首先，要建立長期教育機制，對企業內部的政工干部進行定期培訓教育，更新其知識體系，拓展其知識深度，同時不斷提高政工隊伍的業務素質，讓政工隊伍可以不斷適應外部環境的變化。其次，要壯大企業的政工干部隊伍，招聘一些新的、年輕的、綜合能力較強的人員，充實隊伍，優化政工干部隊伍的結構，提高政工干部綜合能力水平。

結語

綜上所述，當前企業正在轉型發展過程中，政工工作是企業發展過程中的重要內容之一，當前企業的政工工作還存在一些問題，比如方法和理念比較落后，手段單一等。政工工作必須要積極踐行黨的群眾路線，深入基層，考慮基層員工和群眾的所思所想，提高政工工作的實效性，促進企業發展。

參考文獻

[1]白軍峰.淺談企業政工工作如何踐行黨的群眾路線[J].東方企業文化，2014（20）：431.

[2]李靜.企業政工工作如何踐行黨的群眾路線[J].現代國企研究，2017（24）：232.