淺談省檔案館文化長廊建設

■ 馬永群 張鳳剛

檔案館是檔案事業的主體，具有廣泛的社會教育功能。云南省檔案館是國家一級檔案館，館藏檔案資料數量龐大，內容豐富，充分發揮現有空間，建設文化長廊，發揮社會教育功能，對干部職工進行更為貼近貼心的機關黨政文化教育擁有廣闊的舞臺。

一、文化長廊建設具有重要意義

機關文化建設尤其是黨政文化建設是機關自身建設的重要組成部分，具有重要意義，它特別有助于推動干部職工團結一致，努力工作。通過文化長廊建設這個載體推進機關黨政文化建設其重要意義不言而喻。

檔案館是永久保管檔案的基地，具有強烈的社會屬性，文化屬性，尤其是政治屬性，所以，隨著黨和國家的各項事業的發展，檔案館功能定位也在不斷拓展。云南省檔案館有清朝檔案、民國檔案、革命歷史檔案、現行檔案等，有紙質檔案、貝葉經檔案、印章檔案、照片檔案、音像檔案、電子檔案等，館藏檔案資源數量特別是民國檔案在全國位居前列，其中有不少館藏檔案珍品。這些檔案在日常利用工作中通過查閱、展覽等形式向社會公眾進行了展示，發揮了很好的社會效益，特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，省檔案館作為全省省直機關黨員黨性教育的基地，各省直單位紛紛組織黨員前來參觀學習，參觀了《不忘初心、牢記使命檔案文獻展》《紅軍長征過云南》《紅土高原的記憶》等專題展覽，受到很好的黨性鍛煉教育，反響很好。同時，我們也要考慮一個問題：開展文化長廊建設，展示省檔案局自身的歷史和發展歷程，讓全局干部職工在日常工作中，受到更為貼切更為有效的教育和黨政文化的滋養。

推進文化建設，宣傳檔案文化，建設云南省檔案館黨政文化長廊，不但可以讓檔案工作的實踐上升到文化層面，更能使檔案文化不斷積淀、傳承和發揚，增加社會公眾對檔案工作的了解，使省檔案局的各項工作能夠更加順利的開展。

機關黨政文化長廊，是應用非常廣泛并非常實用的文化建設形式，既經濟實用，又效果明顯。經過專業設計，在省檔案館辦公大樓原本平常無奇的過道、回廊的墻壁，掛上專題展示內容，使它賦予了文化展示的生動效能。它可以充分利用省檔案館現有資源，尤其通過對整體氛圍的渲染和對干部職工的熏陶，充分發揮檔案的“育人”作用，更加突顯省檔案館的政治屬性和文化屬性。

二、文化長廊建設的初步設想

文化是一個民族的靈魂，習總書記明確指出“四個自信”最根本的是文化自信，機關文化是新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分,是機關自身建設的重要內容，甚至可以說是機關建設的靈魂。

省檔案館文化長廊應以歷史文化為主線，分區展示省檔案局發展歷程和實踐經驗?？梢钥紤]按省檔案局歷史文化概述、全省檔案事業發展歷程、工作指導方針、先進人物光榮事跡、文化建設成果展示、領導關懷等多個版塊，內容不需要過于豐富、詳實、系統，只需要幾個簡單的版面，言簡意賅，選取有代表性有影響力的內容，將館藏檔案珍品、“南僑機工檔案”入選世界亞太地區名錄、云嶺工匠精神、默默奉獻的檔案人、檔案安全、相關制度要求等重點納入，形式要生動、形象，兼顧美觀和實用。而且要考慮到長廊展示內容根據形勢發展定期更換的需要，可靈活拆卸，便于組合安裝，最大限度滿足能重復利用，有利于節約行政成本的需要。

機關黨政文化建設內含極為豐富，結合當前形勢以及省檔案局工作實際，機關黨政文化建設最起碼應包含學習、業務、廉政、制度等文化建設，要通過省檔案館文化長廊建設努力在干部職工中培育幾種意識：

一是強烈的學習意識。愛學習和善于學習是中華民族的優良傳統，習總書記明確要求，黨員干部要提高學習本領，努力建設學習型政黨，建設學習強國。省檔案局應積極構建學習型機關，以適應日新月異的世界科技發展所帶來的巨大挑戰，適應我省檔案事業發展的需要。

二是強烈的敬業意識。通過強烈的敬業意識養成的敬業精神是創造業績的動力，只有通過每位干部職工的認真負責，積極進取，愛崗敬業，有分工更有協作，調動每個人的積極性，發揮每個人的潛能，才能更好地推動檔案事業的發展。

三是強烈的服務意識。檔案工作服務于黨政中心工作，檔案工作的生命力和永恒的主題就在于服務利用，在工作中要將中心工作的需要和社會公眾的需求放在首位，為中心工作和社會公眾提供優質服務。這就要求我們要熟悉黨和國家的方針政策，特別是涉及民生的各方面政策，在檔案的收集歸檔和開發利用等方面都樹立為民意識、奉獻意識，做好檔案服務工作。

三、建設文化長廊，培育機關文化

機關文化建設是機關自身建設的重要組成部分,具有重要意義，要做好這項工作，需要找準切入點，通過黨政文化長廊建設這個有效載體，努力培育省檔案局機關文化。

一是通過文化長廊營造學習氛圍，培育學習的主動性。學習是一個人處身立世的第一要務，在機關單位，學習能力是干部職工的一項基本功。要通過文化長廊營造學習氛圍，促使大家勤學、多學、善學，有針對性地學習掌握相關業務知識、政策法規，更好地促進工作開展。

二是要宣傳展示相關制度，增強按規矩辦事的自覺性。機關工作政策性、規范性、連續性強，不能隨著性子任意而為，尤其是依法行政的今天更要依法辦事，必須按程序來，這就要在遵照法律法規的基礎上遵守單位的規章制度，這些制度不能僅僅只是制定出來，重要的是執行，要采取各種措施特別是通過文化長廊宣傳展示相關制度，增強規矩意識，讓制度深入人心，人人辦事講規矩。

三是要樹立先進典型，增強昂揚向上的能動性。一個機關單位，科學合理的激勵機制對于干部職工起著非常重要的作用，機關文化建設要注重建立科學的競爭激勵機制，樹立“有為才有位”的理念，促使廣大干部職工努力工作，積極奉獻；先進典型人物的模范示范帶動有著巨大的引領作用，要在文化長廊充分展示本行業或是本單位優秀人物的先進事跡，用省檔案局干部職工身邊的人和事來教育、引導他們，爭取工作、學習、生活上都向先進看齊，創造更好的業績，為檔案事業的發展貢獻力量。

加強機關文化建設具有重要意義，它不會一蹴而就，而是一項長期而復雜的系統工程，不是少數幾個人可以完成的，而是需要全體干部職工積極參與，它不是抽象的、虛幻的，而是具體的，實實在在的，需要通過多種渠道多種方式多種努力才能實現，機關文化長廊作為一個有效的途徑和方法，應加強建設。省檔案館可以利用現有走道、回廊留白空間，作為機關文化建設的空間，只要認真研究，統籌考慮，作出安排部署，借助專業公司的力量，通過專業設計，將其打造成文化長廊進而成為省檔案局機關文化建設的陣地不失為一條好路徑。