新形勢下電力企業紀檢監察工作的強化策略

章晉

（國網江西省電力有限公司鷹潭供電分公司，江西 鷹潭 335001）

一、當前紀檢監察工作所取得的成果

（一）促進企業健康發展

對企業落實黨的路線、政策以及方針的情況進行審查；判斷電力企業領導所做決策是否正確；檢查企業組織生產經營實際情況；展開黨風廉政建設工作。總之，為企業健康、有序的展開生產經營活動、促進經營目標的實現是紀檢監察工作的主要目的。紀檢監察工作有效開展的意義主要表現在兩方面：一方面，紀檢監察部門要立足主業主責，開展好違反中央“八項規定”精神突出問題專項治理、重要節點“四風”問題專項督查等執紀監督工作以及中央、省、市巡視整治的配合工作，確保企業風氣的清新嚴明。另一方面，紀檢監察能夠約束電力企業的運營情況。隨著時代的進步，電力企業發展規模不斷擴大，不但要做好主導業務，還需要開展管理、職工服務等工作，面臨著眾多新問題。紀檢監察工作的開展，可以通過對監督手段的利用，減少企業管理漏洞，以此來促進電力企業在新時代更好發展。

（二）有效提升了企業的廉潔氛圍

新形勢下的電力企業紀檢監察工作，其中一項重要的工作目標和任務就是營造電力企業內部的廉潔氛圍，能夠實現對腐敗問題以及貪污受賄問題的有效控制和約束，以及從源頭防范。在開展紀檢監察工作中，深化工作職能、轉變工作方式，培養良好的工作作風，明確監督的內容，有效的增強了監督工作的權威性。對各個部門的重大決策做好協調，明確責任分工，建立黨風廉政建設責任考核以及責任追究制度，實現了對電力企業內部管理人員以及相關經營人員的震懾，確保其能夠具備廉潔從業的思想與能力，有助于實現對于不良風氣的遏制，進而維持電力企業內部的優良作風，保證電力企業健康運營發展。

（三）進一步鞏固黨的領導地位

新形勢下，開展電力企業紀檢監察工作是全面從嚴治黨的必然要求，同樣也是鞏固黨的領導地位，加強黨建工作的重要內容，是“兩個責任”落地的核心抓手。加強對領導干部及管錢、管物、管人等重點部門及重要環節崗位員工開展“一崗雙責”教育，經常性的開展黨風黨紀、法律法規、職業道德、廉潔從業等教育，努力提高反腐倡廉的認識和廉潔從業的自覺性，在做人的基本原則上植育廉潔從業理念，筑牢拒腐防腐防線。應該要加強紀檢監察工作的職能權利，電力企業紀檢監察工作是企業黨組織領導的重要工作，對于協調電力企業內部基層黨組織的相關工作發揮出了重要作用。如果電力企業紀檢監察工作落實不到位，必然會導致黨的建設弱化、虛化等問題出現。

二、 如何在新形勢下更好地強化及創新紀檢監察工作

（一）完善制度，規范行為

一方面，應該在了解電力企業紀檢監察工作實際情況的基礎上，做好調研活動，整合各種意見并制定出科學、合理的法律法規，在最大程度上通過法律形式對機構設置、工作方法以及監督主體等進行明確，并詳細規定紀檢監察工作的范圍、領域、職責以及職權等，為企業內部的紀檢監察工作順利展開提供法律保障。只有這樣，才能讓相關工作人員在展開工作時更具備底氣，才能將紀檢監察工作真正落實。另一方面，電力企業還應該建立健全的紀檢監察制度。首先，電力企業應該在充分考慮自身體制特點與實際生產經營情況的基礎上，以關鍵部門、重點領域以及薄弱環節等為中心，制定相應的紀檢監察制度。針對勞動紀律、干部考核以及費用報銷等內容，制定科學管理制度，并加強凸顯針對性，增強工作思路的清晰度，從而為紀檢監察人員依法展開工作提供便利。其次，從“找、防、控”三個環節緊緊抓起，以監督制約和規范權力運行為核心，不斷完善制度建設，推進全面從嚴治黨向基層延伸，狠抓“兩個責任”，一體推進落實是關鍵所在。國有企業開展紀檢監察工作，必須加強考核，將“兩個責任”壓緊壓實。一方面，要制定責任清單，實施目標責任清單管理。將黨風廉政建設考核納入領導干部責任目標考核，并將考核結果與領導干部績效考評、職務任免、薪酬分配、評優評先直接掛鉤，定期檢查，抓出實效。通過考核夯實“主體責任”。。

（二）加強隊伍建設，提升人員素質塑“鐵軍”

一支高素質的紀檢監察隊伍是促進電力企業紀檢監察工作順利開展的有力保障。電力企業應該強化紀檢監察隊伍建設，著力構建“干凈做事、清白做人”廉政理念，以自尊、自重、自警、自勵時刻提醒自己，全面增強紀檢監察隊伍人員的政治素養。同時，要加強紀檢干部的業務培訓和教育，通過組織紀檢干部內訓和外訓，全面提升紀檢干部的業務能力。企業可通過講座、研討會等方式，促進紀檢監察人員綜合能力的提升，并從政治理論、業務知識等方面入手，促進工作人員專業技術能力與組織協調能力的提高，為紀檢監察工作順利進行提供保障規范紀檢干部的日常行為，強化組織紀律，嚴格工作紀律，要求紀檢干部帶頭遵守黨規黨紀和企業各項規章制度，嚴格按章辦事，不亂表態，最后，還要為紀檢干部履職盡責撐腰鼓勁。為電力企業打造一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢“鐵軍”。

（三）加強群眾監督

在新形勢下優化電力企業紀檢監察工作必須不斷拓寬紀檢監察路徑，實現對紀檢監察機構的有效輔助，加大對違規違紀行為的打擊力度。結合群眾監督工作的落實，須切實解決當前影響群眾監督落實的各個因素，為群眾監督提供較為順暢的路徑和方式。

（四）構建現代化的紀檢監察模式

在管理方式上，將紀檢監察工作的組織架構、工作流程和評價機制進一步科學化。從提高企業組織效能和促進企業高質量發展的角度開展巡視巡察整改工作，促進整個紀檢監察過程的完整性和便捷性。在工作形式上，應當充分利用相關技術，提升工作信息化水平，建立統一的紀檢監察工作電子化操作流程，將相關的材料、報告和證據進行科學的歸檔和數字化存儲，通過網上紀檢監察協同平臺，促進企業內部、企業與上級組織之間的信息互通，搭建信息化的高效工作系統。在發展方向上，紀檢監察應當肩負起保障電力企業高質量發展的監管職責，將紀檢監察與企業的制度優化和文化建設結合起來，讓紀檢監察為電力企業發展保駕護航。

結語

做好新形勢下電力企業的紀檢監察工作，具有極強的作用和積極的意義。面對新的要求，針對存在的問題和不足，需要在未來進一步加大創新力度，健全完善電力企業紀檢監察工作的機制，更好地彰顯出紀檢監察的實際效益。