推進企業黨建與業務工作深度融合實踐研究

鄭再超

摘 要：黨建和業務融合屬于企業黨建工作開展中備受關注的課題。現今部分企業發展中仍存在著“重生產輕黨建”的情況，黨建工作與業務工作融合不到位，但實際上黨建與業務發展從來都不是背道而馳，而是相向而行，不過在具體實踐中，應怎樣達到黨建和企業業務經營相互促進、相互融合呢？文章結合工作實際，談談幾點體會。

關鍵詞：企業黨建;業務;融合

黨是我們所有工作開展的領導核心，不管哪個單位均應在黨的引導下開展工作。習近平總書記指出：各級各部門黨委（黨組）應堅定不移的把黨建工作與業務工作結合起來一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持做到兩手抓、兩手都要硬，從而實現共同發展[1]。那么，如何將企業生產經營中的具體業務工作與黨建工作很好的融合，促進企業健康發展呢？文章通過對該內容展開研究，提出一些意見或建議。

一、企業黨建與業務工作深度融合的重要意義

（一）實現黨建與業務工作融合利于發揮企業競爭優勢

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議中指出：黨建工作的開展屬于企業的獨特政治資源，為企業核心競爭力提升的關鍵，還是企業獲得發展的決定要素，屬于中國特色現代企業制度建立的本質特征[2]。可見，企業唯有緊跟時代發展步伐，注重黨建工作體系的完善，方可使黨建工作能量與作用得到發揮。對企業來講，經黨建和業務的融合，經機制體制創新，注重將黨組織政治核心作用融進現代企業制度內，將黨組織、政治以及群眾工作優勢充分利用起來，促其變成企業的管理、創新與競爭優勢，利于企業核心競爭力的提升。……