關(guān)于地質(zhì)勘查單位思想政治工作的創(chuàng)新思考分析

文/程瑤，湖南省地質(zhì)調(diào)查院

在十九大會(huì)議順利召開(kāi)的背景之下，地質(zhì)勘查單位中的思政工作正在積極尋求改革，以便于能夠更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，為地質(zhì)勘查企業(yè)提供更好的服務(wù)。在十九大會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記曾明確指出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。為了保證地勘企業(yè)能夠真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，黨員干部人員要具備良好的創(chuàng)新意識(shí)，讓創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)大規(guī)模發(fā)展的第一動(dòng)力。

1 加強(qiáng)地質(zhì)勘查單位思政工作創(chuàng)新力度的重要價(jià)值

在新時(shí)代大背景下，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的大力實(shí)施，必然會(huì)成為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。對(duì)于地質(zhì)勘查單位的思政人員來(lái)講，通過(guò)合理運(yùn)用創(chuàng)新思維，加大創(chuàng)新力度，能夠讓單位中的黨員干部人員全面了解自身職責(zé)，單位內(nèi)部的各級(jí)員工能夠全身心的投入到日常工作之中。

現(xiàn)階段，我國(guó)地勘單位思政工作開(kāi)展過(guò)程中主要存在以下問(wèn)題：第一，思政人員的主人翁意識(shí)較差，沒(méi)有積極主動(dòng)的參與到日常管理工作當(dāng)中。第二，對(duì)單位現(xiàn)有的管理體制缺乏了解，缺乏正確的工作觀念，思想矛盾比較多，對(duì)單位內(nèi)部職工的工作積極性產(chǎn)生嚴(yán)重影響，降低單位的改革水平。

2 地質(zhì)勘查單位思想政治工作的創(chuàng)新途徑

2.1 加強(qiáng)對(duì)思政工作的重視度

為了保證地質(zhì)勘查單位的思想政治工作得以順利開(kāi)展，提升其創(chuàng)新效果，相關(guān)人員可以從以下幾方面著手：

首先，科學(xué)、準(zhǔn)確定位思政工作，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視度，并做好思政宣傳工作，適當(dāng)加大宣傳力度，讓單位內(nèi)部的每名員工都能夠深入了解思想工作的重要性，為單位的大規(guī)模發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

其次，地質(zhì)勘查單位思政人員要結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)問(wèn)題，定期開(kāi)展思想政治工作，最近幾年來(lái)，我國(guó)地質(zhì)勘查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的不斷改變，使得地勘單位面臨的壓力越來(lái)越大，相關(guān)人員需要根據(jù)當(dāng)下熱點(diǎn)問(wèn)題，加大創(chuàng)新力度，鼓勵(lì)員工努力工作，培養(yǎng)其拼搏向上的精神。

最后，由于思政工作具有一定的系統(tǒng)性與復(fù)雜性，對(duì)管理人員的要求比較高，因此，地勘單位的思政人員要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)原有的思想政治工作開(kāi)展途徑進(jìn)行創(chuàng)新。

2.2 對(duì)地勘單位思政工作內(nèi)容進(jìn)行全面創(chuàng)新

地勘單位的思政工作要緊跟時(shí)代步伐，思政工作內(nèi)容要與時(shí)共進(jìn)，對(duì)地勘單位思政工作內(nèi)容進(jìn)行全面創(chuàng)新，推動(dòng)地勘單位的健康發(fā)展，保證思政工作改革水平不斷提升。地勘單位的思政工作人員要給予員工肯定，讓員工更好的了解新時(shí)代精神內(nèi)涵，并結(jié)合十九大會(huì)議內(nèi)容，向員工傳輸更多新時(shí)代精神，豐富員工的業(yè)余生活。當(dāng)然，地勘單位思政工作干部人員還要深入一線，了解員工的工作環(huán)境，針對(duì)員工工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，調(diào)整思想政治工作內(nèi)容，不斷提升地勘單位全體員工的工作熱情。

除此之外，思政工作人員還要有側(cè)重的開(kāi)展思政教育活動(dòng)，保證單位內(nèi)部員工的思想政治問(wèn)題得到更好解決，充分發(fā)揮思政人員自身的引導(dǎo)作用。例如，思政人員可以為員工列舉典型案例，讓員工充分認(rèn)識(shí)到自身的不足，幫助員工樹(shù)立更加正確、科學(xué)的奮斗目標(biāo)，充分激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，在地勘單位內(nèi)部形成良好的創(chuàng)效先進(jìn)氛圍。

伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進(jìn)步，地勘單位思政人員要主動(dòng)為青年人創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，促進(jìn)青年人之間的溝通，營(yíng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，讓單位內(nèi)部員工能夠更好的了解自身工作特點(diǎn)，深入認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，真正達(dá)到提升地勘單位整體效益的目的。

2.3 結(jié)合政工隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)新機(jī)制

政工人員是地勘單位思想政治工作的實(shí)施者，在創(chuàng)新思政政治工作是，要不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，創(chuàng)建一支更為優(yōu)秀的政工隊(duì)伍。政工人員需要主動(dòng)學(xué)習(xí)十九大會(huì)議知識(shí)，具備較強(qiáng)的理論知識(shí)，針對(duì)員工提出的各種問(wèn)題，能夠合理解答，對(duì)于社會(huì)中的腐敗風(fēng)氣，能夠自覺(jué)抵制，將地勘單位內(nèi)部的歪風(fēng)邪氣有效驅(qū)除。政工人員還要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，主動(dòng)傾聽(tīng)員工心聲，在發(fā)揮自身引導(dǎo)作用的同時(shí)，讓單位員工的思想政治問(wèn)題得到全面解決。

另外，地勘單位的政工人員還要建設(shè)更加科學(xué)的新機(jī)制，創(chuàng)建以黨組織為核心領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作體系，不斷規(guī)范服務(wù)體系內(nèi)容，并將單位內(nèi)部的服務(wù)體系內(nèi)容與社會(huì)效益進(jìn)行有效結(jié)合，形成一套比較健全、操作性較強(qiáng)的管理體系。如果地質(zhì)勘查單位的思想教育機(jī)制不完善，會(huì)對(duì)員工的工作積極性產(chǎn)生較大影響，因此，政工人員要運(yùn)用創(chuàng)新知識(shí)，對(duì)單位內(nèi)部原有的思想教育機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化，針對(duì)員工提出的思想政治問(wèn)題，進(jìn)行全面分析，提出合理解決對(duì)策，打消員工的不良工作行為，保證地質(zhì)勘查單位的思想政治工作深入到每一個(gè)角落。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)詳細(xì)介紹了地質(zhì)勘查單位思想政治工作的創(chuàng)新途徑，如加強(qiáng)對(duì)思政工作的重視度、對(duì)地勘單位思政工作內(nèi)容進(jìn)行全面創(chuàng)新、結(jié)合政工隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)新機(jī)制等等，能夠保證地勘單位思想政治工作得以順利開(kāi)展，提高地勘單位全體員工的工作積極性。