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醫院經濟運行精細化管理

2019-12-20 10:17:37方麗宣城市人民醫院
新商務周刊 2019年14期
關鍵詞:成本核算醫院管理

文/方麗,宣城市人民醫院

當前人們物質生活水平逐步提升,對于新時期的醫療服務質量提出了更高的要去,尤其是在醫療改革持續深化下,實現醫院經濟運行的有效管控。而醫院以往的經濟運行管理以粗放型管理模式為主,醫院的資金配置不合理,在一定程度上增加醫院的經營管理成本。故此,應該進一步加強院經濟運行精細化管理,轉變管理理念,改善當前醫院經濟運行中的不足,為我國醫療事業發展奠定基礎。

1 精細化管理概述

精細化管理是一種前沿管理理念指導下的管理模式,相較于以往粗放型管理模式而言優勢較為突出,可以有效改善企業經濟運行管理的不足,提升企業經營效益和服務質量。在當前激烈的市場競爭背景下,社會主義市場經濟體制逐步確立,越來越多企業開始應用精細化管理模式,合理配置資源的同時,降低企業運營成本,提升成本管理成效。在具體經營管理活動中,推行精細化管理可以改善傳統粗放型管理模式不足,強化管理人員職責,結合相關制度規范化開展工作,一旦發現問題可以第一時間解決,全面提升企業經營效益。

2 醫院經濟運行精細化管理現狀分析

縱觀當前我國經濟運行精細化管理現狀來看,由于陳舊理念束縛,存在很多不足。對于市場經濟新理念,很多企業接受積極性不高,甚至存在抵觸情緒,未能靈活運用現代市場理念開展各項工作。而且,我國當前市場上的很多醫院未能針對性進行專業培訓,管理者的專業知識和職業素養不符合要求,即便有所展開,但也大多形式化,未能真正的組織系統化培訓,隊伍整體素質水平不高。

多數醫院缺乏精細化財務管理模式指導,其中存在一系列問題,預算管理缺乏可靠、真實、全面的數據支持,工作成果同預期相差甚遠;成本核算深度不足,系統性缺失;內部控制不合理,缺乏健全的內控體系,導致各項工作敷衍了事,存在很大的不足。而在當前醫療市場競爭愈加激烈背景下,如何能夠更好的滿足新醫改要求,加強人才隊伍培養是關鍵,如果無法積極轉變醫院的營銷策略和管理理念,將會被市場所淘汰,制約醫院的可持續發展。我國醫療市場長期存在著價格虛高,醫藥價格結構不合理的問題,很多醫院希望通過藥品收入來不提兒醫院其他各項支出,但實際效果卻不是十分理想。對于此類問題,國家開始大力調整藥品價格結構,盡管有一定改善,但是仍然同預期相差甚遠。在新醫改持續深化,以藥養醫問題將得到極大改善,并且注重配套財政補償機制的健全和完善,以便于推動醫院健康穩定發展,為人民群眾提供優質醫療服務。

3 醫院經濟運行精細化管理對策

3.1 加強科室費用管理

當前我國醫療體制改革進度不斷加快,但是醫院的醫療服務成本高、收入少的問題人肉干存在,很多醫保政策未能落實到實處。醫院為了改善此類問題,不得不通過一系列節支措施,并通過激勵手段來調動員工工作積極性,提升醫院的整體經營效益。作為醫院財務管理的主體,加強可是費用管理很有必要,是實現增收節支的關鍵所在。結合不同科室編制不同的費用支出規劃,以便于實現材料和工具合理配置,提升資源利用效率效率同時,最大程度上規避資源損耗。

3.2 加強經濟管理

醫院在經濟運行精細化管理中,應該轉變理念,迎合新醫改要求加強經濟管理,充分契合醫院的實際情況進行經濟管理,為患者提供優質的醫療服務。如,為患者選擇合適的藥物,合理規劃患者的治療方案,以便于為患者負責,提升決策合理性同時,規范化開展經濟管理工作。與此同時,加強醫院成本核算力度,明確其重要性,摒棄以往的陳舊管理思想,引入更為合理的成本核算方法。成本核算直接關乎到醫院的整體經營效益,提升醫院成本核算力度,有助于降低醫院運營成本,提升服務質量,為醫院決策和管理提供可靠支持。定期組織醫院管理人員專業培訓,樹立正確的成本控制意識,提升成本核算效率,提升醫院經濟運行管理成效。

3.3 堅持統籌規劃

在醫院經濟運行精細化管理中,作為一項系統工程,需要堅持統籌規劃原則,遵循相應原則貫徹實施。如果措施不統一,將會影響到整體管理成效。而醫院內部是多個部門構成,整體結構冗雜,在制定管理措施時綜合權衡醫院實際情況,加強各部門協調溝通,確保各項工作公平、公正、統一,為醫院可持續發展奠定基礎。此外,還要加強醫院信息化管理,在現代化信息技術支持下構建完善的信息化管理系統,貫穿于醫院經營管理各個環節,輔助醫院經濟運行管理工作開展。通過構建醫院精細化信息管理系統,可以優化傳統活動流程,實現醫療信息高效存儲和利用,并且有效提升數據信息處理效率;借助該系統來優化資源配置,提升各部門資金利用效率;對醫院整體經營和發展進行預測,在預測數據基礎上進行規劃管理,提升資源利用效率,推動醫院健康持續發展。

4 結語

綜上所述,面對新醫改要求,推行醫院經濟運行精細化管理,可以有效改善傳統管理模式的不足,提升醫院的財務管理效率。這就需要在實施中堅持以人為本原則,統籌規劃各科室資源配置,提升醫院經營管理效率同時,創造更大的經濟效益和社會效益。

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