基于信息化時代下電工電子技術的發展探析

趙 明

（靈寶市高級技工學校，靈寶 472500）

引 言

信息化時代下，各項技術都離不開“信息”的輔助，電工電子技術也不例外，而要想將其在這樣的大環境中發展到較好的地步與效果，必須進行創新調整。這就要求我們首先了解電工電子技術的具體的發展特征，進而發現它應該在哪些方面可以進行突破。

一、當前電工電子技術的發展特征

在信息化時代，電工電子技術給現在具體的相關工作的開展帶來了更多的“便利”，因為它具有精細化、低耗能的特征，成為當下受人青睞的科學技術。

（一）增強具體工作的精細化程度

電工電子技術能夠代替更多的“人工”去工作，它能夠通過對數據的計算、分析，更為精細、精準地達到工作目的，進而獲得更好的工作效果。電工電子技術是靈活高效的技術項目，對它進行合理運用，可以解決更多的現實問題，確保工作效率更高、更精確。

（二）減少大型設備的能源消耗

電工電子技術是尖端技術項目，它的作用是非常明顯的，科學、合理運用電工電子技術，可以減少大型設備的投入，也能夠更好地規避非設備故障帶來的大量耗費，這樣就能降低成本、高效完成各項工作。

二、基于信息化時代下電工電子技術的創新發展

信息化時代下，我國電工電子技術的發展急待創新延伸，所以，下面將對技術應用、人才培養、制度建立、檔案管理幾個方面進行分析，希望能夠從這些內容的研究，找到突破發展的最好的手段。

（一）引進先進技術

對于電工電子技術這樣的尖端產業來說，只有融百家之長才能不斷取得技術上的突破，因而，要想實現我國電工電子技術的高質量和跨越式發展，就必須以全球視野引領技術革新。利用互聯網獲取來的有效信息，對其進行統計、整理，把各種信息進行存儲、處理、分析、傳遞，并將這項技術應用到電工電子數據庫相關企業、產業運行分析當中，可以幫助該項技術獲得全面提升信息，更有利于精細化程度的提高。再者，可以利用大數據技術，在數字虛擬空間中建立科學的設備生產機制，有效融合不同程度的尖端技術。也可以利用太陽能電子設備、風能電子設備等，減少能源的消耗，讓先進技術成為帶動大環境發展的最佳動力。

（二）吸收培養高素質人才

“以不變應萬變”的時代已經遠去，“變則通”的時代早就到來，必須用更為創新的手段、方式去吸收和培養高素質人才，對電工電子技術工作人員進行全面技術能力考核，這其中包含制度灌輸、基礎知識、深層知識以及信息化能力等各方面的考核內容，然后根據考核結果采用優勝劣汰的方式，對現有技術人員隊伍進行徹底有效的優化。大力培養復合型技術人才，使得電工電子技術隊伍既有扎實的技術能力，同時要又加強技術人才對信息化手段的使用熟練掌握，從而進一步更新知識，提高素質。建立企業化、信息化、技術化的人才培育機制，對技術人員進行職業素養和職業技能上的定期培訓，提高企業人力資源綜合素質水平。建立人才貯備機制，保證技術人才的梯隊供應。在此需要注意的是，電工電力技術人才的培育和梯隊的建設應該從整體角度上考慮，并且根據崗位和工作性質的不同進行科學的細分。

（三）建立科學的檔案管理機制

信息時代進行任何一種技術優化的必然選擇是過程信息收集和數據分析，對于電工電子技術來說，應當從使用、養護、檢查、維修、更換等多個不同環節入手，建立起設備使用的日常信息檔案，并根據數據呈現出的規律制定各類型設備的差異化維護方案，增強資源投入的實效性，進一步降低電子設備折舊或老化的養護成本。除此之外，信息的加工和整理還能夠為技術的革新提供必要而豐富的數據基礎，為升級換代、新品開發提供必要支撐，從而不斷加強電工電子產業的自主研發能力。

（四）完善應用系統

把握重點的研究標準，使電工電子企業能夠沿著正確的技術路線前進，在進行全面實踐過程中，建立正確且科學的應用系統，使電工電子能夠在信息化的設施融合上不斷進步，使之衍生出更加有效的建設方法。應用不同類型的信息化管理與效能提升技術，把握重點的科技發展技巧，那么，電工電子技術能力自然而然將會得到完善進步。建立一個能適應商業化運營、法制化管理，分層高效運作，功能齊備，具有較高服務水準，充滿市場活力的電工電子技術體系和機制，塑造創新技術發展環境，以“技術提升帶動經濟發展”的理念為發展導向，控制發展環境中的不良因素，提升電工電子技術在信息化時代的核心價值，建立完善的應用系統，進而能夠促使新技術能夠在相應的市場大環境中“大展宏圖”。

利用當前技術性與科研性的發展標準，為社會電工電子技術的企業全面發展，數據完善建立事項做出更加偉大的貢獻，這樣才能在長期的技術融合與全面的信息化科技發展應用中取得不斷的進步。

結 語

本文首先分析了電工電子技術的具體的發展特征，通過對這些特征的了解，主項提出其創新發展的途徑及手段，引進先進技術、吸收高素質人才、建立科學的檔案管理機制、完善應用系統，相信通過這些方法，能夠更好地解決信息化時代下電工電子技術的突破現狀。