青海就業扶貧工作取得新成效

2018年，青海省人社廳認真貫徹落實省委、省政府扶貧工作的總體部署，依托東西部扶貧協作和對口援青工作協調機制，深入開展勞務對接協作，扎實推進扶貧勞務協作，不斷提升勞務輸出組織化程度，全年組織農牧區勞動力轉移就業1.88萬人，完成目標任務1.5萬人的125.3%。一大批農牧區勞動力，特別是建檔立卡貧困勞動力，通過轉移就業拓寬了增收渠道，實現了增收脫貧。

細化目標任務，完善政策措施。制定印發《青海省推進勞務協作促進就業扶貧三年實施方案》和《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度提高組織化程度促進轉移就業的通知》，將目標任務層層分解，并加大政策落實督導力度，通過有組織輸出，擴大轉移就業規模，拓寬貧困勞動力就業渠道，提高組織化程度。

加強協作溝通，搭建供需平臺。青海省人社廳與江蘇省人社廳簽訂了《勞務協作協議》，推動兩省勞務協作向更廣領域、更深層次邁進。西寧市組織“加強勞務協作，助力脫貧攻堅”為主題的2018年南京·西寧扶貧勞務協作專場招聘會。海東市對接組織江蘇無錫等市區用工企業開展招聘會，海南加強與江蘇省部分市、縣勞務合作，引導貧困勞動力實現跨省轉移就業。

打造勞務品牌，提升轉移就業質量。大力推進“拉面經濟”，全年新增拉面店800家；組織開展了“2018年青海省東西部枸杞采摘勞務對接洽談會”，9.38萬人通過“枸杞采摘”實現轉移就業。（青海省人社廳）