在新起點上實現稅收事業新跨越

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國稅地稅征管體制改革實施一年來，國家稅務總局新泰市稅務局堅決貫徹落實稅務總局、山東省稅務局和泰安市稅務局改革部署，牢牢把握“三個目標”工作總基調，鍥而不舍開創事合、人合、力合、心合新局面，持續釋放改革利國、利民、利企、利稅新成效，充分展現了新稅務機構的新風貌、新作為、新擔當。

黨建領航，激活機構改革新動能。把黨的領導貫穿于“干好稅務、帶好隊伍”全過程，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，引領改革不斷前行。黨委帶頭掌好舵。成立黨建工作領導小組，研究制定黨委、行政工作規則。充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，為稅收改革和各項工作順利開展提供了堅強保障。支部建強筑堡壘。以規范化過硬黨支部建設為統領，按時召開“三會一課”，召開專題組織生活會，強化黨員意識，增強黨的觀念，筑牢基層堡壘。機關黨支部被泰安市委表彰為“泰山先鋒”紅旗黨支部。紀律嚴明守底線。加強干部紀律約束，堅守底線思維，強化廉政紀律、工作紀律、財經紀律，重要節日設立紀檢監督臺，分層開展廉政談話，以強有力的紀律保障各項工作落實到位。

靶向發力，彰顯減稅降費新擔當。把減稅降費作為檢驗新機構改革成效的“試金石”，拿出實打實、硬碰硬的措施，確保減稅降費政策落地見效。成立減稅降費工作領導小組并進行調整完善，細化任務分工。制定實施減稅降費工作專項績效考評辦法，將各單位減稅降費工作列入績效管理進行考評，建立每周例會、專題會制度，盤點工作進度，按日對表推進。累計開展3輪32場減稅降費優惠政策培訓，對全市1100余戶一般納稅人、5000余戶小規模納稅人進行全方位、全稅種的宣傳輔導，并對40余戶重點稅源企業實施個性化定向輔導。

攻堅克難，夯實稅收治理新基礎。大力發揚泰山“挑山工”精神，充分把握改革新要求，持續做好“后改革”時代鞏固、優化、完善、升級等任務，不斷擴大征管體制改革成果。持續夯實征管基礎。積極承擔省局金三并庫“中雙軌”試運行試點工作，累計修改征管數據33251條，測試業務285942條，順利實現系統融合。著力強化稅源控管。成立新產業、新業態、新模式稅收政策服務團體，積極與新泰市財政局等部門對接，摸清全市總部經濟底數，搞好精準服務。扎實推進社保和非稅收入政策落地。探索建立城鄉居民社會保險費征收工作模式，有效降低了繳費時間，提高了征繳效率。

以人為本，展現干部隊伍新風貌。把加快隊伍融合作為新機構的重大使命，全力構建事合、人合、力合、心合的“四合院”，匯聚和衷共濟、共謀發展的磅礴力量。培訓學習提能力。堅持把理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿干部成長全過程，讓干部盡快融入新環境、熟悉新業務、展現新作為。匯才聚智增動力。制定《青年干部培養指導意見》，全面實施“青藍工程”，實施結對培養，并定期組織業務考試，助推年輕干部快速成長。群團活動激活力。充分發揮黨團工青婦組織的作用，組織“揚帆新稅務 攜手新征程”迎新春文藝晚會，開展“凝心聚力 勇攀高峰”登山比賽、“五四”青年節主題征文等活動，營造了“一家人”的和諧氛圍，增強了大家對新機構的歸屬感。