論工會創新讀書形式提升員工職業化素質

文/劉園園，晉煤集團成莊礦工會

1 開展讀書活動的目的意義

書是良醫，可以醫愚；書是良藥，可以理氣。開展員工讀書活動、強化職業化意識教育一直以來就是晉煤成莊礦黨政提出快速發展人才素質工程建設的重點工作。為幫助員工建立規范良好的職業意識、職業行為、職業技能和職業道德，培養員工樹立正確的職業化態度、良好的職業化素養和職業化行為，引導員工以強化職業化自我修煉為言行取向，根據晉煤成莊礦黨政提出的快速發展人才素質工程建設要求，礦工會以促進全員素質提升為切入點，通過持續開展“創建學習型組織，爭當知識型員工”競賽活動，扎實提高員工綜合素質；領導還專程深入邊遠井區開展了優秀書目送井區活動，共為邊遠井區送去學習書籍。廣大員工從這本書中不僅受到了啟發，獲得了感悟，還提高了自己的工作效率。

2 開展讀書活動的主要做法

2.1 充分發揮一本好書的作用，為員工每年發放一本好書

在活動準備階段，重視動員工作，讓全體員工充分認識到讀書活動的重要意義，從而統一了認識，明確了學習目的，以“深入扎實、形式多樣、切實有效”為要求，全面鋪開。為進一步增強員工的凝聚力、執行力和戰斗力，打造職業化的優秀團隊，每年礦黨委都會精心挑選一本好書，今年為了加強企業執行力，特挑選了《在其位 謀其事 盡其責》，讓員工通讀、讀懂此書，做到學以致用，創造良好家風。

2.2 礦黨政領導高度重視，持續廣泛開展學習系列活動

各單位正職負總責，確定具體負責人，為讀書活動提供組織保障，并根據本單位員工的年齡結構、學歷層次、專業特點等實際情況，由礦工會購置相關書目，滿足不同年齡、不同層次員工的閱讀需要，為讀書活動提供物質保障。

2.3 認真組織開展活動，督查學習活動出效果

晉煤成莊礦工會把組織開展員工讀書活動，強化職業化意識教育做為推動四有員工隊伍建設工作的有力手段，認真策劃、組織落實，積極督促。在落實過程中，礦工會分幾個督查小組對基層單位就員工讀書活動的開展情況進行督查指導。督查內容主要是發放書籍的學習情況，學習后是否撰寫心得體會及是否召開員工讀書懇談會，在督查過程中督查小組評選出各基層單位的優秀心得體會和優秀讀書員工。

2.4 優秀讀書員工交流心得，懇談會上互動氛圍濃厚

在員工認真閱讀、深入思考的基礎上，通過撰寫一定的讀書筆記或心得體會。該礦工會評選出優秀讀書員工參加礦組織的讀書懇談會，讓優秀讀書員工交流心得體會，體會交流學習的樂趣。此次讀書活動就是本著學以致用、學用結合、自學為主、廣泛覆蓋的原則，通過典型選樹、鼓勵表彰等形式，把員工吸引到每年讀一本好書、寫一篇心得體會、組織一次懇談會為主要內容的“三個一”活動中來，讓員工真正愛上讀書，并通過讀書建立良好的職業意識、職業行為、職業技能和職業道德。

2.5 學習活動創新形式，“懇談沙龍” 體驗學習樂趣

晉煤成莊礦合理利用資源，把礦區路面的燈箱做成文化學習牌板、舉辦優秀大中專生事跡報告會等等一切可利用的形式，宣傳開展 “提升素質、做一名優秀員工”活動的目的意義，認真把開展讀書活動中涌現出來的先進典型，營造濃厚的讀書氛圍。今年礦工會還創新了一種讀書交流形式，礦工會與礦宣傳部，通過電視媒體把“懇談沙龍”欄目搬上了熒屏，讓更多的員工家屬一起分享讀書帶給我們的感受。 “懇談沙龍”是一檔訪談欄目，有幾名典型的優秀讀書員工在欄目中，對他們學習書籍的所思所想進行交流分享。懇談沙龍會上，大家爭先發言、旁征博引，例舉大量身邊的典型事例來印證書中的觀點，把書中經典內容和我們礦山中涌現出的優秀人物事跡相結合，闡述自己對此書的理解和認識，為建設“五高”精品礦井做出自己最大的貢獻。

3 建立長效機制，搭建學習平臺，堅持“三個結合”把讀書活動作為推進礦井發展的有效載體

3.1 讀書活動與道德修養相結合

晉煤成莊礦圍繞以道德修養為核心的工作目標把讀書活動與道德養成緊密結合培養職工從我做起從小事做起因人施教循序漸進持之以恒。在讀書活動中教育職工用這些“守則”約束自己改掉不良的行為習慣。

3.2 讀書活動與長效機制相結合

在讀書活動現有的基礎上，我們要進一步完善員工讀書活動長效的管理機制和激勵機制，要將讀書活動納入年度計劃，持續開展一年一本好書的讀書活動，并與年終考核工作相結合，逐步建立起學習有組織、交流有渠道、運用有空間、考核有制度的讀書學習機制。要圍繞員工的實際情況精心策劃，認真組織，開展具有本單位特色的讀書活動，做到學習與活動相結合、集中學習與自學相結合、精讀與通讀相結合、理論與實際相結合，確保全員都能積極參與到讀書活動中來。努力培養全體員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習慣，形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍，樹立“知識改變命運，學習成就未來”的理念，使員工在學習中進步，推動讀書活動廣泛扎實開展。

3.3 讀書活動與實踐生產相結合

在讀書中學到知識在生產中增長才干、提高工作能力是該礦廣大職工的共識。我們在組織讀書活動中十分重視對職工的實踐教育讓職工在實踐中領會專業知識。通過開展讀書活動晉煤成莊礦在生產工作中有了明顯的改變，首先進一步培養了職工良好的讀書閱讀習慣提升了職業素養；第二促進了礦井文化建設和勞動紀律、勞動態度的進一步轉變；第三通過開展讀書活動，礦井的文化氛圍更加濃厚。

總之晉煤成莊礦讀書活動的開展將對每個職工的健康成長產生深遠的意義。讀書學習活動是一項長期、有效、文明、健康的工程需要每個職工繼續投入極大地熱情，在全礦形成人人讀書的良好風氣。在幫助員工完成職業規劃的同時，也為加快推進“五高”精品礦井建設提供優質的人才服務和支撐，最終實現員工與企業共贏。