胡小紅 趙丹
(武昌工學院,湖北 武漢 430065)
家校共管模式是建立在學校和家長的積極溝通上的,學校和家長通過建立長期、有效的溝通機制,制定出科學、合理的管理制度,共同管理學生,促進學生積極向上的發(fā)展。雖然家校共管模式已經(jīng)提出了很長時間,但是并沒有全國民辦高校中推廣起來,一個采用這種模式的民辦高校也存在很多問題。所以,本文就民辦高校家校共管新模式進行了探討與研究,希望能給民辦高校一些有意義的思考。
民辦高校學生大部分是應(yīng)屆、往屆高考生和職高、技校、中專畢業(yè)生,甚至有少量的初中生。由于其成分復雜,是一個多樣性突出的群體,呈現(xiàn)出明顯的特點。一是,家庭經(jīng)濟條件好,生源地多為市區(qū);二是,學生主體意識較強,視野開闊;三是,基礎(chǔ)較差,到思維活躍;四是,樂于交際,富有感情;五是,目標不高,適應(yīng)能力強[1]。
民辦高校家校共管模式首要存在的問題就是重視程度不夠。從學校方面來說,一是,學校沒有將家校共管模式列入學生管理工作計劃。二是,沒有講家校共管模式制定出一個規(guī)范可行的制度,沒有做好責任劃分工作,制度形同虛設(shè);從家庭方面來看,一是,家長的不重視,認為學生已經(jīng)長大了就不必像小時候那樣嚴格管理,覺得學生上了大學自己的教育任務(wù)就要完成了。二是,不少家長本身就不負責任,認為自己的責任就是給學生在經(jīng)濟上的支持,對于學生其他方面就是說一說而已。三是,家長本身的文化水平和思想境界不夠,認為自己根本沒有能力管理好學生,就放棄大學生的教育。
由于家校共管制度的不明確,或者在具體操作過程中工作人員的責任心和能力不足,所以在內(nèi)容上不全面。一是,學校與家長聯(lián)系的途徑僅限于電話、微信;二是,學校與家長聯(lián)系的內(nèi)容主要限于學生的成績和在校表現(xiàn),或者是在學生出現(xiàn)問題后才會和家長聯(lián)系;三是,家長不重視,不主動聯(lián)系學校。
首先,沒有建立家校共管的長效機制,教育是有規(guī)律、連續(xù)的,建立長效機制是家校共管模式運行的保障。其次,很多學校都沒有考慮到對學生每個階段的成長目標、問題和需求,在內(nèi)容上僅限于學生的成績和問題等常見方面,沒有發(fā)揮出家校共管模式的有效性。最后,家校共管模式?jīng)]有與學校的發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來,低估了家長共管模式的作用。
家校共管模式的主體是學校和家長,學校作為主導者。加強雙方對家校共管模式的認識可以從以下幾個方面進行:
首先,要加強民辦高校領(lǐng)導對家校共管模式的認識和重視,列入學校工作重點計劃,明確學校、家長、老師、學生等的責任。其次,學校應(yīng)該積極宣傳家校共管模式的重要性和具體措施,讓全校形成家校共管模式的意識,爭取老師和學生的認同和支持。最后,要積極向家長進行宣傳,改變家長不正確的思想,正確家長對學校工作的支持。
頂層設(shè)計是家校共管模式實施的保障和基礎(chǔ),所以我們要做好家校共管模式的頂層設(shè)計工作。我們可以從以下幾個方面進行:
第一,要遵循教育規(guī)律,結(jié)合學生身心發(fā)展特點、學校情況,制定出科學、合理,能夠長期運行的家校共管模式。第二,要根據(jù)大學生的不同成長階段和學生性格、心理狀況等方面分別制定家校共管制度的模式和內(nèi)容,增強制度的針對性,提高制度的實效性。第三,明確家校共管模式對于學校發(fā)展的作用,將家校共管列入學校發(fā)展戰(zhàn)略。第四,家校共管模式要結(jié)合民辦高校教學目標和教學實際,將學生的思想政治教育、專業(yè)課教育、通識課教育、實踐教育結(jié)合起來,建立全面、科學的家校共管模式的制度[2]。同時也要考慮學生的家庭情況、成長經(jīng)歷、學習情況、興趣愛好、人際交往等方面,最大程度地做到因材施教。
家校共管必須要廣泛而深入,涉及到每一位學生,同時,高校家校合作的范圍也不能僅僅拘泥于學習,要關(guān)注到學校建設(shè),后勤等方方面面[3]。要讓家長知曉的不僅是學生在校的學習狀況,而是全方位立體化的生活娛樂。
我們要拓展家校共管的途徑,傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合,例如紙質(zhì)調(diào)查,可以讓學生將期末成績單、學生成長分析報告帶給家長;召開家長會,家長能夠了解學生情況,對學生的成長提出意見。家長也可以對學校的發(fā)展和建設(shè)提出意見和建議,贏得家長對學校的信任;要利用現(xiàn)代信息技術(shù),用手機、互聯(lián)網(wǎng)進行溝通交流,建立微信群、QQ群等,這個方式適合日常交流。
要做好民辦高校家校共管工作就必須從上到下,方方面面都要考慮到。加強學校和家長對家校共管模式的重視和認識,提高學校和家長的積極性,從學校的整體規(guī)劃、學生成長目標和特點等方面制定出科學、合理的制度,及時發(fā)現(xiàn)學生的問題,確保問題得到有效的解決,在工作中認真貫徹執(zhí)行,才能發(fā)揮出其應(yīng)有的效果。