淺析國有企業思想政治工作載體的有效運用

文/王昆侖，河北省安裝工程有限公司

1 引言

國有企業思想政治工作載體屬于企業在思政工作中所運用的，承載思政工作內容，傳遞企業文化，調動員工參與性和創造力等方面的工具性承載途徑。國企思政工作載體與思想政治工作之間存在著一種承載性關系，只有具備了這種承載關系，才能夠將其界定為國有企業思想政治工作的有效載體。

2 國有企業思想政治工作載體的特征

2.1 具有導向性

國有企業思政工作載體可以將工作內容以其內在形式傳遞出去，發揮其特定的承載功能和傳輸功能，引導企業職工的價值觀念和企業以及社會發展的大方向相吻合。國有企業思想政治工作載體具有特定的導向屬性，體現為國企政工部門對廣大職工的思想和心理狀態實施積極引導，目的是實現企業職工政治心理素質的整體提升，凝聚員工向心力和集體意志，從而達到促進企業生產經營發展的整體目標。

2.2 具有滲透性

國有企業思想政治教育載體的滲透性是其在承載思想政治工作內容過程中對工作對象的思想和行為實施潛移默化影響的屬性。企業思想政治工作載體所具有的滲透力和感染力是鮮明的，這也會是其內在固有屬性之一。這種滲透性可以對員工造成全方位的影響和作用，在員工的思想觀念、道德品質以及思維模式上都會形成諸多影響。國有企業的思政工作載體借助于這種潛在的滲透性力量，無形中構建起了企業文化和精神文明氛圍。

2.3 具有效益性

國有企業是以獲得經濟效益為經營目標的法人組織，同時，也具有維護社會穩定和擔當社會責任的內在職責。但作為獨立運營實體的企業而言，其所有工作需要緊密圍繞生產經營中心任務而開展。因此，國有企業思想政治工作載體就會呈現出與其他領域工作載體所不同的效益屬性。一般來說，國企思政工作隊伍通過多種工作載體向企業職工宣貫經濟效益觀念，努力提升員工綜合素能和技術水平意識，注重工作過程中增進團隊意識，充分發揮企業良好形象的經濟效用，不斷提高企業核心競爭水平，這些以謀求企業經濟效益為終極目標的過程因素，都可以界定為思想政治工作載體效益性價值的具體體現。

3 國有企業思想政治工作載體有效運用存在的問題

3.1 企業思想政治工作客體認識不足

國有企業員工的人員構成是比較復雜的，不僅體現在職工年齡結構跨大，專業工種類別雜，文化學歷水平層次不一，而且不同學習經歷以及成長環境的員工會有參差不齊的認知水平和價值觀念。因此，國有企業的思想政治工作載體，對不同員工的作用效力和影響深度上是存在差距和差異的。而且，國企思政工作載體發揮成效的過程是相對遲緩的，需要一個逐步積累漸進性滲透。

3.2 企業思想政治工作內容缺乏特色

國有企業思想政治工作載體要重點反映和展現企業精神文化，集中體現企業經營理念，并深度融進企業生產經營管理各個環節。然而，一些國有企業并沒有形成自身特有的企業精神和文化內涵。由此就會造成企業思想政治工作內容缺乏自身特色，甚至不符合企業自身實際需求。部分國有企業的思想政治工作內容甚至是流于形式、不重內容，沒有將思政工作放置于企業全局視野進行考慮。還有一些企業僅僅是為了應付當下評比或對付上級檢查工作，沒將企業的思想政治工作納入企業整體工作的總體布局之中。這種形式主義的工作態度和工作方式必然會造成企業員工的消極應付情緒，不能夠充分保證企業思想政治工作有效發展。

3.3 企業思想政治工作效果不夠明顯

當前，一些國有企業開展思想政治工作所實行常用手段仍舊是定計劃、開大會、寫心得，但是具體在實際工作開展過程中，其執行力度卻存在不足。企業思想政治工作人員深感工作效率低，實際效果差，較難解決企業存在的思想問題，制約企業長遠發展。這些就是企業思想政治工作專業性不強，業務能力不突出，進而工作執行力度不足，造成了工作效果不佳。

4 加強國有企業思想政治工作載體有效運用的實施途徑

4.1 增進載體傳播的時代性

新時代的帶來，伴隨著科學技術發展進步，國有企業思想政治工作載體也更為豐富。國有企業需要積極利用好新技術和新手段，不斷增進思想政治教育載體的時代特色，可以通過建立企業微博和微信公眾平臺，定期發布思想政治工作領域的權威文章和原創文章，并將企業內部思想政治建設文化進行全方位微信平臺展示。不僅可以大大加強企業與員之間交流，也可以加深企業與社會公眾之間的交流。

4.2 提升載體運行的實效性

我們將國有企業界定為以獲得經濟效益為目標的法人實體，那么國有企業自身的思想政治工作載體運行必須要緊貼企業生產經營實際，也就是需要緊密圍繞企業生產經營中心任務去運行。所以，國有企業思想政治工作載體有效運行的重要前提就在于促進經濟效益提升的實際效果。國企思政工作就需要運用工作載體宣傳企業效益觀念，提升員工創優增效意識，增進企業職工團隊意識，促進企業獲取良好經濟效益，從而體現出思想政治工作載體的效益價值。

4.3 增強載體建設的社會性

國有企業具有一定的社會責任，這種責任是根據企業在生產經營的過程中，在實現企業自身的發展計劃前提下，根據企業實際能力對社會承擔必要的責任和義務的貢獻行為。國有企業思想政治工作載體有效運用的實現，需要將企業所承擔的社會責任如文明服務、依法納稅、承擔扶貧等充分結合起來。不能簡單地從企業自身獨立實體的角度來開展思想工作載體運用，也要積極融入到社會責任的擔當和盡責中來。