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建筑工程施工房屋建筑管理及創新分析

2019-11-30 02:12:03劉治剛
市場周刊·市場版 2019年49期
關鍵詞:管理措施創新

摘 要:房屋建筑保證了我們的居住需求,是生活中不可缺少的重要建筑之一。但建筑安全與質量問題,卻是一直存在的問題。一些施工階段中存在的隱患,讓我們不得不對房屋建筑管理及創新做出努力。基于此,文章對房屋建筑管理的概念、現狀及存在的問題進行了分析,并提出了幾點管理及創新意見。

關鍵詞:房屋建筑;管理措施;創新

一、 引言

房屋建筑,是眾多建筑類型之一,其主要任務是為人們的生活提供條件,保障人們的正常居住。所以,房屋建筑的質量與安全,就成了人們比較關心的話題。而房屋建筑管理,對房屋建筑的質量和安全,起到了決定性作用。現階段,隨著各種類型、各種功能、各種結構房屋建筑的出現,也推動著房屋建筑管理的創新發展。各種新型建筑物的出現,使得傳統管理模式,已無法滿足現代社會的發展需求。在此背景下,需要對固有觀念進行改革,對管理方式進行調整,以尋找出更能提高房屋建筑質量與安全的管理方式,保障居住人員和施工人員的生命安全,促進建筑行業的長遠、健康發展。

二、 建筑工程施工房屋建筑管理概述

房屋建筑管理,具有一定的特殊性,這是由于建筑本身所決定的。在我們的日常生活中,房屋建筑并不少見,但由于各種因素影響,讓我們始終不能完全解決施工管理問題。我們知道房屋建筑一旦出現問題,所造成的影響是無可衡量的,且管理活動的開展,又容易受到外界條件限制,這就給管理理念和方法帶來了新的挑戰。

且近幾年,隨著市面上各種住房建筑的出現,也引起了各級政府的重視,加強了質量監督和政策扶持,這就更需要對管理能力進行強化了。

三、 房屋建筑工程施工管理的現狀

隨著住房建筑的不斷增加,加大了房地產業的市場競爭。一些企業,為了增大收益,而將施工質量拋在腦后,使得人民的生命和財產安全受到威脅。所以,對房屋建筑施工進行管理,以及加大管理力度、提高管理質量就成了當下社會,所面臨的主要問題。

四、 房屋建筑工程施工管理中存在的問題

(一)監管體系不完善

對房屋建筑常見事故分析,不難發現,引發事故的主要原因之一,是監管制度問題。由于制度的不完善,導致一些質量問題無法得到有效管控,進而導致安全事故的發生。同時,也會給企業經濟帶來嚴重損失。

(二)現場施工人員責任感不強,施工隱患問題較多

建筑施工人員,大多為年齡較大的男性,而這些員工學歷普遍較低,一些具有高知識、高技術水平的工作人員,幾乎不參與實際施工,這就會導致施工人員的總體素養、能力、責任感偏低,進而造成各種施工問題出現。

五、 加強房屋建筑工程施工管理的對策

(一)建立完善的管理制度

首先,需要相關人員,對施工崗位及人員的實際情況進行考察;其次,制訂嚴格的崗位制,確保每一位人員都能在自己的崗位上,履行自己的責任,避免出現崗位混亂的情況。例如,在正式施工前,對施工重點、難點內容進行劃分,讓施工人員對整體施工規劃有深入了解,從而有規劃、有目標的開展施工。同時,在施工過程,還應引入先進信息技術,對施工數據進行搜集、整理。

(二)監控施工環節中的施工質量

對施工質量進行監控,是提高施工質量的最有效途徑,能夠從根本上解決施工質量低下問題,確保施工人員的操作規范,減少損失。

六、 建筑工程施工管理的創新

(一)對施工安全和質量的管理創新

無論是何種工種,保障施工人員的人身安全,都是第一要務,其次才是保障施工質量合格。因此,房屋建設過程中,要對施工安全和質量管理進行創新。

為確保每一位施工人員的人身安全,需要規范操作流程,加強質量監控。同時,還要借助各種科技手段以及一些新型設備等,積極開展安全事故演練,提高他們的自我保護能力。

此外,建筑企業還需定期開展培訓課程,提高施工人員的知識水平和技術能力,以提高施工質量。

(二)對管理機制予以創新

1. 創新激勵機制

激勵機制具有調動員工工作積極性的作用,能夠保證施工的高效性和高質性,從而促進企業的長遠、健康發展。

2. 約束、懲罰機制

正所謂“無規矩不成方圓”,員工的行為,需要約束制度去管理,這樣才能保證施工過程的規范性。對于不按要求、不規范操作的員工,要給予一定懲罰,以提高員工的責任意識。

3. 風險機制創新

房屋建筑工程是一項工期較長,且規模較大的工程,所以在施工階段,無可避免的會發生一些突發事件、存在一些危險因素。而建立風險機制的目的就在于,對風險進行把控和預測,達到降低風險的效果。

對風險機制的創新,可以借鑒國外先進預測方法,同時結合以往經驗,將風險降到最低。

(三)適應市場發展的趨勢

21世紀是自動化與智能化所領導的世紀,在這一階段中,建筑企業需將自身的管理特點以及管理模式的變革方向,與社會發展趨勢保持一致,通過引入信息技術、自動化技術等,提高自身管理及運營水平,堅持賬目從材料采購到竣工驗收全過程的透明化。同時,要不斷優化建筑企業內部結構,加強人員培訓,提高他們的工作能力和技術水平,以減少施工問題的產生。

七、 結束語

綜上所述,對房屋建筑管理進行創新,已迫在眉睫。在新時代的發展背景下,要求我們應充分了解房屋建筑的特點以及管理需求,從觀念和實踐中,不斷分析、總結,找到更適合新型建筑的發展方向,并按照這一方向,對管理模式進行改革和創新。同時,相關管理人員和施工人員,也要將這一工作,作為一種常態工作去完成,并且在施工過程中,不斷提高自身安全意識、管理意識和創新意識,使房屋建筑施工質量和安全,能夠得到最大限度的保障。

參考文獻:

[1]陳春森.房屋建筑施工質量管理的創新探索[J].四川建材,2018,44(5):222-223.

[2]李志軍.試析房屋建筑工程監理管理的問題及創新[J].四川水泥,2018(3):222.

作者簡介:

劉治剛,高品建設集團有限公司。

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