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加強企業會計基礎工作防范財務風險

2019-12-20 17:11:30馬群鶴駐馬店技師學院
新商務周刊 2019年5期
關鍵詞:會計工作培訓企業

文/馬群鶴,駐馬店技師學院

1 引言

新時期,我國不斷深化經濟體制改革,促進經濟快速發展,尤其是金融貿易等領域取得了顯著的成績。然而要想實現各領域的持續發展,必須要做好很多細節方面的工作。其中,會計基礎工作是其中的重點內容之一,需要不斷規范該工作的開展流程,促進該工作開展水平的不斷提升。

2 企業財務管理存在的問題分析

2.1 沒有全面的認識風險

在企業的經營管理中,雖然制定了相關的會計規章制度,但是風險防范的機制與監督機制沒有同時建立起來,這樣的會計規章制度不夠科學和合理。會計相關規章制度與相關的機制之間應該是相輔相成、相互聯系的,制度是否有效的執行,要有有效的監督機制和風險防范預警機制反映出來。企業的經濟業務發展與風險防范兩者之間也存在著必然的聯系,任何經營業務的發展,都要將防范理念進行優先考慮。有的企業在經營的過程中,只注重業務的擴張,沒有認識到對風險的防范,一味地追求擴張,而忽視對風險的控制,最終風險會逐漸增大,對企業的長遠發展和經營目標的實現產生了非常不利的影響。

2.2 缺乏完善的會計工作制度

當前時期,企業發展離不開會計基礎工作作用的發揮,但是在開展該工作時存在的主要問題就是缺乏完善的會計工作制度。而且很多事業單位與行政單位等,都缺乏完善的人力資源制度。這也使得員工的工作態度比較消極,并且人員流動性比較大,缺乏穩定的會計人員,制約了該工作的開展效果。此外,對于企業的很多財務問題,都沒有按正常的步驟開展,無法較好的控制成本費用等,而且內控制度的缺失使得企業內部的會計信息的真實性無法確保,也存在很多憑證與數據不合法等方面的問題。

2.3 人員素質較低

縱觀我國的企業會計工作,不難發現大部分會計人員的職業素養、職業道德都比較低。部分企業在招聘的時候對會計人員的相關資質沒有嚴格的進行要求,導致企業的會計人員出現了不規范的情況。其次,公司管理層缺乏對會計人員定期全面的培訓,導致在職會計人員對新的會計政策和法律法規不了解,業務技能跟不上社會發展的節奏。此外,因為職業道德的缺失,導致部分財務人員在日常的工作中,出現了為企業偷稅、做假賬的情況,一些經濟案件中也與財務人員的職業道德素養的缺失存在著必然的聯系,這不僅為國家、人民帶來不可估量的損失,還導致企業背負了較大的風險。

3 加強企業會計基礎管理的實際策略

3.1 完善工作內容

企業必須按照相關法規的內容,對企業會計基礎工作的內容進行詳細的劃分,爭取做到財務管理無死角,對會計核算、會計賬務、會計控制、會計監督等工作,建立起完善的制度規范。在人員任用這一點上,企業要聘請具有從業資格證、業務技能合格、素質較高的人員,并且要遵循公平、公開、公正的原則,對會計人員進行考核錄用。加強企業財務工作的監督檢查和審計工作是檢驗財務基礎工作的重要環節,制度建立的再完善,執行往往存在諸多問題,個人的行為控制能力存在差異,執行就不可能是理想狀態,加強內控監督是及時有效控制和完善會計制度的一種必然管理措施。

3.2 加強人員管理

在任何的工作中,人是起著主導作用的。企業的會計工作也是如此,所以財務風險的形成與人有著直接的聯系,所以防范財務風險,要提高會計工作人員的綜合素質水平。工作人員的工作態度不端正,思想有問題,即便是再完善的會計管理制度也沒有任何意義,道德一旦缺失,法律都無法抵擋違規的意圖。以下從三個方面加強會計人員的職業道德:第一,加強對會計人員的職業道德教育。防范財務風險,制定相應的規章制度只是一種控制手段,雖然可以從一定程度上起到作用,在具體的工作中按照規章制度來運行,但是由于人的個性不同,他們是能動性的個體,所以對于規章制度的執行結果和執行效率都存在著差異,他們可能會受到利益的驅使,或者情緒的波動,對制度的執行結果就會不同。所以,只有加強會計人員的職業道德教育,才可以從根本上防范風險,降低風險的發生概率,這遠遠比制定科學嚴格的規章制度有效的多,企業中要定期對會計人員進行業務知識和職業道德的培訓,使其樹立正確的人生觀、價值觀,在對待工作上要保持公平公正、廉潔自律、客觀的工作態度,不受任何利益的驅使,保持會計工作的獨立性;與此同時,要完善培訓的內容,對培訓內容進行不斷的創新,采取正確的方式方法,引導會計人員正確的使用權力,能夠抵御外來的誘惑和利益的驅使;最后,要定期開展法制宣傳學習講座,結合一些真實的案例,對會計人員進行法制的宣傳,加強其法制觀念,使其在日后的工作中能夠更加規范。第二,提高會計人員的綜合素質。企業中要能夠采取多種手段,提高會計人員的素質。首先在招聘會計人員時,必須要有從業資格證書,嚴格招聘環節和程序,嚴禁不懂業務,沒有證書的人員上崗,在崗位任職的過程中,一旦發現工作人員的劣跡行為,輕者對其進行教育和處分,嚴重者直接辭退,或移交機關部門處理,將其劣跡內容記錄檔案,永久不能在該行業任職;其次,要加強會計人員的法制教育和反腐倡廉的教育,加強會計人員分辨是非的能力,使其做到秉公執法,自覺遵守相關法規政策;最后,要采取多種方式對會計從業人員進行培訓,崗前培訓、業務培訓、技能培訓等,使會計人員對崗位工作有更清晰的認識,更好的完成工作。

4 結語

市場經濟下,企業必須重視起所有與經濟效益相關的工作。而會計基礎工作作為會計體系的重要內容,也是確保企業效益的基礎,必須要不斷提升該工作的開展水平。本文通過與實際情況相結合,對當前時期存在的問題進行探索,并提出了有效的應對策略,以促進企業開展該工作質量效益的提升。

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