為女職工實現體面勞動助力

近日，人社部、教育部等九部門聯合發布通知，要求進一步規范招聘行為促進婦女就業。在第44個國際勞動婦女節翩然而至的時刻，這個通知無疑將推動婦女更加廣泛深入參加社會和經濟活動，是送給女職工最好的禮物。

女性是社會經濟發展的重要助推力。在人類社會發展進程中，被壓迫者的任何一次偉大運動都少不了勞動婦女的參加。在無產階級解放事業中，婦女扮演了重要角色，發揮了巨大作用。尤其是改革開放以來，廣大女職工以巾幗不讓須眉的奮斗風范，以自強敬業創新的爭先精神，與國家共命運、與時代齊奮進，在推動改革、促進發展、維護穩定中作出了卓越貢獻。當前，正是全省上下緊緊圍繞省委省政府“一芯驅動、兩帶支撐、三區協同”區域和產業發展戰略布局，奮力譜寫新時代湖北高質量發展新篇章的奮斗期、決勝期，更需要廣大女職工貢獻智慧和力量，在更加廣闊的舞臺上展現更大作為。

女性是家庭美德的傳承者。習近平總書記曾強調，要注重發揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的獨特作用，促進形成良好社會風尚。中華民族自古就有“修身、齊家、治國、平天下”、“家和萬事興”之說，只有夯實了家庭道德文明的土壤，社會的道德文明大廈才能牢固。作為妻子和母親，女性是維持一個家庭穩定和諧的重要保障，女性在保持家庭日常運轉中，引領其他家庭成員處理人與人的關系、家庭與家庭的關系、家庭與社會的關系等，是維系家庭親情、傳承家風家訓的重要紐帶。尤其是婦女作為母親，是孩子第一任老師，能夠幫助孩子塑造美好心靈，促使他們健康成長，引導他們追求積極向上、文明高尚的生活，促進形成良好社會風尚。

關愛女性是工會組織義不容辭的責任與義務。黨和國家歷來高度重視婦女工作，明確規定婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭等各方面享有同男子平等的權利。目前，我國婦女就業情況總體較好，勞動參與率位居世界前列，但依然存在很多不容忽視的問題，各地區發展水平仍然不平衡，男女權利、機會、資源分配仍然不平等，社會對婦女潛能、才干、貢獻的認識仍然不充分等等。這需要全社會各方參與，共同推進發展。

工會組織作為廣大職工的娘家人，在維護女職工合法權益和特殊利益上，更是責無旁貸。各級工會組織要站在貫徹男女平等基本國策、促進社會公平正義的戰略高度，積極推動女職工相關法律法規、政策措施、維權機制的完善和實施，從源頭上依法維護女職工的合法權益和特殊利益，推動解決女職工最關心、最直接的利益問題和最操心、最憂慮的現實問題，推動女職工實現體面勞動、舒心工作、全面發展，不斷提高女職工的獲得感幸福感安全感。