變電站變電運維管理措施

陳樂 國網河南省電力公司三門峽供電公司 河南 三門峽 472000

1 概述

近年來國民經濟發展迅猛，電能供需矛盾日趨突出，變電站數量增長迅速，變電運維人員日趨緊張，為解決運維人員不足的矛盾，我供電公司通過變電站綜自改造和調整變電運維模式，不僅達到了減員增效的目的，而且規范了運維管理，提高了生產效率。

2 變電運維管理

2.1 明確運維管理的職責分工

根據已運行的無人值班變電站的運維管理方式，原變電值班被分為兩部分：一部分為運行監視、遠方操作，由調控值班員通過遠動自動化實施；一部分為設備巡視、運行維護、就地操作、安全措施和事故處理等工作由變電運維值班員實施。

2.2 建立行之有效的運維管理制度

運維人員應該遵循運維責任制度，在運維工作中根據工作安排，做好本職工作，做好各自負責區域，發現問題及時解決。設備也必須由專人負責和治理，做好設備的維護和保養工作，提升設備使用壽命，無人值班的變電站中，一次設備、控制信號、繼電保護、儀表、通信的設備、遠程控制的設備需要專業人員進行維護，設備專責人應熟悉管轄設備的性能及其運行狀況，掌握其維護方法。設備專責人應根據管轄設備的技術檔案，監督設備的修試周期，定期巡查設備，掌握缺陷發展及處理情況，對設備修試、運行維護等工作及時提出合理化建議。管理人員應隨時詢問設備狀況，負責對設備進行運行分析、缺陷管理，匯總并上報。管理重點應放在以下幾個方面：

(1）安全管理

安全是企業的生命。變電站運維管理的重點就是安全運行、認認真真落實班組安全生產責任制，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，大力開展反習慣性違章和安全生產的宣傳與教育，嚴格執行各項規章制度，要提高變電站工作人員的安全意識和責任意識，對工作人員也要定期考核和抽查，以確保其能熟練掌握各項規章制度以及操作章程，近年來，變電站設備以及技術也在不斷更新，所以要對工作人員加強培訓，促使其熟練使用新的技術和設備，提高運維效率，同時也要根據新的運維設備和技術隨時調整新的操作章程等，同時讓工作人員對運維中的各項數據或檢修信息等予以記錄，以便以后能隨時查閱這些記錄，為以后的變電運維提供依據，利用計算機系統提高工作效率，對運營維修等相關的數據也要及時錄入，以促使運營工作的合理進行。

(2）專業基礎管理

變電站應該制定詳細的管理計劃，如周計劃、月計劃等，根據這些計劃去完成運維工作，同時按照周或月來進行檢查，檢查結束后根據工作計劃進行反思和總結，以針對工作中的重點、難點等提出合理的解決方案，更好的完成變電運維工作。工作人員要根據相關的制度開展工作，如每日定期巡視設備，到變電現場去檢查維護設備，發現問題及時處理，在維修之后也要對此進行詳細的記錄，以方便以后查看，對于一些亟待處理的問題要予以及時的解決，同時每日要記錄運維情況，如設備故障以及其他運維工作等。

(3）加強技術培訓

工作人員要有專業的技能，能熟練應對各種運維故障。為了提升運維人員的素質，電力企業也要加強技術培訓，以使運維人員時刻掌握變電運維最新動態，能對各種設備故障等及時的處理和解決，這就需要運維人員有豐富的經驗，掌握電力故障知識，能根據故障分析問題，并盡快處理故障。電力企業也要建立良好的制度，以對員工加強管理，對員工的職業技能、技術問答等予以考察，看員工是否有能力能處理各種電力故障，以保障運維工作的順利完成。企業也可以請一些變電運維方向的專家，以為員工提供更好的指導，使員工能分析故障問題，找到故障原因，提高維修效率，更好的服務于人民。企業也要出了職業技能的培訓外，也要注意對員工加強安全教育，使員工在日常工作中要有安全意識，有高度的責任心，發現故障及時處理，做好本職工作。

(4）加強思想的管理

要對員工進行思想教育，使員工樹立正確的職業觀，對自己的職業生涯有一定的規劃，使員工具有高度的責任心，藥品使員工認識到變電運維工作的重要性，變電運維工作對于社會、人民都有積極的作用，只有讓員工認識到自身工作的重要性，才能促使員工具備更高的責任心，要讓員工愛崗敬業，讓員工積極參與到變電運維工作中，同時對一些問題提出建議，以促使運維工作更好的開展。

(5）文明的生產

良好的工作環境會對人的行為產生影響，因此要保證工作環境的整潔，根據員工數量劃分衛生區域，并讓每個人都能自覺的保護環境，提高衛生意識，將衛生清潔也列入員工的考核中，對員工的考核也不能太單一，除了員工的工作表現，還可以增加衛生清潔等項目以更好的考核員工的業績，也要與員工積極交流，促使員工參與到變電站的運維工作中，鼓勵員工獻言建策，以促使運維工作的高效展開。

3 總結

變電站要對變電運行工作加強管理，要使工作人員發揮積極性，更好的做好變電運維工作，對于一些故障問題予以及時的分析和處理，做好本職工作，對于設備也要定期維護和檢查，以促使設備能更好的被使用，發揮其作用。