行政管理存在的問題及解決措施

摘 要：行政是管理工作的重要組成部分，這就意味著，提高行政管理水平就能有效地提升管理工作。在新時期大背景下，行政管理要緊跟社會發展的腳步，不斷進行深化改革，從而有效推動事業發展?；诖耍疚姆治隽水斍靶姓芾碇写嬖诘膯栴}，并且提出加強行政管理的策略。

關鍵詞：行政;工作思考;措施

隨著信息科學技術的不斷發展，我國現階段已經開始逐漸推廣電子政務，這不僅使行政管理面臨新的挑戰，同時也意味著，我國行政管理迎來新的機遇。管理工作中要對行政保持高度的重視，對行政管理中存在的問題進行積極的探討，并且積極尋找解決對策，在管理過程中積極應用全新的管理理念，同時運用新型管理模式，從而提高行政管理質量與工作效率，真正推動事業全面發展。

一、 行政管理中存在的問題

行政管理工作中主要存在以下幾個問題。第一，行政管理意識淡薄?，F階段，管理工作中對于行政管理沒有上升到新的高度，并且沒有意識到行政管理對于事業發展中所發揮的重要作用，造成行政管理始終處于默默無聞的狀態。同時由于行政管理過程中不同部門之間缺乏統一性，嚴重影響了行政管理的正常開展。第二，行政制度不完善。當前對于其他管理保持高度重視，但是卻忽略了行政管理，由于行政制度不完善，導致行政管理不能有序進行。第三，行政管理人員專業素質有待提高。由于行政管理具有一定的專業性，并且行政技術不斷改革創新，導致行政管理人員不能真正滿足行政管理的實際需求，同時由于行政管理中工作人員缺乏實際工作經驗，對行政管理造成一定的影響。第四，行政管理中投入經費不足。由于對于行政管理沒有保持高度重視，導致行政經費投入存在不足，嚴重影響了行政管理效果。第五，對于檔案開發利用程度不夠。當前行政管理處于被動管理的階段，導致檔案本身的對外服務功能造成嚴重的影響，行政管理的有效價值被忽視，沒有真正發揮行政本身的功效性能，進而對行政管理效率造成影響。

二、 行政管理的策略

（一） 重視行政人員角色宣傳力度

加強行政管理首先要重視行政人員角色的宣傳力度，從而加強的資料存檔意識。應該積極在內部進行宣傳，通過組織職工大會以及例會等方式對職工強調行政的重要性，同時使職工真正深刻認識到行政管理對于個人發展以及管理工作開展的重要作用，有效培養職工的管理意識，從而推動行政管理的規范性。還應積極開展對外宣傳，通過多媒體、網絡以及報刊等形式宣傳行政管理內容、現狀以及方式。通過這樣的方式可以有效激發職工參與行政管理的積極性，同時通過積極的宣傳，可以放大的行政管理工作。

（二） 構建完善的行政制度

要想提高行政管理的效率，首先需要建立并完善于一套健全的行政管理制度，明確工作職責的責任劃分。在現代的行政管理工作中，應當就管理工作進行科學的部署。比如在管理工作中出現的實際問題，我們要深挖問題的本質，分析問題產生的根源，將問題責任具體到人頭，增強行政管理工作者的危機意識。為促進長遠發展，要積極完善科學的任職制度、激勵評價制度等基礎性制度，為發展打好堅實的制度基礎。從目前行政管理的形勢來看，行政權力被過分的強調和放大，我們要改變這種不良現象，就需要在當今社會營造一種正面的、積極的學習氛圍，形成你追我趕之勢，擺正行政管理在日常工作中的位置，真正讓行政管理為促進更好發展。

（三） 引進專業行政人才

要提高行政管理水平，要積極引進專業的行政人才，開展科學化、合理化、規范化的行政管理。行政管理過程中要積極引進專業性較強的行政人才，使具備專業職業技能，同時具備良好的職業道德的人才參與到行政管理中，不僅是對接受培訓教育的干部負責，更是對工作發展負責，并且真正加強行政管理水平，真正為各部門的發展提供有力的信息服務支持。

（四） 提高行政透明度

加強行政管理不僅是提高行政管理水平，更重要的是使檔案真正發揮自身的作用，通過提高行政管理的透明度，可以有效推動行政管理的開發利用，同時促進行政管理的共享。校與校之間以及各部門之間要積極構建行政管理信息共享平臺，并且構建完善的行政管理溝通機制，真正促使行政管理信息化共享程度加深。通過這樣的方式不僅可以使檔案更好地為各校教學、科研提供服務，同時還可以真正促進行政管理的自主服務意識得到提高，并且可以積極實現服務范圍以及服務力度的擴大，真正發揮行政管理的作用，促進行政管理的有效開展，使其形成良性循環，在加強行政管理水平的同時充分發揮行政管理的作用，確保行政管理的科學化、高效化。

三、 結語

綜上所述，行政管理是管理工作的重中之重。新時期，行政管理迎來新的機遇與挑戰。因此，要重視行政人員角色宣傳力度，構建完善的行政制度，同時積極引進專業的行政人才，以及提高行政透明度，從而真正提高行政管理水平，促進行政管理的高效率進行，同時也實現更為長遠的發展。

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作者簡介：

肖艷香，江西省吉安市，江西省吉安市永新縣委黨校。