中超新政關鍵詞：限薪、放寬、中性化

本報特約記者 葛群亮 本報記者 張旺 ●金惠真

“中超各俱樂部在此攜手同心，愿與中國足球重新上路，再出發！”這句話來自25日的中超16支球隊共同制定的公約。當日下午，2020賽季中國足球協會職業足球政策說明會在北京召開，新賽季的多項政策浮出水面。

新賽季中超將限制俱樂部支出，2020年支出限額為11億元人民幣，薪資為總投資60%。2021賽季相關數字進一步下降為9億元和55%。中國足協鼓勵俱樂部優化股權結構，要求在2021賽季開始前完成俱樂部名稱中性化。

圍繞限薪，中國足協做出以下規定：國內球員在2019年11月20日之后簽訂的合同為新合同，稅前頂薪不超過1000萬元人民幣，入選國家隊球員上浮20%。U21球員稅前年薪不超過30萬元人民幣，如達到出場標準則不受此限制。外籍球員在2020年1月1日之后簽訂合同為新合同，新簽工資不得超過稅后300萬歐元。

轉會方面，在保留5個無年齡段限制球員轉會名額外，職業聯賽將放開U21球員轉會的人數限制。據了解，中超俱樂部此前一直按“5+3”的政策執行本土球員轉會。在外援數量上，新賽季中超各俱樂部全年累計可注冊7人、同時可注冊6人、報名5人、上場4人。與施行了兩個賽季的報名4人、可以上3人相比，外援的政策更加開放。韓國體育新聞網“spotvnews”評論稱，隨著中超聯賽放寬外援數量，預計球員市場將被進一步激活。

人民日報高級記者汪大昭告訴《環球時報》記者，無論放寬外援限額還是放開U21球員轉會，一定是有人歡喜有人愁。強隊有錢，就能挖來更多的外援和U21球員。沒錢的隊就難了。同時也要注意放開U21可能引發的人才爭奪低齡化。汪大昭說，有人認為請外援能促進國內球員提高水平，而且可以繁榮中國足球市場。這有一定道理。但從目前效果來看，大牌外援并沒有把國內球員水平帶上去，而市場火爆如果一直靠花大錢請大牌，那么這種繁榮就有泡沫。

談及俱樂部名稱中性化，汪大昭表示，如果俱樂部只有一個老板或由集團下的幾家子公司組成，缺少社會股東，那肯定要冠名，只有真正實現股份制才能解決這個問題。歐洲和日本的俱樂部有幾個甚至幾十個股東，且彼此之間沒有聯系。▲