探析高職院校教職工的思想政治教育工作路徑

賀江紅

【摘要】高職院校需要為國家不斷輸送優秀技能人才，而且，在我國教育體系中，高職院校是關鍵的構成部分，所以，高職院校應該將自身的思想政治工作的長處充分展現出來，以此來調動高職院校教職工的工作積極性，促使他們以高度的熱情參與到工作中去，這樣一來，便可以更好的完成人才培養和教育的工作。筆者結合自身的實踐經驗，研究了高職院校教職工的思想政治工作，并提出了相關建議。

【關鍵詞】高職院校;教職工;思想政治教育;路徑

一、我國高職院校思想政治工作中存在的問題

（一）學生素質文化水平較低

高職院校中大多是高考失利的學生，他們成績較為薄弱，盡管想要努力獲得良好的成績，但還是會受到各方面因素的阻撓，導致自身理想無法實現，并且難以順應社會的快速發展。在這樣一種情況下，高職院校教學難度很高。

（二）師資水平有限

教師在教育工作中的作用十分重要，近些年來，國家越來越重視高職院校的教育工作，并且對高職院校投入了更多的資金，但是在具體過程中，依然有相關問題的存在，最關鍵的就是師資隊伍數量、素質和技能水平不夠理想，無法滿足實際教學的需求。

（三）管理者不夠重視思想政治工作

當前情況下，大多數高職院校的管理人員并不重視思想政治工作，還未取得對其的正確認識，這樣一來，便會導致嚴重的教育問題。而且，還有些管理人員文化素質水平不高，無法勝任具有抽象性的思想政治工作。另外，他們中還有些還認為思想政治工作并不重要，無需重視，只要利用管理制度，嚴格管理學生們即可，這樣也同樣能夠實現教育目標，為國家輸送優秀人才。

二、如何做好高職院校教職工思想政治工作

（一）健全學校規章制度

當前情況下，我國高職院校規章制度還存在著很多的問題，有待完善。而且，在這些問題的影響下，會嚴重阻礙工會思想政治工作的順利開展。為此，高職院校必須要將教職工思想政治管理工作落實到位。在展開這一工作之前，首先應該完善規章制度。就高職院校教職工來講，完善的規章制度有利于他們的工作，而且還能夠調動他們的工作熱情，使學校各項建設更好的進行下去。但是要想完善規章制度，還必須要經歷一個較為復雜的過程，因為規章制度的建設具有較高的難度。通過相關實踐可以了解到，一個單位有著完善的規章制度，它便可以展開有效的思想政治工作，而且取得效果也十分理想。而高職院校中的工作人員本來就具有這一定的文化素養和知識技術，所以，就必須要進一步完善規章制度，以此來確保教職工思想政治工作的順利開展，但是要怎樣才可以對學校的規章制度進行完善呢？首先，應當召開教職工代表大會，并在其中討論規章制度問題，這樣一來，便可以彰顯民主性原則，讓每一個教職工都可以充分表達自身的建議。另外，在聽完教職工的建議后，應該整合這些建議，并以此為基礎，根據學校或者是國家的相關規定，制作出初步的反感計劃，得到學校領導的批準之后，再建立規章制度。最后，還需要針對規章制度，制定出明確的措施，確定對各項事項的要求。除此之外，高職院校不僅需要對教職工展開思想政治教育，同樣也需要對學生們進行思想政治教育，只有這樣，才能夠為高職院校的健康發展提供有效保障。

（二）圍繞教學，落實好思想政治工作

當前情況下，我國社會取得了巨大的進步，對人才的需求量也得到了顯著地增加，需要人才具備著更高的水平和能力。因此，高職院校就必須要響應社會對人才的需求，努力將學生們培養成為高素質和高技能的人才。在這一過程中，高職院校應該緊緊圍繞教學，同時也要將思想政治工作落實到位，致力于提高本校教職工的思想政治水平，使他們能夠清楚地認識教學和思想政治工作，并在此基礎上級發出自身的教學積極性，為社會提供更多的優秀人才。具體來講，高職院校就一定要堅持教學的重心位置，努力調動全體教職工的工作熱情，做好思想政治工作，并展現出思想政治工作的有效價值。

（三）關心并為教職工利益提供保障，促使他們積極投入到工作中去

從某種程度上來說，經濟和物質上的利益會帶給人們極大地推動力。所以，高職院校應該掌握好這一點，將物質利益原則引入到思想政治工作中去，讓全體教職工感受到學校對他們的關心，并為他們的利益提供有效保障，這樣一來，便有利于激發他們的工作熱情。在管理思想政治的過程中，工會組織可以積極發揮凝聚人心的作用，努力維護教職工權益，創新開展教職工文化活動等方式，以此來讓每一位教職工的利益得到保障，增加其幸福感和獲得感。比如說，學校在展開內部改革時，會調整和分配教職工以及其他員工，此時，他們的利益會受到影響。為此，學校就應該將思想政治工作落實到位，保證每一位教職工的利益不受損失。

（四）貫徹民主原則，致力于和諧校園的構建

學校要想讓思想政治工作落實到位，首先應該貫徹民主性原則。只有尊重民主，才能夠獲得民意，那么，學校如何才可以將民主原則落實到位呢？

首先，學校應該學會采納群眾的建議，滿足他們的合理需求。無論是在制定規章制度的過程中還是在反映相關問題時，高職院校都應該學會聽取全體教職工和學生的意見，只有這樣，才能夠將溝通交流工作做好，讓每個人都受到尊重，同時也讓民主原則得以體現。

三、總結

總而言之，高職院校工會工作主要是為了維護權益、調解關系、解決問題，匯聚人心，使教職工的工作熱情被充分的激發出來。因此，高職院校工會應該全面了解學校的實際情況，充分發揮自身的有效價值，將高職院校思想政治工作落實到位，為學校的健康發展提供切實保障。

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