加強和改進新形勢下企業思想政治工作淺談

王軍

【摘要】加強和改進新形勢下企業思想政治工作，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，在有效消除盲區上下功夫，在推動工作創新上動腦筋，在健全工作機制上做文章，切實增強思想政治工作實效。

【關鍵詞】思想政治工作;方法;淺談

隨著國企改革的不斷深入，職工隊伍呈現出了思想觀念更趨多元化，趨利意識更加顯性化，隊伍布局更趨分散化，熱點難點問題更趨多樣化的新特點，這些變化中有些是有積極意義上，有些是有消極意義的，這種多樣性的變化，無疑給思想政治工作增大了難度。以新時代中國特色社會主義思想為指導，探索研究、加強改進新形勢下思想政治工作的方式、方法也就成了思想政治工作者義不容辭的責任。

[HTH][STHZ]一、加強和改進新形勢下的思想政治工作，要在有效消除盲區上下功夫

消除思想政治工作領域的“盲區”，必須擴大思想政治工作的覆蓋面，形成覆蓋單位、家庭、社會的網絡，形成覆蓋各類新型組織和群體的工作網絡。在這個網絡中，企業擔負著重要的職責，必須重視企業在思想政治政治中的特殊地位，結合企業建設和管理的具體要求及教育服務的諸多優勢，自覺把教育引導的職責，融入其中。同時緊緊依靠企業內各單位、各部門，通過其自身建設發展，促進和推動企業的文明創建，用文明環境引導教育職工群眾。還要積極發揮各種社團組織廣泛聯系各界、各類群眾的優勢，通過多種渠道確保企業內各種教育工作的落實和活動的開展，用健康向上的文化體育活動陶冶職工群眾的情操。要做好一人一事的思想工作，盡可能地把所有職工群眾全部納入到基層組織管理的范圍中。只要基層組織作用發揮了，就能有效地擴大思想政治工作的覆蓋面，減少“空白點”。擴大覆蓋面，還要用馬克思主義、社會主義思想去占領思想文化陣地。

[HTH][STHZ]二、加強和改進新形勢下的思想政治工作，要在推動工作創新上動腦筋

創新，就是研究新情況、新問題、尋找新機制、探索新途徑、掌握新手段。創新，要克服工作模式呆板，手段單一，生硬說教的方法。必須認真研究當前發展社會主義市場經濟給思想政治工作帶來的有利條件和不利因素，研究人們不同層次的精神需求和價值取向。在總結、運用改革開放以來思想政治工作的新鮮經驗和有效做法的基礎上，繼續尋找新機制、探索新途徑、掌握新手段。

所謂新機制，從宏觀來說，就是實現思想政治工作的社會化，形成“大政工”格局。要形成這種格局，首先要端正認識。思想政治工作是全黨的事，全社會的事，不能只靠思想政治工作部門和少數政工干部去做。要在各級黨組織領導下，充分調動各方面的積極性，發揮各個部門的優勢、相互配合，加強協調，形成齊抓共管，專兼結合的社會化工作格局。其次，要把思想政治工作與企業管理緊密結合起來，形成多渠道、多層次的思想政治工作網絡。同時，還要善于根據社會經濟、政治、文化生活的實際和變化，來制定工作的目標任務、方法步驟和相應措施，確保黨的各項中心任務的完成。

所謂新途徑，就是尋找思想政治工作的有效辦法。在思想教育中，要以理服人，以情感人，注意由單向式向雙向式轉變由號召動員式向借助中介載體轉變由單純灌輸向靈活引導轉變通過工作方式方法的轉變把思想政治工作滲透到豐富多彩的文化娛樂活動中，滲透到群眾性的精神文明創建活動中。同時，還要善于借助各種社會組織特別是群眾性自治組織、群眾性文體組織的力量，從人們的思想和道德水平的實際出發，以多層次、多側面的先進典型引導、教育人?？傊?，要通過尋找更有效的辦法，進一步增強思想政治工作的感染力。

所謂新手段，就是充分利用現代高新技術的迅猛發展，積極汲取新成果。當前，要運用互聯網絡傳媒，開展形式多樣的對內對外宣傳和思想教育，同時，要有效防范有害信息的傳播。要注意發揮大眾傳媒的教育作用，發揮其傳播速度快、覆蓋面廣，信息量大的獨特作用。要充分運用好理論宣傳手段，文化感染手段和法律約束手段。

思想政治工作開拓創新是形勢發展的需要，是改革不斷深化的要求，也是時代賦予思想政治工作者的光榮使命。廣大思想政治工作者應守土有責，樹立開拓意識，積極圍繞創新動腦筋、想辦法，惟有如此，才能使創新的思想在行動的過程中開鮮花，結碩果。

[HTH][STHZ]三、加強和改進新形勢下的思想政治工作，必須在健全工作機制上做文章

一是領導責任機制。要建立健全各級黨組織一把手為第一責任人，其他領導成員分工負責的領導責任制，建立健全黨組織領導負責、有關方面負責人參加的思想政治工作聯席會議制度。這樣，就可以進一步提高各級黨組織及其領導對思想政治工作重要性的認識，從而把思想政治工作真正擺在重要位置，經常研究部署，加強組織協調，采取有力措施，進行督促檢查，從而帶動和促進全員共同做思想政治工作良好局面的形成。

二是信息反饋機制。要建立健全企業職工思想動態監控分析工作網絡，形成社情民意觀察、反饋系統，切實加強對企業廣大職工思想動態的監控和分析。要進一步加強調查研究和信息工作。通過這些，及時掌握分析職工群眾普遍關注的社會熱點、難點問題，思想政治領域的動態和帶傾向性的問題，增加工作的針對性和前瞻性，探索工作的特點和規律。新形勢下，高新技術迅猛發展，經濟成分、就業方式、經濟利益、社會生活方式以及社會組織形式日益多樣化，人們的思想也非?；钴S如果我們耳目不靈，信息不通，情況不明，就會心中無數，手無良策，工作脫離實際，脫離職工群眾，不可能取得什么效果，還可能貽誤時機，使工作陷入被動局面。

三是資金投入機制。要建立健全思想政治工作的投入機制，不斷增加資金投入，為思想政治工作的順利開展提供必要的物質保障。隨著經濟的發燕尾服，應當逐年增加對宣傳文化事業的投入。要建立健全專項資金制度完善文化經濟政策加快宣傳文化基礎設施建設。

四是考核獎懲機制。要制定一套適應本單位本部門的思想政治工作考核體系和具體考核辦法。要把思想政治工作的成效作為考核領導班子、領導干部的一個重要依據。對于工作成效顯著的地方、單位及其主要領導干部要給予表揚和獎勵，對于忽視、放松思想政治工作的地方、單位及其主要領導干部要給予批評和懲罰。還應當充分發揮社會監督和新聞輿論監督的作用，扶正祛邪，褒優貶劣。

思想工作能否創新、機制能否正常運轉歸結到底還在人，因此說，改進和加強思想政治工作離不開建設一支有理想、有趄氣，高素質的政工隊伍，否則，一切都是無源之水，無本之木。在當前的形勢下建設一支高素質的政工隊伍，需從兩個方面入手。一方面是提高政治素質，注意政工人員的政治理論修養和道德品質修養，使其以廉潔、扎實、奉獻的優秀人格魅力去贏得職工群眾信賴。另一方面，科學技術的迅猛發展，知識經濟的到來，更加迫切需要政工隊伍提高業務素質，以能夠適應時代發展的要求，適應做好新形勢下思想政治工作的要求。