淺析事業單位基層黨組織職工思想政治工作新路徑

陳杰

隨著時代發展和社會進步，事業單位的工作內容發生了很大的轉變，需要事業單位的相關人員不斷轉變觀念，接受新事物，建立適應新時代的思想，這就對事業單位基層黨組織的職工思想政治教育工作提出了新要求。如何根據實際情況，結合事業單位的特點，在職工思想政治工作上進行創新，是基層黨組織和黨務工作者需要進行思考和研究的問題。中國共產黨成立以來，黨的思想政治工作一直保持著先進性和純潔性。高度重視職工思想政治工作，是事業單位發展必不可少的內容。因此，在社會經濟快速發展的當下，如何探索事業單位思政工作建設新路徑，使共產黨始終在歷史進程中作為核心力量，領導、推動社會不斷進步，是事業單位需要思考的問題。

一、事業單位基層黨組織職工思想政治工作建設的重要性

事業單位由于其組織機構具有服務性和國產化特點，對職工的思想意識形態有著一定的要求。可以說，只有做好基層職工的思想政治工作，才能提高職工的責任意識、市場意識和服務意識，才能更好地堅持和發展中國特色社會主義。

當下，隨著經濟的快速發展，資本對國家經濟建設的影響也日益加強。有的事業單位職工受市場變化的影響，對我國國內及國際的政治環境、經濟環境認識不清，對自己的工作崗位的職責意識不強，或是受外來的敵對勢力的蠱惑，被拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想支配，使敵對勢力趁虛而入，對我國事業單位的思想政治工作產生了極大的負面影響。

從現實情況來看，事業單位應當重視基層黨組織建設，加強和改進思想政治工作的方法，從而達到端正基層職工思想、保證事業單位黨組織的正確性、先進性和純潔性的目標，使事業單位能夠通過基層黨組織思想政治工作，較好地調動職工的工作積極性和創造性，振奮精神，形成求真務實的工作作風，并不斷開拓創新，與時俱進，使黨組織建設引領事業單位健康快速發展。

二、事業單位對基層黨組織職工思想政治工作的引導作用

（一）事業單位基層黨組織在職工思想政治工作中的地位

第一，事業單位基層黨組織是最接近基層員工的黨的戰斗堡壘。中國共產黨是人民的黨，是需要發動群眾力量的黨。因此，基層黨組織在事業單位職工思想政治建設中，具有重要的地位。第二，事業單位的基層黨組織肩負著引導群眾思想覺悟的重任。基層黨組織要面對面地開展工作，為職工的思想意識形態指明方向，從而依靠群眾進行社會主義建設。第三，事業單位基層黨組織還起著保障基層組織工作的作用。事業單位職工的思想政治建設，需要有穩定的組織進行有計劃、有組織地工作，只有在政治思想上具有先進性、純潔性的基層黨組織，才能從事業單位基層的實際情況出發，制定符合事業單位需求的思想政治建設工作計劃。此外，事業單位還需要貫徹落實黨和國家最新的方針、政策和工作部署，基層黨組織對此具有組織優勢。

（二）事業單位基層黨組織在職工思想政治工作中的努力方向

由于基層黨組織在事業單位職工思想政治工作中具有重要地位，因此，事業單位基層黨組織要不斷研究、探討基層黨組織在職工思想政治工作中的努力方向。第一，基層黨組織應當積極與員工互動，加強黨與群眾之間的溝通和聯系，提高事業單位職工的積極性，加強事業單位的文化建設，使職工更好地投入工作。第二，事業單位基層黨組織要明確思想政治建設的方向，把握職工的思想趨勢，澄清一些職工的思想誤區，建設良好的意識形態工作氛圍。第三，加強意識形態方面的學習教育，包括對黨和國家的方針、政策、工作部署等文件的宣傳和解讀，使事業單位的職工群眾能夠及時了解新的政策方針，有利于推動各項工作。

三、事業單位基層黨組織職工思想政治工作新路徑

（一）加強基層黨組織建設，保證基層黨組織的先進性

確保基層黨組織的先進性是確保基層黨組織職工思想政治工作的前提。然而，當前一些基層黨組織工作人員無法適應日新月異的社會變化，無法很好地理解新的方針政策。因此，基層黨組織需要進行自我提升，定期組織對中央、地方文件進行解讀，使黨組織能在意識形態上確保純潔性和先進性。

例如，近年來，我國不斷深化機構改革，這是對黨和國家組織結構和管理體制的一次系統性、整體性重構。這一方針政策與我國事業單位改革息息相關，應當大力支持。然而，事業單位組織機構改革，必然會涉及部分人的利益，有的人對此不理解，甚至不愿意配合。事業單位基層黨組織應當對這一方針政策進行深入解讀，理解黨和國家機構改革的必要性，只有這樣，才能進一步做好事業單位基層職工的思想政治工作。

（二）把基層黨組織工作落實到實處、落實到細處

做好基層黨組織工作，不能僅停留在口頭上，而是要把思想政治工作做到實處，切實發揮好各黨組織領導下的基層組織機構的作用，確保基層組織與職工及時溝通，對職工產生積極的引導作用。這就要求：第一，積極利用微博、微信等網絡平臺，密切聯系群眾，拓展思想政治工作的空間，創造更加新穎有效的思想政治工作交流模式;第二，重視群眾反映的問題，及時采取措施、作出反饋，為基層職工辦好事、辦實事，從而使職工感受到集體的溫暖，對基層黨組織產生信任;第三，及時準確把握基層職工的思想脈搏，將思想政治工作做到細處，從細節處發現問題、解決問題。俗話說，細節決定成敗，只有把握了細節，了解了職工的真實情況，才能有針對性地展開思想政治工作。

（三）建立基層黨組織的責任意識，積極服務于職工

事業單位具有服務性質，這就要求基層黨組織加強服務意識，不能只注重對基層員工的領導作用。黨組織應當將職工的思想政治建設作為責任，只有具備較強的責任心和服務意識，才能真正做好基層職工的思想政治工作，能夠切實為員工處理問題、解決問題。

四、結語

總而言之，事業單位基層黨組織職工思想政治工作的質量，對事業單位的政治工作、思想工作和組織的黨性有著重大的影響。事業單位的黨組織應當加強職工的思想政治建設，鼓勵思想交流，澄清思想誤區，激發職工的忠誠意識和責任意識，為團結基層群眾、保障職工能動性奠定基礎。

（作者單位：江蘇省地質環境勘查院）