當前高?？蒲泄芾韯撔屡c效率提升思路探討

楊帆

摘 要：科研管理機構作為高校管理部門的重要分支機構之一，對提升高校的科研水平和實力起著關鍵的作用，不僅要對全校的科技發展進行規劃，還要對相關的科技管理政策進行制定和實施，對相關的科研項目和產生的科研效應進行管理。本文從科研管理部門的重要性為起點，對提升當前高校科研管理創新與效率的策略應用進行了討論。

關鍵詞：高校;科研管理;科研項目;創新

0 前言

高校的科研管理工作，在高校發展的過程中具有重要作用，我國正在實施“科教興國”戰略，高校中的人才和專家為我國科技創新提供持續發展的力量。高校的科研管理部門負責對全校的科技發展進行規劃，對相關管理政策進行制定和實施，是高校發展和國家科技發展不可缺少的重要組成部分。

1 科研管理部門對當前高?？蒲泄芾韯撔屡c效率的重要意義

1.1 為科研發展提供服務

高校中的科研管理部門不僅僅局限于在辦公室內進行科研管理，而是將科研管理服務于各個角落，對學術團隊的結構和研究發展深入了解，提供服務支持。作為高校中促進科研發展的重要部門，促進科研人員之間的交流，對科研人員的研究方向進行分析，與國家科技發展的方向相結合?？蒲泄芾淼墓ぷ魅藛T處于服務于高校研究的位置上，為科研人員解決問題，創建對科研發展有利的環境。

1.2 對高?？蒲袃热葸M行組織和管理

高校的科研管理部門負責的工作內容繁多復雜，包括科研項目每個時期發生的事件，比如科研項目的申報、管理、驗收，對科研項目的成果進行申請專利操作等等?？蒲泄芾聿块T的工作人員用高度的服務意識，對管理模式進行創新，強化職能管理，提高科研效益。另外，科研管理工作者應將工作發展到實踐管理中，對各個環節進行深入調查，完善政策，勇于對深層問題進行探索，在工作中善于總結，不斷提升自我意識和技能水平，為高校中的科研發展做貢獻。

1.3 重要的溝通作用

科研管理部門要對外溝通和進行拓展，將科研成果和市場需求結合在一起，進行溝通交流，挖掘市場信息，尋找相關的機制，做好知識轉化工作。將市場需求作為向導，對科研和市場進行整合，引導科研工作人員對項目的研究開展。

2 高?？蒲泄芾韯撔屡c效率提升的有效策略戰術

2.1 為科研打造獨有特色

只有打造出高?？蒲歇氂械奶厣拍芴岣弑拘５目蒲懈偁幜?，全面發展高?？蒲泄ぷ?，科研管理部門需要從根本上建立起對“特色”的概念，從本校的實際情況出發，結合科研管理部門自身的基礎條件等特點，將優勢力量進行整合，按照科技發展的規律，致力于為本?？蒲写蛟焯厣椖浚纬蓭в刑厣淖灾黜椖科放?，推動高校科研進展。

2.2 提高科研管理工作人員的個人素質

科研活動需要組織者，這就對科研管理部門的工作人員的整體綜合素質有著較高的要求，需要科研管理人員具備科研管理知識基礎，并且對科學知識結構的了解和應用達到一定標準，除以上專業知識技能外，科研管理部門的工作人員還需要高度的道德素養，是高校科研發展中重要的“復合型人才”?？蒲泄芾砉ぷ髦校瑢⒁匀藶楸镜挠^念建立起來，明確項目方向，跟進項目成果，時刻關注科研人員的狀態和科研動態，以服務高?？蒲许椖康木礃I精神，致力于全力為科研人員打造積極良好的科研氛圍。因此，科研管理部門的工作人員要不斷地提升自我，對理論知識加強學習，在科研管理能力上進行提升和進修，促進高校科研發展，提高創新能力和科研效率。

2.3 將科研管理的質量進行高效提升

高校的科研工作始終秉承著“質量先行”的觀念，因此作為科研管理工作者，要對科研人員進行引導、鼓勵和幫助，使科研工作保持一定的原創性，并且在此基礎上實現科研的創新，使科研質量得到有效提高。在科研中加強考核以將原創性的重要性凸顯出來，將定性方法和定量方法結合起來，重點考慮轉化后的經濟效益。

2.4 重視科研效率的提升

科研質量要得到保障的同時，高校科研管理工作者應該進一步加強管理，保證科研效率的穩步提升。因此，科研管理部門應對高?？蒲械闹匾赃M行宣傳和強化，為科研項目配置高等教育資源，發揮公共高校資源的效益最大化，在保證效率的前提下，建立相關機制對科研進行撥款等支持工作，將高校科研部門與其它部門的合作加強，促進科技轉化。

3 結論

綜上所述，科研管理工作不應局限于基礎管理，機械地重復進行前、中、后期的工作，而是主動積極地對科研人員的需要進行探索和了解，提高服務意識，充分激發科研人員和管理人員的主動性，將科研管理體制完善地建立起來，實現資源共享，提高科研資源的利用率。對市場需求進行調查整合，實現市場和科研的結合發展，將研究成果高效轉化，為高?？蒲兴降陌l展提供穩定的力量。

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