O2O模式下，網(wǎng)絡(luò)平臺與外賣配送員的法律關(guān)系探究

黃怡

摘 要：在020模式的大背景下，外賣已經(jīng)深入了我們的生活，外賣配送員作為新興職業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生，在020模式下，對外賣平臺與外賣配送員法律關(guān)系進(jìn)行研究，以厘清相關(guān)法律問題，文章通過對O2O模式下網(wǎng)絡(luò)平臺與外賣配送員法律關(guān)系認(rèn)定的問題與研究現(xiàn)狀分析，從而重點(diǎn)關(guān)注如何依照具體實際提出相關(guān)設(shè)想與建議認(rèn)定外賣平臺與外賣配送員之間的法律關(guān)系，以促進(jìn)這一新興職業(yè)生態(tài)環(huán)境的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：法律關(guān)系;從屬性;勞動關(guān)系;傾斜保護(hù)弱勢群體;社會保險

一、問題分析

在O2O模式的大背景下，外賣已經(jīng)深入了我們的生活，外賣配送員作為新興職業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生。外賣行業(yè)在分享經(jīng)濟(jì)大行其道的時代背景下迅速發(fā)展，但與此同時也有許多問題顯現(xiàn)，比如：外賣配送員與外賣平臺的法律關(guān)系應(yīng)如何認(rèn)定。對于二者法律關(guān)系認(rèn)定的爭議，網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)認(rèn)為，由于其主要是以提供交易平臺為目的，而并沒有對外賣配送員有過多的干預(yù)和管理，故其不認(rèn)為基于互聯(lián)網(wǎng) O2O 模式下的外賣配送員屬于本企業(yè)的勞動者，即與之不構(gòu)成勞動關(guān)系。而外賣配送員認(rèn)為，由于其是借助該平臺才具有勞動機(jī)會，才能得到相應(yīng)的勞動報酬，且其勞動行為會直接影響平臺企業(yè)的聲譽(yù)形象，故外賣配送員一般都會認(rèn)為其與平臺企業(yè)之間構(gòu)成勞動關(guān)系。

從立法角度而言，我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)主要是在傳統(tǒng)勞動力市場背景下制定的，我國的勞動立法有兩點(diǎn)局限。……