當好企業黨支部書記應有“三要”

宋承晉

（吉林省上營森林經營局，吉林 舒蘭 132607）

一、引言

做到“三要”是當好企業黨支部書記的關鍵所在。在基層的黨組織當中，黨支部負責著基層的組織任務，在一定程度上是聯系企業廣大職工人員與群眾的重要聯絡人。在面對黨務工作的崗位實踐工作當中能否做到配合所有基層單位的各項工作是黨支部書記所要重點關注的目標，以此為基礎帶動著各個基層單位的工作成績，在提高各個基層單位工作成績的同時也需要黨支部書記與行政的有效結合，以此來確保黨支部書記應有的“三要”。

二、要確立工作職責，落實開展工作

在基層企業的黨支部組織的結構體系中，基層黨支部組織是企業的核心領導組織，帶領著組織開展著各項發展工作。因此，在黨支部日常的工作當中具有一定的復雜性，需要黨支部書記以及黨支部人員花費大量的思緒進行工作的開展，在繁重的任務下首先要明確的是黨支部基本五項原則。

（一）組織號召黨員群眾，以企業單位實際進行結合工作，正確的將國家與黨的建設方針滲透到人民群眾當中。根據上屬黨組織的決議和命令認真細致的做好黨委提出的各項任務。

（二）負責召集黨支部委員會大會，及時跟進黨支部工作計劃并做好督查。另外，重點提高黨內思想傳播工作，培養黨員干部公正勤廉。

（三）深化黨員思想工作，在對基礎黨員思想上的了解下，對于組織該黨員的思想的工作以及學習都需要生產經營人員進行合作經營，在合作中針對問題進行發現。

（四）黨支部有效的支持和配合行政負責人的相關工作，在工作當中相互協調好黨政工團的各項關系以及帶動他們的積極性。

（五）要認真組織好黨支部委員會的自我組織建設，以集體領導作用為核心帶中著黨支部的各項工作順利進展。

作為黨支部書記來說，以這五大基本職責為工作建設的基礎，以創新的全新思維方針，務實并搞好黨建工作的基本流程。

三、要突破五個同步目標落實服務生產經營

在基層企業黨支部書記的核心工作當中，應該明白基層黨建工作旅行中工作的關系是相互融合，兩者具有相互促進和協調的作用。在整個黨建工作的運行當中，要與行政工作做到相互同步，需突破五個共同目標。首先要做到目標的同步、總結的同步、考核的同步、工作的同步以及獎罰的同步，做到以上這五個同步的目標即可落實服務生產的經營能力。在實現五個共同目標的同時，會有一定的實際困難，面對這些困難黨支部要與行政進行生產經營的全面貫徹和落實。對于黨支部書記要進行骨干級的技能學習和業務要領，增加自身的知識技術與管理水平，針對這五個突破性的目標堅持不懈的努力。

四、要加強對外溝通協調，促進工作有效開展

作為企業基層的黨支部書記來說，所注重的核心就是對于組織的協調能力管理和培養。如果黨支部書記沒有對于組織進行注重的協調能力培養，勢必會導致工作信息的擁堵，工作路徑出現阻礙，對于黨建的思想工作上也抓不到重點。所以，基層黨支部書記應該認清這一點，對于其他黨員以及民眾加強溝通能力的協調。首要的是體諒行政領導的工作困難，并針對職工的思想政治行為和工作展開詳細的工作協調以及溝通交流。除此之外，幫助職工在生活以及工作當中可能出現的問題和困難，有效地配合上級行政領導展開黨建工作的正常施行。看在促進溝通協調能力上，集中思想和精力抓好生產和經營目標，開拓人們的視野，來提升整個黨建組織的凝聚力。

另外，黨支部書記要具有身心負責的精神，并且用不爭功的思想，工作認真落實，不與人攀比，秉著一顆寬容大度的工作思想融合在黨建的工作當中。時刻做到成績是歸功于上級集體領導的，出現任何黨建的工作問題，要主動的進行承認和負責，對據上級領導所下發的黨建工作指令，要保持著時刻認同的心理，與上級領導以及行政領導積極溝通，對于黨建工作中存在的矛盾進行化解。

結束語：綜上所述，作為企業基層的黨支部書記來說不僅僅要具有寬容以及待人親和的態度，與此同時還要擁有一顆服務于民眾的心。對于黨建工作中滋生的問題進行良好的行政協調與溝通，不要過于盲目的以自我為中心進行判斷，導致影響整個工作建設的流程。本文針對當好企業黨支部書記應有“三要”展開了深入的探討和論述，在黨支部書記在進行黨建工作當中要將黨建工作融入到社會經濟生產當中，并弘揚先進建設典型，樹立好“三要”的基本目標，有針對性的幫助我國社會企業的各項生產經營的任務推動。