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“四個(gè)堅(jiān)持”為干部選任畫好“賽道”

2019-12-14 16:56:55
黨員干部之友 2019年6期

新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全面落實(shí)黨管干部原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重精準(zhǔn)科學(xué)選人,將從嚴(yán)要求貫穿始終,以“四個(gè)堅(jiān)持”為新時(shí)代干部選拔任用畫好“賽道”,為好干部的脫穎而出提供了制度保證。

“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”為干部選任定好“基準(zhǔn)點(diǎn)”。“欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。”一個(gè)“賽道”的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化與否,關(guān)鍵在于跑道“走向”以及兩端彎道“基準(zhǔn)點(diǎn)”的確立。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,則好干部充分涌流,黨的領(lǐng)導(dǎo)被削弱,則歪風(fēng)邪氣滋生蔓延。修訂后的《干部任用條例》將“黨管干部”放在選拔任用原則之首,把黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步貫穿到分析研判、民主推薦、考察任職等各個(gè)環(huán)節(jié),使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用充分彰顯,黨管干部原則進(jìn)一步深化和規(guī)范,為干部選拔任用這條“賽道”明確了“走向”、定準(zhǔn)了“基準(zhǔn)點(diǎn)”。

“堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”為干部選任畫出“起跑線”。“首關(guān)不過,余關(guān)莫論。”起跑線往往是一個(gè)“賽道”的“資格審核關(guān)”“能力把關(guān)點(diǎn)”,起跑線定得準(zhǔn)不準(zhǔn),把得嚴(yán)不嚴(yán),直接決定著一場“賽事”的成敗。習(xí)近平總書記指出:“我們黨對干部的要求,首先是政治上的要求。”旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。修訂后的《干部任用條例》把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,在人選的標(biāo)準(zhǔn)條件上凸顯了政治要求,在考察識別上突出了政治素質(zhì),并把“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”放在不得列為考察對象的首位,讓政治標(biāo)準(zhǔn)更加鮮明化、具體化、制度化,為干部選任這條“賽道”畫出了高標(biāo)準(zhǔn)“起跑線”。

“堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人”為干部選任設(shè)立“指向標(biāo)”。“用一賢人而群賢畢至”。指向標(biāo)是一個(gè)“賽道”的前行路徑、延伸方向,是“賽道”選手激流勇進(jìn)、奮力前行的對照參考。“駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。”如何做到精準(zhǔn)、科學(xué)、管用,是干部選任應(yīng)著力破解的難題。修訂后的《干部任用條例》,堅(jiān)持以推進(jìn)偉大事業(yè)為導(dǎo)向,將“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”作為一條重要原則,從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)選干部、用干部。堅(jiān)持五湖四海的事業(yè)需要五湖四海的人來干,進(jìn)一步開闊視野、拓寬渠道,真正把那些具有專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的高素質(zhì)干部識別出來、考察出來,使其在“擅長”“特長”的崗位上履職盡責(zé)、成長進(jìn)步,找出干部任用“最優(yōu)解”,為干部選任設(shè)立了“指向標(biāo)”。

“堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終”為干部選任守牢“邊界線”。“靡不有初,鮮克有終。”邊界線是一場“賽事”的規(guī)則線,更是“底線”,也是犯規(guī)與否的“評定線”,必須嚴(yán)把到底、不能逾越。為黨和國家事業(yè)選人用人,是一項(xiàng)關(guān)乎民族未來、關(guān)系人民幸福的“長跑”,從起跑開始,就容不得半點(diǎn)懈怠和馬虎,出不得半點(diǎn)疏忽和差錯(cuò),必須不忘初心、牢記使命,沿著既定路線、既定目標(biāo)一路向前。修訂后的《干部任用條例》,突出強(qiáng)調(diào)要把從嚴(yán)要求貫穿始終,指出根據(jù)工作需要,在分析研判和動議環(huán)節(jié)可提前核查有關(guān)事項(xiàng),大大延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條。同時(shí),明確指出不得列為考察對象的具體情形,完善了嚴(yán)格把關(guān)的措施,將從嚴(yán)貫穿于選人用人的各個(gè)環(huán)節(jié),守牢守好全面從嚴(yán)“邊界線”,才能選優(yōu)配強(qiáng)那些沖在前頭、努力奔跑的“追夢人”“領(lǐng)路人”。

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