■梁湖光(廣東電網有限責任公司陽江陽西供電局)
隨著社會環境的不斷變化,信息技術已經在多個領域中應用,特別是在電力需求不斷增加的基礎上,應用信息化建設電力系統運維管理體系,已經成為電力企業發展的必然需要,其對于管理效率提升具有積極的影響。隨著電力營銷業務的不斷增加,管理工作面臨更多的困難,為了有效解決問題,必須對以往的電力管理系統進行創新,合理進行應用。
無論哪個地區的電力系統,南網與基層組織都具有非常緊密的關系,因為管理體系包含多種功能,每個功能都具有特殊的作用。對于電力企業來說,其必須以南網的指導為依據開展運營管理。南網需要統一審核電力公司的各項需求,為其需求實現提供多方面的幫助[1]。通過電力營銷系統運維管理體系,可以將不同區域的電力需求進行全面的整合,熟悉每個地方的電力系統組織,從而為運行和維護提供多方面的便利,避免由于不熟悉影響電力營銷系統的穩定性[2]。
電力營銷系統的維護和運營離不開業務與技術部門的幫助,同時,兩個部門需要分別進行管理,其具有明顯的不同。通過電力企業營銷系統的運維管理體系可以使兩個部門加強合作,促進技術的優化,提高網絡信息的覆蓋率,使業務部門可以與技術部門工作有效銜接,促進運維管理體系的發展[3]。
南網五省共用同一個營銷系統,可以對所有省進行統一的管理,有效降低管理錯誤,進一步保證電力運維管理安全。并且電力營銷工作在開展過程中有時會面臨很多的問題,病毒的侵入會使營銷工作受到制約,增加更多的風險性。應用電力企業營銷系統的運維管理體系,可以有效抵抗病毒的侵入,提高防范性,使營銷系統可以在安全的環境中持續運行,同時還可以對主機設備進行全面的監控。從而達到安全運營的要求[4]。
南網的營銷系統有四級目錄,已包含所有營銷類業務,不同的目錄涵蓋不同方面的內容,通過該營銷系統可以開展不同的業務,可以對用電情況進行全面的檢查,對抄表情況進行核算等。電力營銷系統安全建設需要從整體方面進行分析和研究,通過運維管理體系可以制定符合實際需要的制度和措施,使組織結構更加穩定、優化。同時還可以進行監控系統的開設,為檢查監督工作開展提供準確的依據。當緊急事件發生時,可以制定具體的方案,使緊急事件可以順利解決,避免對系統穩定性產生影響,使電力單位可以獲得更多的經濟效益。
電力營銷業務服務范圍非常廣闊,可以在多個范圍進行應用,由于電力是人們日常生產、生活的重要組成,因此電力營銷已經與社會生產進行緊密的融合。電力營銷可以為電力企業帶來巨大的經濟效益,其運維管理對電力企業穩定性產生直接的影響。因此,如果電力營銷系統出現問題,會使電力企業發展受到重創,同時還會對相關企業生產造成損失[5]。
電力營銷系統運行在技術方面面臨較大的困難,與其他企業的營銷管理系統具有明顯的差異,其運行環境更加復雜。如果想要保證系統運行的穩定性,需要通過大量的客戶終端才能實現,在一定程度上增加了系統發生故障的幾率,為維護工作開展帶來很多的麻煩。并且,電力營銷系統客戶終端比較多元,除大型企業外,個體散戶占據主要比例,無論哪一方面出現問題都會對系統穩定性產生影響。
在電力營銷系統中,大量的客戶群體是其服務的主要對象,因為當客戶提出要求時,管理人員需要與客戶進行交流和溝通,為其提供信息方面的支持。由于系統內客戶群體非常龐大,這就要求管理人員需要加強檢查力度,通過檢查及時發現營銷系統在運行過程中存在的問題,減少不利因素對系統產生的影響。同時,還需要更加重視系統管理質量,保證信息的有效性。因此,也可以說電力營銷系統工作要求比較嚴格,工作內容非常繁瑣[6]。
在建立管理體系之前,需要對外部服務商與營銷系統之間的關系有清晰的了解,明確兩者需要承擔的工作內容。運維管理者需要以規范的方式進行運維管理,快速整合運維對象,為用戶提供更為專業的服務。在運維過程中,需要對大量的設備進行管理和維護,由于工作比較繁瑣,將會增加運維人員的工作負擔。所以,運維管理工作需要注重合作性,與不同主體保持良好的合作關系。其次,需要對南網五省電力企業之間的關系進行梳理,使每個電力企業都可以明確自身的工作內容。在運維體系中,梳理南網電力企業之間的關系,具有非常重要的作用。南網可以對電力企業的相關要求進行審核,再具體工作中需要以南網管理要求為依據開展工作。最后,需要對業務與技術部門的工作進行明確,使其可以協調配合。因為技術部門的工作相對比較特殊,所以兩個部門在工作開展的過程中必須加強溝通,共同進行建設,才能保證工作的準確性,避免出現問題,使兩個部門可以認真履行肩負的職責,互相幫助,為運維系統信息化建設提供有力的保障。
集中營銷系統,可以使運維穩定性得到顯著的提升,從其他電力企業選拔專業的人才組成省級電力企業運維隊伍,雖然可以增加更多的專業技術人員,但是為其流動性較大,人員不夠穩定,從長遠方面考慮,人為因素將會對系統穩定性和安全性產生嚴重的影響,為了使系統運行效率可以快速提升,強化系統質量,需要積極引進人才,加強現有人才的培訓,使工作人員可以及時補充知識,創新思想,并在實際工作中注重人員激勵,對其進行科學的管理,建立符合實際需要的高水平運維隊伍。在選拔員工時,需要嚴格要求學歷標準,同時還需要具有營銷運營管理的相關工作經驗,可以合理解決問題。在全面提高人員要求的基礎上,還應該增加人才薪資,使更多的人才愿意加入電力企業工作,為電力營銷系統管理提供人員方面的保障。
運維管理安全包含多方面的內容,其中運維系統保護是其非常關鍵的內容。運維過程中需要及時預測和發現危險事件,并對其進行防御,避免對系統穩定性和安全性產生影響。另外,運維中的網絡、基礎環境出現的影響事件,也屬于安全事件的范疇,需要對其風險進行準確的評估。在進行評估時,需要從整體方面進行綜合性的評估,確認風險類型和風險產生的影響,并結合風險制定切實有效的安全控制措施。定期評估可以對系統安全性有及時的了解,同時可以對系統運行狀態進行全面的跟蹤,使系統安全性可以不斷提升,逐漸改進和優化系統。此外,需要按照數量和性質對安全狀態進行科學的分析,并提出規范性的完善方案。
綜上所述,隨著信息技術的不斷創新,電力營銷系統已經在電力企業中得到了廣泛的應用,但是做好電力營銷系統的運維管理還需要面臨很多的問題,復雜性較強,只有結合實際對電力企業營銷系統特點有清晰的了解,深刻認識到電力營銷系統運維管理體系的價值,才能更好地構建運維管理體系,為電力營銷系統的平穩運行提供穩定的基礎。