企業是國家經濟的晴雨表,企業興,則國家強。
職業是標準化、專業化、精細化的前提和基礎。有職業,懂專業,能敬業,才能成就偉業!
為了弘揚成績,總結經驗,表彰先進,全國職業經理人協會、經濟日報(集團)《經濟》雜志社等機構將舉辦“第十屆中國職業經理人交流大會暨中國優秀職業經理人表彰”活動。本刊開辟“職業經理人”專題,邀請相關領導以及優秀的一線職業經理人等人士,圍繞新形勢下的職業經理人隊伍建設以及企業界關心的熱點話題,進行總結、回顧以及展望,以幫助企業更好把握大勢,推進我國職業經理人隊伍建設不斷健康發展。
值此第十屆中國職業經理人交流大會在安徽合肥隆重舉辦,作為全國職聯的一個倡導人、一線領軍人,我愿通過《經濟》雜志,表示深深地祝賀,同時也愿在此對全國職聯的實踐探索和成長進步作一梳理回顧。
全國職聯的前身,是全國職業經理人協會聯盟(全國職聯盟),由中國中小企業協會和8家地方職協作為成員單位共同發起。2007年,最早發起成立全國職聯的是甘肅省職業經理人協會,隨后,又有了山西、遼寧、河北、廣東、寧夏、上海、太原8家職業經理人協會。這些新成立協會的會長、秘書長稍后一起到中國中小企業協會,向李子彬會長匯報了地方職業經理人協會要抱團發展的意愿。2008年1月18日,中國中小企業協會召開了“全國職業經理人協會工作研討會”,10余家職業經理人協會會長、秘書長建議成立全國職業經理人協會聯盟,推舉李子彬會長為理事長,上述發起職業經理人協會為副理事長單位,聯盟秘書處設在中國中小企業協會,并報中國中小企業協會原主管單位國家發改委人事司備案。
從 2007年開始,我參與了全國職聯盟的組建工作,并于2008年6月正式調入中國中小企業協會,著手籌備召開首屆全國職業經理人協會聯盟高峰論壇,并于2009年2月擔任全國職聯盟秘書長。
全國職聯成立以來,已組織召開了九屆大會,均起到了交流和學習借鑒的作用,具體是:
1、2008年10月28日,在山西太原召開了首屆全國職業經理人協會聯盟高峰論壇,由山西省政府、中國中小企業協會等主辦,山西省職業經理人協會承辦,全國10余家職協共同協辦。
2、2009年12月,在廣東番禺召開了第二屆,由中華全國工商業聯合會、中國中小企業協會、全國職業經理人協會聯盟、南方報業集團聯合主辦,廣東省工商業聯合會、廣東省職業經理人協會共同承辦,全國50余家職協和相關機構共同協辦。
3、2010年12月,在遼寧沈陽召開第三屆,由中國中小企業協會、遼寧省經信委、遼寧省中小企業廳、遼寧省國資委等指導,全國職業經理人協會聯盟主辦,遼寧省職業經理人協會承辦,全國40余家協會共同協辦。
4、2011年11月,在浙江寧波召開第四屆,由寧波市政府、中國中小企業協會主辦,寧波市職業經理人協會承辦,全國50余家職業經理人協會和機構共同協辦。
5、2014年10月,在安徽合肥召開第五屆,由安徽省經信委、中國中小企業協會、中國職業經理人協會等主辦,安徽省經理人聯合會承辦,全國近60家職業經理人協會和機構共同協辦。

葛蘭玉全國職業經理人協會聯席會議秘書長1954年7月生,中共黨員,研究生,赴法國國家行政學院訪問學者。歷任中國人民大學工商管理研修中心執行主任,北京愿景學習型組織研究院院長,中國中小企業協會認證培訓中心主任,全國職業經理人協會聯席會議秘書長;全國服務標準化技術委員會評審專家。組織研發、編寫在人社部就業指導中心立項的《信貸風險管理》等多部企業培訓教材;組織研發、編寫《中國中小企業經營管理人才規劃綱要(2010-2020)》、《中國中小企業職業經理人資質認證標準》。在組織學習研究領域、企業教育培訓認證和國家標準評定領域多有建樹。自2009年任全國職業經理人協會聯席會議秘書長以來,作為其策劃人、倡導人、領軍人,對推進我國職業經理人事業的發展,做出了突出貢獻。
6、2015年,在湖南長沙召開第六屆,由中國企業評價協會、中國品牌研究院支持,全國職業經理人協會聯席會議、企業觀察報社主辦,湖南省職業經理人協會承辦,全國60余家職業經理人協會和機構共同協辦。
7、2016年10月,在北京召開第七屆,由國資委所屬職業經理研究中心指導,經濟雜志社、中國新經濟研究院主辦,北京市職業經理人協會承辦,全國50家職業經理人協會和機構共同協辦。
8、2017年12月,在安徽合肥召開第八屆,由中國職業經理人協會、中國中小企業協會、安徽省經信委等主辦,安徽省經理人聯合會承辦,全國近50家職業經理人協會和機構共同協辦。
9、2018年10月,在山西太原召開第九屆,由全國企業信用評價網主辦,太原職業經理人協會承辦,全國20余家職業經理人協會和機構共同協辦。
加上本次,是第十屆,由《經濟》雜志社、全國職業信用評價網主辦,安徽省經理人聯合會承辦,全國近50家職業經理人協會和機構共同協辦。
盤點過去,回顧過往,參加交流大會的企業、企業家、職業經理人和職協以及服務機構的會議代表,經過推薦、評審、公示,在大會上表彰中國優秀職業經理人、受推崇的企業家等,這已成為全國職聯的品牌活動,受到企業的積極響應和大力支持,也得到地方政府、有關部門的歡迎和指導配合,成為全國職聯盟一項富有意義的活動。
全國職聯在成長與發展中當然也存在一些不足,特別是在職業化、誠信、機制方面,都還需要提升。
“千金易得,一將難求”。中國職業經理人事業在改革開放大潮中誕生,助力企業又好又快發展。在黨中央、國務院和各級黨委、政府的關心下,已成為助推我國經濟發展、助力社會進步的重要力量。