對加強國企思想政治工作體系建設(shè)的思考

周曉宇

摘 要：在新時期社會發(fā)展形勢下，國家十分關(guān)注國企的建設(shè)和發(fā)展，尤其是在國企內(nèi)部職工隊伍整體素質(zhì)建設(shè)方面，更是提高了重視程度。因此，為了順應(yīng)國家發(fā)展綱要，國企需要在思想上端正對國企職工思政教育工作的重視，并且加大思政工作執(zhí)行力度，促進(jìn)國企在市場經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展?；诖耍疚闹饕獓@新形勢下國企職工在思政工作方面存在的問題以及具體的解決措施展開有效分析。

關(guān)鍵詞：國企;思想政治;工作路徑

一、引言

思想政治工作是做好經(jīng)濟工作和其他工作的生命線，也一直是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢。加強新時期國有企業(yè)思想政治工作，是不斷推動企業(yè)改革發(fā)展的有力保障。在新時期，持續(xù)發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，必須增強思想政治工作的針對性、實效性，將思想政治工作的觸角延伸到生產(chǎn)經(jīng)營，拓展到生產(chǎn)一線及每一位員工，全面推進(jìn)和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。

二、國企思想政治工作中存在的問題分析

（一）思政工作運行體制不完善

就目前來講，國企在開展思政工作時，在工作運行體制建設(shè)方面呈現(xiàn)出一定弊端，導(dǎo)致各項思政工作項目在具體落實過程中存在一定的執(zhí)行限制。首先，企業(yè)并未制定完善性的工作體制，在思政工作流程規(guī)范和設(shè)定上比較片面，導(dǎo)致工作人員在執(zhí)行思政工作時缺乏正確的政策導(dǎo)向，在很大程度上增加了工作風(fēng)險。其次，在思政工作管理體制建設(shè)方面，國企所做的工作并不到位，與實際管理標(biāo)準(zhǔn)存在一定差距?！?br>