運用新興媒體創新思想政治工作

伍景媚

摘要：新時期，企業思想政治工作對于塑造員工人格，提升員工思想道德水平的作用明顯。企業員工是推動企業走向科學發展、創新發展以及可持續化發展的重要動力，在各個生產經營環節與管理環節扮演著重要角色。運用新興媒體創新思想政治工作，能夠更好的凈化企業員工思想，為企業員工實現人生價值以及職業夢想提供精神武器。本文立足于時代背景，闡述新興媒體與企業思想政治工作的融合，并提出具有創新性的建議，希望能夠為黨建部門工作人員提供理論參考和實踐指引。

關鍵詞：思想政治;新興媒體;企業員工;創新

一、思想政治工作與企業員工之間的關系

（一）對企業員工的引導功能

企業成長壯大與中國夢惡實現、社會穩定以及國家整體經濟實力發展緊密相連，是推動社會主義現代化建設的重要力量[1]。現階段，我國經濟體制改革進入到深水區，企業處于深化改革的攻堅期，加之國內外經濟環境以及文化環境的變遷，員工在這種環境下，思想上很容易受到不利因素的影響，影響員工人生觀、世界觀和價值觀的形成，甚至導致員工思想偏離社會主義發展方向。因此，企業有必要加強思想政治工作，積極宣傳先進的理論知識以及企業發展理念，促進企業員工健康成長。

（二）對企業員工的教育功能

企業員工是推動企業發展和企業創新的重要力量，是未來企業發展的主力軍，其思想政治素養會直接或間接影響到企業未來發展以及企業形象。近幾年來，部分企業黨建工作問題以及思想政治教育工作問題突出，部分企業員工在工作中務虛實、圖虛名，工作追求形式而不追求時效，缺乏憂患意識，嚴重阻礙了企業的發展[2]。

二、以新興媒體技術為基石，創新思想政治工作新模式

（一）搭建“微博”教育平臺

在企業思想政治工作中，不僅要搭建線下教育平臺，更要牢牢抓住線上教育平臺這一有力抓手。具體而言，企業思想政治教育部門應當創建官方微博，利用官方微博發布信息和舉辦活動。首先，思想政治教育部門應當要鼓勵員工關注官方微博，定期開展轉發抽獎活動增加本微博的粉絲人數。其次，思想政治教育部門要充分利用微博發布有價值的信息。思想政治教育部門可以及時將先進文化、社會主義核心價值文化以及與企業工作相關的會議講話精神發布在微博平臺，通過發布信息的方式對企業員工進行教育。思想政治教育部門也要運用微博平臺充分發揮企業榜樣力量，在社會中傳遞正能量。近幾年來，伴隨企業思想政治工作的加強，企業內部涌現出許多企業楷模。因此，思想政治教育部門應當將企業楷模的先進事跡發布在微博平臺，發揮企業榜樣力量，讓榜樣影響企業內的每一個員工。最后，思想政治教育部門要創新微博活動內容，思想政治教育部門可以在長征紀念日、建黨節、建軍節以及中國傳統佳節開展征文活動，征文對象主要是面向本單位員工，鼓勵員工積極學習紅色文化以及傳統文化，奏響思想政治教育的主旋律。

（二）搭建“微信”教育平臺

首先，思想政治工作部門應當創建微信公眾號，在微信公眾號上每天推送以“兩學一做”、“四個全面”以及“三嚴三實”等思想政治學習為主題的文章，文章中可以配以相應的圖片，豐富學習內容。其次，思想政治工作部門應當定期組織企業員工在微信公眾號平臺上進行考試，考試的內容應根據公眾號推送的內容設置，做到考試有針對性的同時，引導企業員工真正重視實現政治學習，充分發揮并體現政治工作的效用。最后，思想政治工作部門應當在微信公眾號上搭建反饋平臺，傾聽本企業員工呼聲，及時了解員工的思想動態，進而有針對性的開展思想政治工作。

（三）搭建“微課堂”教育平臺

企業思想政治工作作為一項系統性的復雜工程，有賴于充分利用科技發展成果進行工作創新。如何增強思想政治教育的生動性，增強員工學習的效率和主動性，歷來是企業思想政治教育工作者需要思考的重大課題。“微課堂”改變了傳統“灌輸式”的知識傳遞模式，為企業思想政治工作部門提供了創新路徑。一方面，思想政治教育學界有許多名家，在講授有關理論知識時理論功底深厚，經驗充足。因此，思想政治工作部門可以積極與名家進行聯系，邀請名家授課，充分開發教學資源，運用網絡直播平臺組織員工及時學習先進理論知識，使員工在學習時獲得身臨現場的體驗。在直播過程中，員工可以通過提問的方式充分與名家進行互動，有效增加了員工思考問題的主動性以及學習的主動性。另一方面，企業不僅要加強思想政治建設，也要加強日常工作建設，為社會創造出更多的經濟效益。如何平衡日常生產生活與思想政治建設的關系，是需要企業員工積極思考的命題。微視頻學習簡便、內容突出，也打破了時間與空間的界限。員工無須定時定點進行學習，員工可以充分協調好思想政治學習與工作的關系，學習的自主性增強。因此，思想政治工作部門有必要組織人員錄制相關主題的微課視頻，主題要突出先進文化、企業文化以及優秀傳統文化。

結語

新的歷史起點下，企業思想政治工作應當有所變革，不僅要充分發揮其文化熏陶、豐富精神以及環境營造的功能，也要不斷創新工作形式與工作內容，始終保持思想政治工作的活力與生機。在新興媒體技術以及互聯網技術的推動下，企業思想政治工作的時代感和新鮮感持續增強，廣大思想政治教育者可以充分利用新興媒體技術的優勢，實現對企業員工的全程融入、全員教育以及全面滲透。本文將企業思想政治工作置于“新興媒體”這一背景之下，堅持思想政治工作與時代發展步伐相契合，探索“新興媒體”與企業思想政治工作的融合，進一步創新工作方式和工作模式，希望能夠為企業思想政治工作提供助益。

參考文獻：

[1]冀建月，管元元.論思想政治教育在新興媒體中的主導作用[J].法制博覽，2018（05）：242.

[2]賀娟娟.習近平思想政治教育方法研究[D].蘭州理工大學，2017.