如何加強國有企業思想政治宣傳工作

李國梁

摘 要：國有企業作為國民經濟的重要支柱，是新時期增強黨的核心領導地位的重要經濟基礎。面對新形勢與新任務，加強國有企業思想政治宣傳工作，應結合國有企業的實際情況，理論聯系實踐，并結合國有企業改革轉型關鍵時期的復雜局面，突出政治建設，落實主體責任，構建人才隊伍，強化理論學習，構建輿論向導，使職工始終圍繞正確的思政教育內容開展各項工作，保證工作質量和效率。

關鍵詞：政治建設;主體責任;國有企業思想政治宣傳工作;質量

一、引言

國有企業作為建設有中國特色社會主義市場經濟的重要基礎，為社會與經濟的發展進步作出重要貢獻。目前，市場經濟的快速發展和國際局勢的變化給國有企業的發展在一定程度上帶來嚴峻的挑戰。加強國有企業的思想政治宣傳教育，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，可與國企的日常生產經營管理工作相得益彰，調動廣大黨員干部和職工群眾干事創業的主動性與積極性。

在國有企業發展和改革的過程中，廣大職工面臨著巨大機遇和挑戰，新環境、新思維、新方式的沖擊要求職工思想政治進一步提升。在這種情況下，國有企業就要從實際出發，根據國有企業經營管理實際情況，結合職工特點，做好思想政治宣傳工作，把握意識形態的主導權，以最新的馬克思主義研究成果指導廣大職工的思想和行為，使國有企業更好地順應時代發展和進步。

二、突出政治建設的重要性

政治建設是思政教育的重要內容。國有企業作為黨領導下的重要組織，加強思政教育，落實黨的重要理論和思想政治宣傳教育，都需要政治建設助力。首先，要堅定黨的領導。在思政上要始終以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅持共產黨的領導，把握好政治方向，做好國有企業領導班子的思政教育工作，要對黨絕對忠誠，服從黨的任命和調動，維護黨中央在基層黨建工作的地位，始終堅持黨中央集權領導，保證思政宣傳工作的方向正確。其次，堅定思想信念。要始終以為人民服務為宗旨，牢記使命、不忘初心，砥礪前行。廣大黨員要將自身理想信念與“中國夢”緊密相連，堅定政治立場，堅定理想信念，并為之努力奮斗。最后，堅定實踐應用。實踐創新是國有企業生存和發展的必備技能，要求廣大黨員積極學習新知識、新理念和新方法，強化自身理論和實踐，敢于實踐、敢于創新、敢于冒險，為社會主義新時代建設貢獻自身的一份力量。

三、落實黨建工作的主體責任

領導班子是承擔國有企業發展建設責任的主體，更是指導國有企業運營管理工作的主體。要建設好思想政治宣傳工作，首要看的就是領導班子在思政教育工作上是否下足了功夫。換言之，首先，明確主體。國有企業各項工作的開展都是主體引導的，做好主體思政教育工作，才能做好整個企業思政教育工作。要積極引導主要負責人樹立正確的思想政治觀念，瞄準政績靶向，發揮思政教育宣傳工作和意識形態工作的主導地位，以思政教育規范職工言行舉止，促進其全面發展。其次，落實責任。思政宣傳工作，是由國有企業領導班子負責，是由各個部門負責人加以落實的。要保障思政宣傳工作質量，就應明確主題，落實各方責任，加強輿論宣傳，重視問題解決，由領導班子對思政宣傳工作進行統籌把握，牢牢握住宣傳思想工作主導權、主動權。最后，顧全大局。國有企業領導班子在進行市政宣傳工作的同時，要始終顧全大局，圍繞中心任務開展各項思政宣傳工作，應用馬克思主義最新研究成果，規范和指導思政宣傳工作，提高思政宣傳教育的質量和效率。

四、構建人才隊伍，為國企的黨建工作提供人才保障

人才是第一生產力，是企業發展和競爭的核心所在。國有企業新時代宣傳思想工作，離不開人才，更離不開新興科學技術。為了提升思想政治宣傳工作質量和效率，就要從實際出發，加強人才培養，借助內外相結合的培訓機制，提升人才的綜合能力和綜合素養。一方面，國有企業要引導職工認識和學習全新的思想政治內容，開拓新視野，熟悉新領域，提升實踐能力。思想政治人才的培養，要求國有企業整合資源，強化思想意識，做好思想導向，提升人才處理問題的能力。另一方面，要加強作人才作風建設。人才是國有企業的未來，國有企業領導班子要高度重視人才作風建設，強化中央八項規定的學習和落實，明確黨綱黨紀，要求人才高度自律，要求人才敢于從基層做起，切實提升宣傳思想工作的實效性。此外，國有企業要結合企業發展目標，做好用人導向，為人才提供發展和競爭的機會和平臺，讓人才立足實踐，敢干愛干思政宣傳工作，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想隊伍，保證思政宣傳工作質量和效率。

五、強化理論學習，理論聯系實際

在新形勢下，我國社會主義建設走到瓶頸，如何突破經濟困境、如何實現共同富裕、如何取得2020年小康社會絕對勝利等問題，都是黨和國家亟需解決的問題。在這種情況下，思政宣傳工作內容和方式都發生了巨大變化，為了順應時代變化，十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想應運而生。國有企業要引導職工加強理論學習，就要做好日常宣傳工作，抓好社會主義建設主路線，組織國有企業工作人員開展理論培訓，建立以黨支部為重點，以黨員干部為骨干的理論學習覆蓋機制。同時，將黨中央最新的馬克思主義研究成果，融入到理論學習中，指導職工的事項行為，促進國有企業全面發展和縱深改革。

六、發揮黨建工作的輿論向導作用

首先，構建輿論矩陣。國有企業要從實踐出發，應用新舊媒體，構建輿論矩陣，搭建溝通交流平臺，聽取職工聲音，做好思想政治內容宣傳，提升職工的積極主動型性。在宣傳中，要對企業戰略部署、產業升級、結構調整等科學發展規劃進行重點報道，將廣大職工擰成一股向上的合力。其次，做好政策解讀。應用新媒體做好政策解讀，應用群眾語言傳達上級精神，規劃好發展路線，幫助職工解決切身問題，增進共識，化解矛盾，為企業發展和進步奠定好基石。最后，優化企業文化。要結合思想政治教育內容，優化企業文化，豐富企業文化生活，促進企業發展和進步。

七、結語

面對新形勢與新任務，加強國有企業的思想政治宣傳教育工作，應將宣傳教育工作與黨建管理制度同步推進。黨建、思想政治宣傳教育工作作為國有企業的特色企業管理制度和企業文化，為國有企業的改革轉型提供堅強的政治保障。思想政治宣傳工作作為國有企業黨建工作的重要內容，與企業職工思想行為的導向有關，與國有企業生存和發展有關。國有企業作為國民經濟的中堅力量，要始終以十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想作為指導，落實黨中央、國務院的部署，深化改革，強化混合所有制經濟，加強思想政治宣傳工作。要強化國有企業思想政治宣傳工作，就要從實踐出發，突出政治建設，落實主體責任，構建人才隊伍，強化理論學習，構建輿論向導，使職工始終圍繞正確的思政教育內容開展各項工作。

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