如何做好小學低段班主任工作

金竹

班主任工作是學校工作的重要環節，科學的班級管理，對營造良好的學習氣氛、促進學生全面發展具有積極的作用。小學低段學生活潑好動，好奇心強，自我約束能力較差，班主任要了解他們的心理特點和行為特征，有針對性地采取措施。

1.制定明確的班級規章制度

每次接手新的班級，我都會跟學生共同制定班級管理公約，師生共同參與、共同遵守。例如，學生通過討論投票，得出了“十條公約”——進門時，如果后面還有人，請幫他扶住門;自己的理想要堅持;從錯誤中學習，繼續向前邁進;不管如何，一定要誠實;見到每個老師要問好;吃完飯后，自己的垃圾自己處理;看到別人掉東西了，請彎腰幫忙撿起來;坐校車或公車時，要坐好，不打擾司機;全校師生開會的時候，不要講話;校外教學結束后，要感謝所有隨行的老師與家長。

全體學生共同參與制定班級規章制度，不僅激發了學生的主人翁意識，更讓學生逐漸學會了自覺遵守班規，并互相監督。實施過程中，人人參與，民主管理，班主任以身作則，嚴格按照公約管理班級。漸漸地，學生的紀律意識得到了增強，課堂秩序有了明顯好轉。

2.用愛守護學生成長

班主任要用愛心陪伴學生成長，對性格孤僻的學生，要傾注更多關愛。

例如，霖霖不愛與同學交流，學科成績也偏低。我決定對霖霖進行家訪，與家長進行深入溝通。家訪之后，我發現了問題的根源：霖霖是姥姥帶大的，很少與外人接觸，而父母由于工作忙，與孩子溝通太少，慢慢地，孩子就變得不愛說話了，好的學習習慣也沒有建立起來。于是，我一方面積極與父母溝通，讓父母多關心孩子，多與孩子溝通交流;另一方面，我在學校更加主動關心他、鼓勵他。不僅在課下經常找他談心，而且鼓勵班上性格活潑的學生跟他交朋友，我還讓他負責收發作業、領讀單詞等。一段時間后，霖霖愿意主動跟老師和同學交流了，學習也更加積極主動了。

3.采用賞識教育轉化后進生

針對班級里的后進生，班主任不應該一味批評，要善于發現他們身上的閃光點，通過表揚、激勵，調動他們學習的積極性，使其端正學習態度。

濤濤剛入學時候，上課無精打采，對學習提不起興趣，每天都不能按時完成作業，讓很多科任老師頭疼。但美術老師跟我反映，濤濤在繪畫方面很有天賦。我觀察了一段時間后，發現他在這個方面的確比較擅長，于是把出墻報的任務交給他。濤濤聽到后很驚訝：“真的讓我負責嗎？”“對啊，你有這方面的特長，老師相信你一定能夠做好的！”濤濤興奮得連忙點頭。濤濤做的墻報得到了老師和同學的一致肯定，我們專門召開班會對濤濤進行表揚。大家的鼓勵讓濤濤逐漸有了自信，課堂上更加專注，學科成績也有了明顯提升。

總之，班主任一定要有愛心，細心、耐心，認真做好班級管理工作，針對每個學生的特點采取針對性的措施，促進學生健康持續發展。

編輯 ?汪倩