加強基層檢察文化建設推動檢察事業全面發展

任武光

遼寧省本溪市南芬區人民檢察院，遼寧 本溪 117014

一、堅守文化底色，培育公平正義的辦案文化理念

學者說：“當一個民族的文化存在，這個民族就存在著。”這就是文化傳承。文化之所以傳承和延續靠的是內在富有生命力的密碼——文化基因。所謂文化底色與富有生命力的傳承密碼是密切相關的，法治文化的延續傳承了孟德斯鳩、邊沁、霍姆斯、薩維尼、商鞅、董仲舒等中外法學家法學文化的基因，其底色就是追求公正，公正贏得公信，公信才能傳承。

檢察機關實行司法責任制改革，其意義就是確保監督的案件體現其公平公正的司法底色，讓所監督的每件案子都體現其公平正義。這就要求，檢察改革要與檢察文化建設同步進行，把培育干警核心價值觀作為公平正義文化底色的重要支撐，以此作為檢察官履行職責的主心骨和壓艙石，讓干警真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。教育引導干警樹立正氣，出色地完成國家法律賦予的光榮職責。檢察機關開展樹立社會主義法制理念教育，堅持維護黨的依法治國基本方略，鑄就公正執法靈魂，教育引導檢察干警樹立正氣。作為法律監督機關的檢察干警應該講正氣，即檢察干警要發揚傳統，堅定信念，執法為民，堅持正氣，同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭。首先要培養檢察干警愛崗敬業的品德。檢察機關肩負著維護國家法律權威和尊嚴的職責，作為人民的檢察干警，任務光榮而艱巨，這就要求在主題教育實踐活動中要教育干警熱愛檢察事業，在工作中盡職盡責，兢兢業業，認真負責，一絲不茍地做好本職工作，不辜負法律賦予檢察干警的職責和人民的期望。其次要培養干警無私奉獻的精神，要教育引導干警在思想上自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，樹立正確的價值趨向、價值追求和義務標準，做到當國家和人民的生命財產受到嚴重威脅時，檢察干警要臨危不懼，見義勇為，不惜犧牲個人的一切，堅決同一切危害國家、人民、社會的違法犯罪作斗爭，培養忠于法律的職業道德。

法諺云：“正義不僅應得到實現，而且應以看得見的方式實現”。

二、堅持內化于心，外化于形，積極培育新時代特色檢察文化

習近平總書記指出：“一項沒有文化支撐的事業難以持續長久。”當前，我國正處于社會轉型期和改革攻堅期，社會結構的變動、利益格局的調整不斷地對檢察工作提出新的期待。為此，最高人民檢察院張軍檢察長要求檢察機關要講政治、顧大局、謀發展、重自強。謀發展和重自強是措施和目標。但是，有了目標沒有文化引領就無法實現目標，措施需要執行力文化做支撐，堅持文化自信和政治定力是實現自強目標的根本保障，而自強、持續與長久發展，靠的是強有力的文化支撐，而文化包括價值、個性、品質、文化等特征，可見，文化是一份核心競爭力，是競爭中最有力的武器，文化的打造是支撐事業的基礎和保障。

堅持內化于心，就是靠理想信念結合辦案實踐鑄檢察之魂，從而讓檢察精神存于每個人心中。工作中，通過開設專題學習教育、檢察業務理論學習、案件質量評查、執法和廉政檔案建設等有效載體灌輸融匯文化理念，讓公平正義的文化理念通過各種載體占領頭腦。讓干警深深感受一次“檢察文化”的心理體驗。巴爾扎克說：“生活是我們在自己喜歡的環境中所遵循的一種習慣。”堅持外化于形，就是塑造檢察文化的形象陣地，讓環境文化影響人。

三、堅持動靜結合，立足法律監督主業

丘吉爾說：“不伴隨力量的文化，到明天將成為滅絕的文化。”檢察文化建設的落腳點最終落在法律監督上，文化建設絕不是花拳繡腿，要實用，要有競爭力和法律監督的執行力，這就是丘吉爾說的伴隨力量的文化。瞄準法律監督主業，重在體現執法公信力上，在法律監督過程中維護和實現公平正義，從而形成和積累在社會公眾中應有的信任度、權威性和影響力，這種信任度和認同度就是衡量檢察工作的標尺。

在執法辦案工作中需要認真踐行四種辦案文化理念；一是講大局與講法治并重的執法理念。“不謀全局者，不足以謀一域”。二是維護司法權威與執法為民并重的執法理念。檢察院的司法權威確立就是對偵查、裁判不公案件的監督，在法律監督過程中始終把追捕、追訴、追立案、追漏罪以及對認為確有錯誤的判決、裁定提出抗訴作為培樹司法權威和提高公信力的重要措施。

總之，在習近平新時代要想檢察工作有作為、有地位，實行自強，就必須保持文化底色，創新文化形式，打造文化品牌，以法律監督文化自信支撐政治定力，才能保持檢察工作持續長久發展。