新時代基層供電所黨員思想政治工作探討

侯亮

（國網河南省電力公司新安縣供電公司，河南 新安 471800）

引言

思想政治工作是宣傳與貫徹黨政國家方正的重要路徑，更是提高企業競爭力，推動其全面發展的重要手段，有利于促進企業內部和諧，推動其進行改革創新，近些年供電企業黨委部門轉變工作觀念，創新工作思想，開辟了思想政治工作新天地，為推動供電企業發展做了巨大貢獻，不過其中仍然存在一些不足之處。

一、加強黨員思想政治工作對供電所的重要性

自黨的十九大以來，黨中央不遺余力地促進電力企業體制改革,電力企業發生了前所未有的變革。但由于種種歷史原因,作為相對壟斷行業的供電企業黨員，部分人的思想還被舊時代束縛著，這種舊體制的思想，不但阻礙著員工本身的發展，更是遏制著電力企業的進步，更甚至于說影響著電力企業在社會中的形象。為什么說加強黨員思想政治工作對供電所提升服務來說這么重要呢？我從以下三點進行分析

（一）供電所優質管理的必然選擇

歷史經驗告訴我們,堅持黨的領導是企業發展前進的重要保障。針對供電企業這個特殊行業來講,由于社會經濟水平的飛速提高,廣大人民群眾不但對供電量的需求逐漸上升，對供電企業的服務也要求越來越高。這就使得供電企業管理越來越精細化,優質管理的實現就不得不加強思想政治工作方面的建設,并且通過嚴格遵守黨的基本方針,來不斷地完善供電所管理,盡最大努力提高管理的水平和效率,使供電所向著更高的方向飛躍。

（二）供電所自身發展的需要

在現如今如此激烈的市場競爭環境中，供電企業如果想充分發揮自身的優勢，提高其競爭的能力，在市場這個大海中有所成就，它必須緊隨黨的領導，與黨高度保持一致。只有一絲不茍地提高思想政治工作的水平，才能把企業員工的思想凝聚在一起，推動企業平穩發展。

（三）鞏固黨執政能力的需要

黨的執政基礎關鍵在基層。供電所黨支部作為黨在基層服務的代表之一，必須堅定不移的以黨的領導為核心，不斷強化內部員工的思想政治建設，尤其是供電所黨員的思想政治工作，提升供電服務質量，才能為我黨執政能力的鞏固夯實基礎。

二、供電所在思想政治工作方面的不足之處

（一）對思想政治工作的認識有待提高

當前不少企業尚未認識到對職工開展思想政治工作的重要性，認為這都是“玩虛的”，不切實際，不會直接給企業創造效益，這種錯誤認識導致供電企業失去了對思想政治工作的重視，政工部門成為企業當中的一個擺設，這也是導致政工人員上班時間總是沉溺于“喝茶、看報”的主要原因。

（二）供電企業對思想政治工作認識的缺乏

當前供電企業把更多的精力放在主營業務上，思想政治工作的發展與建設雖然有所改進，但重視程度依然不夠，處于一種邊緣業務的尷尬地位，無法充分發揮思想政治工作應有的作用，不利于企業的穩定發展。

（三）政工人員素質不高

供電企業對專業技術人員的要求比較高，十分重視對專業技術人員的吸收和培養，但是對于思想政治工作人員要求則相對較低，目前很多的政工人員都是從其他崗位上轉崗過來的，對思想政治工作實質缺少了解，工作手段十分有限，且經常依仗自己的工作老資格，以居高臨下的姿態開展政工工作，不僅無法取得效果，還會引起職工反感。

三、新形勢背景下供電所黨員思想政治工作的新途徑

（一）重視員工心理輔導

供電企業要想把思想政治工作推向一個新臺階，就必須要依據企業思想政治工作的特殊特點制定合理的心理輔導機制。這個輔導機制要根據實際需要作出合理的心理輔導流程，根據員工的個體特點和實際情況，進行不同的心理疏導。比如說跨地域員工，公司可以在節假日送溫暖，讓他們在企業有家一樣的感覺。供電所可以通過建立職工之家等活動，疏導員工的心理，給員工帶來溫暖。

（二）思想政治工作要體現人文關懷

加強和改進思想政治工作，重視人文關懷與心理疏導，用正確的方式處理好人際關系，這是新時期黨的思想政治工作新思路，供電企業要積極進行借鑒。對此，第一，要堅持將思想政治工作和尊重職工人格結合起來，將尊重職工作為開展思想政治工作的基礎，定期召開職工代表大會，實行民主決策、民主管理、廠務公開，保證職工的參與權和知情權；第二，將思想政治工作和理解人結合起來，從工作對象立場考慮問題，通過領導到一線走訪座談的形式傾聽員工心愿呼聲，反映員工意愿訴求，幫助其解決實際困難和化解信訪矛盾，維護企業大局穩定性；第三，將思想政治工作和提高職工全員素質結合起來。貫徹電力公司的“誠信、責任、奉獻”精神，開展內質外形建設，在企業內部樹立先進人物典型，做好人物宣傳工作，發揮思想政治工作鼓舞人心的作用；第四，將思想政治工作和關心人結合起來，比如舉辦變電維修、財務知識等專業技能大賽，搭建員工成長平臺，幫助員工實現個人發展價值。

（三）把握好企業中的工作思想

對于電力企業思想政治工作來說，通過有效的教育能夠幫助廣大職工設定出遠大的理想，同時也可以提升其思想信念，貫徹黨的基本路線與方針。所以在實際中要堅持從愛國、集體以及社會主義上入手，在綜合自身實際情況的基礎上來做好研究工作，促進企業的振興與發展，同時還要履行自身的工作職責，積極參與到工作中。只有幫助職工樹立起正確的思想信念，才能實現個人的成長與發展。所以企業要主動對員工進行教育，通過引導其處理好國家與集體之間的關系，從而促使其自覺抵制不良主義的影響，主動弘揚我國的傳統美德，塑造出良好的企業形象，打造出高效的企業文化。

結語

綜上所述,新形勢下基層供電所的思想政治工作任重而道遠，不但要求供電所本身重視思想政治工作的建設，而且要明白自身的不足，通過各種形式和方法把思想政治工作深入到員工中去，尤其是黨員員工中去，全面做好基層供電企業員工的思想政治教育工作，才能推動企業快速平穩地發展。