淺析企業會計文化的塑造

文/李宏暉，中國石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司

1 企業會計文化的內涵

絕大多數人認為會計文化的內涵應該是一個多層次的復合體，具體包含三個層次：物質文化、制度文化、精神文化。它們之間具有層次性，各層次互相影響、互相制約，構成完整的結構體系。

1.1 基礎層面：企業會計物質文化是指企業會計活動中實體性的文化性設施與文化環境的總和。它是企業會計文化賴以生存和發展的物質基礎，是企業會計文化結構中最表層的部分，也是企業會計文化的載體。企業會計物質文化的營造，迫切要求會計工作從落后的"計算機外圍會計方式"向先進的"計算機內在方式"和"網絡計算機方式"轉化。另外，企業會計工作的辦公環境建設也是影響企業會計物質文化的重要方面，良好的工作環境將有助于形成更加有利的物質文化，從而促進整個會計文化的發展。

1.2 中介層面：企業會計制度文化是企業會計組織中的各種法規、制度以及企業會計活動中會計工作者所應遵循的行為準則的總和，包括各種會計法規、會計管理體制、會計機構組織方式、職業道德規范、行為準則等。它是會計文化的第二層次，屬于中介層文化。作為有形規則的企業會計法規制度包括已經存在的宏觀層面的各種有關會計工作的規范性文件，它從不同角度、不同側面以強制力來規范會計人員的行為。

1.3 核心層面：企業會計精神文化是指在前兩種文化的基礎上形成的企業會計人員的思想意識、精神面貌、心理素質、價值觀念、會計形象等，它是企業會計文化的核心所在，是會計文化中無形的精神財富。

2 企業會計文化的基本原則

2.1 系統性原則

企業會計文化是一個由多層級、多要素組成的一個復雜的系統，受到多種因素的制約和影響。在企業會計文化建設中，要以整體思考的方法深入研究，深思熟慮，細密量化，從整體上把握各要素之間及要素與整體之間的內在聯系，在發揮各個要素獨特效用的同時，充分重視各要素間的協調配合，使會計文化達到最優。

2.2 客觀性原則

企業會計人員工作和生活有其自身規律。在企業會計文化建設所涉及的各個方面中突出個性，就會產生文化感召力、親和力、吸引力和沖擊力，能給人以強烈印象，帶來良好感受，也易于被人接受和認可。在構建企業會計文化的過程中，必須尊重客觀實際，按客觀規律辦事。要根據心理學、教育學、管理學、行為科學等原理，借地方會計文化建設的理論研究成果，從企業會計活動的實際需要出發，構建與之相適應的企業會計文化。

2.3 人本性原則

企業會計文化的作用對象是企業會計人員，而企業會計人員又是遵守會計文化要求，并不斷創新和發展企業會計文化的實踐者和原動力，而且企業會計人員的價值取向、知識水平、工作能力、道德準則、思想覺悟等，是影響企業會計工作質量和效率的關鍵因素。如果在企業會計文化建設中脫離了對人的考慮，則最終無法形成有效的文化影響力和認同感，相反很可能會對企業會計工作的開展帶來相當大的阻礙。必須充分認識到人的因素在企業會計發展中的決定性作用，注重調動人的主觀能動性，善于激發會計人員的主動性和創造力，這樣才能保持企業會計文化長久的活力。

3 如何在企業中塑造會計文化

基于以上所論述會計文化的內涵和基本原則，結合企業的實際情況，應加強企業會計文化建設。必須要從這幾個方面入手，打好基礎，做好規范性的建設。

3.1 加強物質文化層次建設。物質文化建設在會計文化建設中的作用是最基礎的，是制度文化和精神文化得以存在的依托。加強物質文化建設，要提供優化會計人員的工作環境，并按照《會計基礎工作規范》這一法規的要求配備硬件設施，給會計人員營造安全、舒適的辦公場所和先進、便捷的辦公設備；努力提高會計工作人員的工資、福利等待遇，解決會計人員的基本生活問題。

3.2 加強制度文化層次建設。制度文化建設的主要內容是依據會計業務處理流程和其他的工作內容而建立的一整套的責任制度，從而規范、引導會計從業人員的行為。制度文化具有權威性和強制性，是具體到一個部門或者科室的行為準則。加強制度文化建設的主要內容是理順管理體制、建立崗位責任制、明確工作流程和行為規則。

3.3 加強精神文化層次建設。精神文化層次是物質文化層次和制度文化層次的反映，是無形的，是隱藏在會計工作者和會計工作者群體中的價值判斷、道德取向等內容，這是會計文化的核心層，物質文化和制度文化只有經過精神文化的加工才能夠影響到會計人員的行為。加強精神文化層次的建設，首先要提高會計工作者的個人素質，包括專業技能素質、職業道德素質、思想政治素質等。過去煤炭企業一直是粗放型管理模式，這導致會計人員的文化素質、專業技能、道德素質等也是良莠不齊、整體水平較低，這就需要有針對性地加強建設。其次要加強對精神文化的落實，使精神文化潛移默化地被每一個會計工作者自覺執行。

4 總結

總之，文化建設是中國特色社會主義事業總體布局的重要組成部分。改革開放以來，我們黨提出一系列指導文化建設的理論觀點和方針政策，在實踐中不斷深化對文化發展規律的認識，走出了一條中國特色社會主義文化發展道路。作為企業中一個重要部分的會計系統，也會變得越來越規范、正式，這需要一套系統的會計文化作為支撐。系統而又可行的會計文化體系能夠更好地促進企業會計工作的開展和會計人員素質的進步，從而有助于實現企業的經營目標。