李立生
(廣西中興檢業科技開發有限公司,廣西 南寧 530000)
近些年來,隨著我國社會的不斷變革和經濟的高速發展,企業為了追求效益,促使廣大職工的工作強度越來越嚴重,職業安全衛生問題越來越嚴重,應該受到相關部門和廣大人民群眾的高度重視。由于缺乏對職業衛生管理的重視,我國的職業病、工傷人數在世界范圍內排名靠前,這種現狀值得我們深思。因此,本文針對我國職業安全與衛生現狀進行深入分析,并提出相應解決方法,旨在促進我國職業安全與衛生事業的快速發展。
在企業或者各種用人單位中,職工從事各種職業的活動中出現的各種安全問題和健康問題,都屬于職業安全與衛生的范疇。這些問題主要是指工作環境對一個行業的從業者身體健康和安全造成的影響,職業安全與衛生主要研究如何減少和預防職業性疾病危害廣大職工的相關策略。因此,企業要為廣大員工創造更好的工作環境,保持職工在勞動過程中的身心健康,從而提高員工工作效率,減少工作環境中職業性危害因素,降低職工職業病的發病率和安全事故發生率,從宏觀方面講,可以提高整個社會的生產力。一般情況下,職業性的危害因素主要分為三種,首先、是生產過程中產生的危害因素,如高低溫、高低壓、有毒輻射物質、粉塵紫外線等;其次,是生產過程中出現的危害因素,與生產的相關管理制度有很大關系,如勞動時間過長、勞動量過大等;最后是工作條件不足和技術水平落后帶來的危害因素,如設備技術水平不足、操作間通風設計不合理等。
目前,在我國的職業安全與衛生的日常工作中,存在監管制度不能貼合實際、制度制定不合理等問題,導致很多監管策略無法落實,主要原因有三個方面,第一,近年來我國經濟形勢良好,中小型企業的數量也隨之迅速增加,從而增加了職業安全衛生監管部門的工作量,以及監管工作的難度;第二,地方政府對職業安全衛生的監管工作缺乏重視,以及專門的職業安全衛生監管機構和相關監管隊伍的缺失,致使職業安全與衛生的相關工作落實困難;第三,職業安全衛生監管工作的專業性非常強,成立的監管機構和監管隊伍的成員必須具有較強的專業素養及相關職業資格證書,否則相關工作的執行質量無法保障。關于職業安全衛生監管執行不力的問題,不僅僅指企業和其它用人單位,在政府部門同樣存在類似問題,根源在于政府過于重視經濟的快速發展,忽視發展中職工安全衛生方面的管理,從而影響相關工作開展的進度。
造成我國職業病發病率居高不下的原因非常復雜,其中主要問題在于地方政府、企業對于職業病防治的宣傳及執行力度不夠,造成勞動者的職業安全衛生意識淡漠,對于造成職業病的危害因素了解更少,自我保護意識較差,對職業病的防治缺乏有效的認識。其次,目前社會的就業環境惡劣,很多勞動者為了獲得一份工作,向招聘單位妥協,主動放棄一些職業安全衛生防護條件,助長了職業病的大范圍蔓延。
從本質上講,職業安全衛生管理是一種社會性的公共行為,政府部門既是引導者,也是責任者,開展職業衛生管理工作是一種社會責任,各級人大代表及人民政府應該建立健全職業安全衛生相關的法律法規,補充《職業安全衛生法》的相關條款,讓政府部門和企業的相關職業安全衛生管理部門在進行相關管理工作的時候有法可依。
各國之間社會與經濟發展的競爭,歸根結底就是人才的競爭,人才是促進社會生產力增長的主要動力。因此,我們加強職業安全衛生監管人才的培養,這不僅是社會和政府的需要,同時也是更好的滿足職業安全衛生發展的需要。在實際工作中,地方政府應該結合具體情況,成立專業的職業安全衛生培訓機構,并與教育部門相聯合,旨在為社會培養出更多具有專業職業資質的優秀人才,促進我國職業安全衛生事業的全面快速發展。
在如今的信息時代,隨著各行各業對信息技術的應用逐漸深入,極大的提高了工作效率及資源整合水平,促進了各行業的發展。對于職業安全衛生領域,加強信息化建設也是非常重要的舉措,通過計算機信息技術在職業安全衛生管理領域的不斷推廣及應用,加強職業安全衛生領域的信息化水平,才能不斷促進職業安全衛生的發展,實現現代化管理。
近些年,隨著世界經濟的不斷增長及人民生活水平的整體提升,人們對職業安全衛生方面的要求也有進一步提升,整個世界對職業安全衛生的關注度逐年增強,為了立足于國際舞臺,我們必須加強職業安全衛生的相關管理,建設具有中國特色的職業安全衛生信息化平臺,提高國際化水平,力求把我國由于職業安全衛生因素引起的傷亡或者職業病的人數降到世界平均水平,以此促進我國社會經濟的和諧發展。